采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc

上传人:鲁** 文档编号:564772668 上传时间:2023-01-31 格式:DOC 页数:15 大小:29.50KB
返回 下载 相关 举报
采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc_第1页
第1页 / 共15页
采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc_第2页
第2页 / 共15页
采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc_第3页
第3页 / 共15页
采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc_第4页
第4页 / 共15页
采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《采石场职业健康管理制度电子版(三篇).doc(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、采石场职业健康管理制度电子版1目的依照中华人民共和国职业病防治法和职业健康监护管理办法及其它适用法律法规的要求,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,制定本办法。2范围本办法适用于所有在扬中江洲运输公司的员工。3职责3.1综合管理部负责职业健康体检办法的制定、执行和年度更新,综合管理部部长是负责人。3.2综合管理部负责员工的入职体检、在职体检和离职体检。3.3综合管理部负责和扬中市疾病预防控制中心联系入职、离职以及年度职业健康体检。3.4综合管理部应公示员工的体检结果,对有疑问的结果安排复检和跟踪。对疑似职业病要按职业健康主管部门要求进行复查和上报。

2、负责建立员工职业健康档案,保证健康档案齐全。3.5所有体检由公司支付费用,如新入职人员在试用期内离职,则入职体检费用由本人承担。3.6所有参检人员要严格按照体检要求,遵守体检前的注意事项并配合体检,因本人原因造成体检结果产生误差,由本人承担责任。4体检程序综合管理部每年对公司需要进行体检的员工_进行登记并公布,职业健康检查包括入职前、在职期间、离职体检。4.1入职体检新员工入职前,应到扬中市疾病预防控制中心进行新员工职业健康体检,体检合格后,交综合管理部再办理录用手续。4.2在职体检综合管理部根据各分公司职业危害因素,按照国家有关职业危害体检标准,确定体检频次:4.3离职体检员工离职前,应到扬

3、中市疾病预防控制中心进行离职体检,凭离职体检报告,经综合管理部签字确认、在离职单上标注体检结果,人力资源部门方可办理离职手续。离职体检报告复印件交离职人员保存,原件留公司人力资源部存档。采石场职业健康管理制度电子版(二)为了在生产过程中预防和消除职业危害,保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益,特制定本制度。1、职业健康管理人员的匹配及资质1)公司实行职业健康安全负责制,设立相应的劳动卫生管理_和专(兼)职人员,提供必要的职业卫生设施。2)公司任命管理职业健康人员,应具体承担职业病防治工作的能力和资格。2、医疗、健康设施与服务1)依据风险评价在工作场所设置足够的急救箱,并对现场急救箱定期

4、进行检查和补充。2)工作现场设置相应的卫生设施,在生活区设立垃圾筒,且定期清理垃圾,同时为员工发放香皂盒毛巾等卫生用品。3)在腐蚀性的物料或有可能使皮肤吸收毒物的车间(岗位),应配备足够适用的防护用具和急救药品。4)定期对职业卫生设施、医疗设备进行维护与校验,保证职业卫生服务,卫生设施充分且有效。3、药物及相关物品的控制1)配备必要的满足许可制度要求的药物及相关物品。2)药物的派发与使用按照标准进行控制与检查,不得经非专业人员滥用药物。3)过期药物应及时进行处理。4、传染病的预防和控制1)加强员工体检制度,发现患伤寒、痢疾等传染病时要及时调离、治疗。2)加强经常性的卫生管理,加强食品、饮用水的

5、卫生管理工作。3)保证必要的营养供给,合理安排生活作息制度,有计划的进行预防接种。5、员工职业卫生的管理1)新职工岗前、职工退休前要进行职业健康检查,并将健康检查结果存入职工卫生档案。2)对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换,短期脱离、缩短工时,工作人员在换岗前应进行体检,进行预防性治疗或职业性疗养等措施。3)每年_一次职工职业健康检查,并将健康检查结果归入职工卫生档案,对患职业禁忌症和过敏症者,应及时调离,并妥善安排好其工作,对不符合特种工序身体要求的,要及时调换工种。4)建立健全职工的职业健康体检档案,对职工的职业健康检查结果进行记录和存档。职业健康体检档案由专人负责,并做好分类

6、、登记、查阅、保管工作。5)工会应每年对职业健康档案进行一次检查。6)生产部应根据员工工作性质,依据劳动防护用品发放标准为员工配备防护用品。工人上工前,必须穿戴好职业危害防护用品。7)安全办应对女职工在“四期”和因生理特点应享有的权益给以保护。8)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者进行积极治疗。6、教育与培训1)公司要结合生产实际,每年至少举办一次专题培训或学习讲座,对卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训,提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。2)公司应每年召开一次职业卫生和职业病防治工作会议,各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防

7、治职责,掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况,治理情况和预防措施。3)新招工人上岗前,或者变换工种的工人换岗前,必须进行安全教育技术培训,并考核合格后方可上岗工作。4)安全办负责对职工进行职业健康知识的培训和宣传,增强职工的职业危害防护意识,严格执行岗位操作规程,正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。本制度自颁布之日起执行。采石场职业健康管理制度电子版(三)为加强采石场作业场所职业健康的安全管理,强化企业职业危险防范的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员安全和健康。根据作业场所职业健康监督管理暂行规定(国家安监_27_),制定本采石场作业场所职业健康管理制度。一、采石场应当加强作

8、业场所的职业危害防治工作,为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件,采取有效防范措施,保障从业人员的职业健康。二、采石场配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责职业危害防治工作。三、健康管理人员必须接受安监部门_的职业健康管理培训。四、定期对从业人员进行职业健康培训,督促遵守职业危害发那个在的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。五、采石场作业场所应做到:1、生产布局合理,有害作业与无害作业分开设置;2、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人;3、有与职业危害防治工作相应的游戏防护措施;4、职业危害的强度或浓度符合国家标准和行业标准。六、未从业人员提供符

9、合标准的职业危害防护用品,并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。七、对存在职业危害的作业场所要进行定期和日常监测,监测结果及时公布。八、对接触职业危害的从业人员,应按规定_岗前、在岗、离岗的职业健康体检,并将结果如实告知从业人员。九、不得安排有职业禁忌的从业人员从事七所禁忌的作业,对在职业健康检查中发现有余从事职业相关的健康损害的从业人员,应当调离原工作岗位,并妥善安置。十、发生职业危害事故,应当及时向安监部门和有关部门报告,不得迟报、漏报、谎报和瞒报。十一、建立健全采石场职业危害防治档案。_神石钙业有限公司_年_月_日职业病防治及职业健康管理制度_公司(石场)建立健全本单位职

10、工的职业健康体验档案,对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。2.职业健康体验档案由专人负责,并做好分类、登记、查阅、保管工作。_公司(石场)每年对各单位职业健康档案进行检查,每年不少于一次。_公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传,增强职工的职业危害防护意识,严格执行岗位操作规程,正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。_公司(石场)_本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。_公司(石场)实行职业健康安全负责制,设立相应的劳动卫生管理_和专(兼)职人员,具体承担职业病防治工作。_公司(石场)协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作,对职业危害因素检测实施质量控制,并

11、进行抽查测定。_公司(石场)对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位;对有职业病职工调离原有害工作岗位。_公司(石场)_对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查;对疑似职业病的职工,要及时_复查和治疗。10.检测人员必须执行国家的卫生标准,检测技术应科学、规范,结果必须真实、不得弄虚作假。11.按照国家和卫生行政部门的有关规定,将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果,及时报告地方卫生行政部门和安监管部门,并及时向职工公布。_公司(石场)应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查,并公布职业卫生监督检查和职业病情况。13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“

12、四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。潜孔钻机作业操作规程1.进行作业时,作业人员的劳动保护用品必须穿戴齐全规范。2.作业前对潜孔钻各部位进行全面检查。3.对各润滑部位加注足够的润滑油、脂。4.接通电源、电压变动范围应不超过额定值的-5-+_%;接好风管,风压达到5-_公斤/厘米;无管路泄露现象。5.进行钻孔作业时,停机面应平坦,当在倾斜地面上工作时,履带板_应用楔形块塞紧。禁止在斜坡上进行横向作业。6.孔口有人工作时,禁止向冲击器送风。拆装钻头时,关闭回转、提升机构,以防伤人。7.转动部位的清扫、注油、修理等工作,必须在停止状态下进行。8.应经常检查风管接头是否紧

13、固,以防脱节伤人。供风系统的检修工作必须在停风后进行。_起落滑架时,不许在滑架下停留、通行。10.按孔位设计要求,使滑架方位角度正确,机身平稳,可靠。安全生产领导管理小组职责1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品发放标准实施细则;2.严格_和控制上报职工加班、加点和营养补助,以保证职工劳逸结合和身体健康;3.会同有关部门对新工人做好入场安全教育,对职工进行定期安全教育和培训考核;4.对违犯劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡次不改的应提出处理意见;5.参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者(工人)的处理决定,并将处理材料归档;

14、6._各种学习班时,都必须安排安全教育课程;7.将安全教育纳入职工培训计划,负责_职工的安全技术培训和教育;8.经常进行工业卫生宣传教育,及时提出防暑药物,清凉饮料配方,做好测尘、测毒工作;对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员,必须定期进行健康检查,做好职业病的治疗工作和档建卡工作;9.发生工伤事故后,积极采取抢救、治疗措施,并向事故调查组提供伤势情况;10._配合有关部门对职工进行体格普查,对特殊工种要定期作体格检查,发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议,及时作出妥善处理;11.经常对本单位职工进行安全生产教育。对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责,并定期检查维修,保证安全

15、防护设施齐全、灵敏、有效;12.正确使用防暑降温费用,保证暑期清凉饮料按标准供应;13.协同有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动;14.主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,消除织安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作;15.对已发生的重大事故,协同有关部门_抢救,查明性质;责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查;对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理;16.大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立安全第一的思想;17.配合各种安全生产竞赛等活动,做好宣传鼓动工作;18.及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。安全督导员工作责任制为了加强采石场_工作的安全管理,保障社会财产和作业人员的安全,搞好生产,特制订本石场安全员工作责任制。1.负责核对所押运的_器材的品种和数量,并做好_时矿区周围的警戒;2.监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶;3.确认运输工具及其所装运_器材符合标准和环境要求,包括:几何尺寸、质量、温度、防震等;

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号