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1、撰写人：_日 期:_实用的转正述职范文汇编九篇 实用的转正述职范文汇编九篇 转正述职 篇1 尊敬的公司领导:我于22X年月8日加入海澜物流设备有限公司工作,踏着紧张而欢快的工作节奏，不知不觉已走过两个月的试用期.在这两个月里,我秉承着谦虚务实的工作态度,认真完成领导分配的工作任务,努力实践着自己的执着,力争做到更高、更强、更优。下面,我将试用期的工作总结如下： 一、工作内容和完成事项个人的工作成绩是与部门的发展分不开的。作为销售部的一员,我在试用期间主要为我们自主品牌“沃迪豪瑞”进行市场的销售工作，具体的讲可以分为以下几部分： 1、对“沃迪豪瑞”终端销售市场做简单的调查沃迪豪瑞”作为公司的新品
2、牌“沃迪豪瑞”在市场上的认知度是很低的,市场定位和销售方向缺乏一定的定位，这两个个月里我走访了医疗，电器，日用品,食品行业，这些行业对仓库的要求和使用情况有了深入的认识,并对下步的主攻行业有一定的思路，这一次的深入的市场调查对自己以后的工作很有帮助，让自己的思路更加清晰,对潜在客户的寻找方向有了一定的思路,对产品在市场的定位有了一定的理解，这次两个月的市场调查对我很重要，这会为我以后销售工作的开展做了一个很好的铺垫，做到有的放矢，对我的工作计划制定提供了很好的思路。 、对“沃迪豪瑞”的产品的了解沃迪豪瑞”作为一个全国第一的产品，刚入公司前，对产品的认识相对较少，进入公司后这两个月的时间,经过请
3、教技术部门同事和自我学习，对我们产品的构造和工作原理有了一定的了解，这个了解对我很重要，我可以更好的向企业客户推销我们的产品,我也可以更好的预知怎样的企业是我们的潜在客户，在相关的专业知识上有了进一步的提高,对产品的认识从模糊到清晰，这样的过程对我以后的销售工作起到了重要的铺垫,对产品的优劣的了解可以让我在未来的销售工作中更有方法的去和客户交流,推销我们的产品。 3、自我学习提高进入公司一个月时间,我在书籍方面看了营业管理实务，IBM随需应变,这些书对我未来更好的开展销售工作和对自己销售的升华起到了很好的作用，学些大公司和一些高级营销人员对销售的见解,让我的思维更加宽广；在影视方面,公司组织学
4、习了公司的力量纪录片的学习，让我们对“公司”有了更好的了解,也转变了我们对“公司”的思维方式,让自己可以更好的融入公司，从索取者向创造者转变。 二、工作体会：在两个月的工作学习中,让我由物流行业的门外汉转变为一名逐步掌握行业基本知识和动态的“业内人”。在学习、工作和思想上我都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： 1、思想上,与集体保持高度一致思想上,在工作过程中，我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论指导实践，科学地研
5、究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与公司共同进步,让自己从公司财富的“索取者”变为“创造者”。、工作中，虚心务实,讲求方式方法工作中，虚心务实，工作的过程就是一个不断学习的过程,多向同事学习优点，注意做事的方式方法及处理日常生活琐事的技巧，不断提高自己销售技巧,制定详细的销售方案。 3、销售工作任重而道远销售工作任重而道远两个月的时间里,我对本产品有了很好的了解，对市场有了一定的了解,但如何后续跟进，如何开拓市场，还是一个富有艺术性的工程。以后的工作中，我将根据这一个月来的一些情况，制定更好、更有效的销售方案,转变自己的销售思路,提高自己的销售技巧，为公司新产品的市场开拓努力做到最好。
6、 三、展望未来展望未来这两个月的时间，对市场的一些深入的调查,让我对公司的产品的市场未来有很好高的期盼,我需要更好的制定出销售方案，尽快理清销售思路,提高自己的销售技巧,对公司负责，对自己负责，将自己的销售工作做到更好，以期待可以让自己的销售业绩跨出第一步,更期盼自己的销售业绩可以节节升高。以上是我工作一月来的基本情况小结和对未来的期盼和对未来的期盼,以上是我工作一个月来的基本情况小结和对未来的期盼，不我工作妥之处,恳请领导批评指正。妥之处，恳请领导批评指正。 转正述职 篇 尊敬的董事长,各位老总及同事们： 时光飞驰，我自去年11月1日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践
7、，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部9年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作 两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退，更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则
8、,率先垂范，要求大家做到的,自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利,不计得失,尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家,以执着的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。 两个月来，我完成的主要工作: 1、年度制度的修改编制工作。新增制度5个（我起草15个），10页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。 2、完成督察工作次。XX年12月2日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，
9、进行了一次全面检查，主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了期督查通报。 3、完成了关于推荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料、办公室XX年度工作总结和今年工作计划、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会2次,参加集团公司各种会议次。 5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最佳方案两本书。 6、及时向各位老总请
10、示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。 两个月来，也提出过一些建议,如加强办公环境卫生，加强制度监督检查,加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。 二、工作设想 今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风,改进工作方式，加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：树立“一个目标”： 牢固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工
11、作、服务领导、服务大局。 注重“两个提升”: 一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体；二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”,把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”,把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。 贯彻实施好iso000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神”: 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐,宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气,对一些棘手的问题不推脱、不回避,主动管
12、，主动问,不怕揽矛盾，不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 处好“四个关系”:一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提
13、。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待,要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋，把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其
14、他各项工作,主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意,当参谋，要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。 转正述职篇 从x月xx日进入xx参加岗位培训至今已经有三个多月的时间了,这三个月时间也是我走出校门跨入社会的
15、关键三个月。回忆这三个月时间,我感受颇深。进入了一个全新的行业体系，进入了一个全新公司,我既有不安也有兴奋。不安的是自己到底能否快速的上手工作，能否融入这个大集体；兴奋的是这个全新的环境所带来的未知的挑战。 回顾这三个月的工作,感触很深，收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力,学到了人生难得的经验和社会见识,下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。一、学习新知识，注重实践,不断提高自身素养和工作能力 做为一名技术人员,首先要了解公司生产的产品,只有好好把握了自己公司的产品才能在日后的工作做得心应手。公司安排我分别参加了岗位前的培训工作,并去到生产车间一线、模具车间、门窗实验室、物化实验室学习实践。在模具车间,我了解了挤出成型的过程、模具的作用及安装过程、模具的日常护理等工作;在生产车间一线,我学习了型材产品的质量检测相关知识，了解了公司生产的主要产品以及检测的主要内容等相关知识；在门窗实验室，我参与了门窗装配的过程,对于完整门窗的生产有了系统的梳理；在理化实验室,我认真学习了国标/行业标准等相关知识，学习了相关仪器工具的使用过程以及检测手段。 始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才
