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1、心理部管理制度范文_级心理部规章制度一、人员管理分配本部门由三名部长（张琴、文志鹏、蔡宛玲）和六名干事（叶雪梅、彭玉、赵玮、季升、贺威、余丹）组成，现分配任务如下：部长张琴：分管叶雪梅、彭玉副部长文志鹏：分管赵玮、季升副部长蔡宛玲：分管贺威、余丹干事叶雪梅：分管检验1、_班；麻醉1、_班干事彭玉：分管定向6、_班；影像1、_班干事赵玮：分管定向2、3、4、_班干事季升：分管临床33、34、_班；定向_班干事贺威：分管临床29、30、31、_班干事余丹：分管临床25、26、27、_班二、纪律制度本部门所有成员平时成绩以百分制计算，期末折算成操行分1.学习目的明确，勤奋刻苦；工作态度认真，兢兢业业
2、。能处理好学习与工作的关系。2.团队协作意识，凡是有破坏_团结的，视情节轻重，扣3_分，并在例会上提出_。3.工作时态度要温和，尽量避免不必要的争端；与他人发生口角时，不能深化冲突，可直接联系直属上级进行处理。4.对心里部提出好的建议并被采纳的加_分。5.对心里部的活动积极参与，做好后勤工作（如活动教室装饰、安排等），期末时酌情加分。6.开会或者部门活动三次未到并且无请假者，算自动退出部门。7.各干事分管好自己所负责的班级，及时与心理委员交流，及时反映学生心理状况。若所管班级同学出现状况且未及时向心理部反映，在例会上予以通报批评。8.各班心理委员必须按时收发心理调查表并填好汇总表，按时交给对应
3、的干事。若交表不及时或未交表，在例会上对该班进行通报批评。三、例会制度1.每月最后一周周六开心理部例会。具体时间地点到时候通知。2.开会时，提前_分钟进行人员点到，迟到或早退一次扣_分，缺席一次扣_分；3.不能参加会议的人员应提前向部长或副部长请假，一般情况下不请假。4.参加会议人员需将手机调为振动或静音。5.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。6.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。心理部管理制度范文（二）农学与生物技术学院第_届学生会心理部工作制度一、总则为进一步加强农学与生物技术学院学生会的自身建设，明确各部门职责，使各部门的工
4、作能够做到规范化、制度化，学生会心理部特制定办公室工作制度。二、人员构成心理部由部长、副部长和干事组成。部长一名，副部长可根据实际情况增减人数，但最多不超过三人，干事最多不超过_人。部长主体工作是策划525、1025的活动，以及协调与心理素质中心和心灵港湾之间的工作，副部长协助部长的工作，干事要做好各项具体工作，共同将心理部建设成为分工明确、友爱互助的温馨部门。三、工作内容1、每周书写cab主题心语小札，并结集发表在cab校内主页上2、每月中旬和月底及时上交危机干预报表3、策划、准备、主办525、1025心理节的相关活动4、做好每个学期的团陪安排工作，并且_届学生会需要至少做一次团陪5、安排一
5、次宿舍长培训6、协助学生会的其他大型活动7、协助心理素质中心做好心理部干事以及心理委员及宿舍长的培训8、定期为心理委员开会，使他们能够明白自身责任并以身作则四、附则心理部部内工作制度1、部内关系融洽，遇到问题，即使发现，共同解决，不管是他人的错误，还是自己的；2、学会做人，学会做事，并且做好事做好人；学会与他人沟通，学会与他人合作-即必须有_精神；3、和学生会其他部门多多交流，热爱学生会。4、按时参加会议，要求每名成员每次至少提前_分钟，并带好所需纸和笔；5、干事积极参加心理培训，处理好与各班心理委员的合作；6、在接到部内成员事务通知时，除对方提及不用回复外，必须回复；7、坚持自我总结，包括参加活动（部内及部外）及感受深刻事情，且中英文书写；8、认真对待学习，尊敬师长。本工作制度主要是对学生会心理部主要职责的解释，办公室全体成员考核办法按农学与生物技术学院学生会考核制度、农学与生物技术学院学生会工作制度与农学与生物技术学院学生会奖惩制度执行。第3页共3页
