《军人委员会年终工作总结六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《军人委员会年终工作总结六篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、军人委员会年终工作总结六篇军人委员会是中国人民解放军连队成立的全体军人的大众组织。 下列是为大家整理的关于军人委员会年终工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴！【篇一】军人委员会年终工作总结军人委员会是我军在连队实行“三大民主的大众组织，组员由适合在该组织工作的士兵担任。连队的一些重大问题，通过军人委员会集体研究决定，或召开军人大会讨论通过，对于基层官兵积极性、主动性、发明性的充沛发挥，激发全连官兵的斗志，从而到达增强凝聚力、提高战斗力，不断推进连队建设全面开展。充沛的发挥军人委员会的民主作用，是新时期连队建设重中之重，在党支部的正确领导下，把军人委员会作为畅通连队民主渠道，强化官兵民主意识的重要组织
2、。为此，连队主官在指导军人委员会发展工作上应注重把握好三个环节。一、选拔与任用环节。军人委员会的组成成员党支部都应进行严格的把关，的确把那些军政素质好、大众威信高、有一定组织和活动能力，并乐于为大众效劳的士兵选拔上来。在委员的选拔、任用过程当中应加强教育与培养，光有责任心、积极性是不够的，还要进一步的明确各自的责任，指导其发展工作的方式、办法。在思想上不断强化战士委员的效劳意识和主人翁意识，使战士委员在工作中思路明确，工作有的放矢。并帮忙其通过工作，在全连干部、战士中树立形象、建立威信，更好的推进军人委员会的各项工作。对战士委员提出的合理化建设，连队主官要给予高度的重视，这是保证其工作积极性、
3、主动性、长期性的基本办法。对于担任军人委员会主任的连队副职主任一般由副连长担任。其培养的出发点应以支持工作，充沛调动其主观能动性为主。由于影响副职工作积极性的因素很多，比方：个人开展的前景、思想道德素质的上下、与其他官兵关系的融洽程度、自身素质和工作能力强与弱等等。为此，连队主官要善于把握影响副职工作积极性的各种因素，从关怀其成长，支持其工作的角度出发，为副职工作提供一个自由、广大、和协的工作环境。因为支持也是一种培养，只不过这种培养培养的是副职的工作态度和责任心。二、坚持制度环节新的?政工条例明确规定了连队军人委员会的工作制度。其中的会议制度、报告工作制度坚持的好与坏，是军人委员会是否真正发
4、挥其民主作用的具体体现。实践证明，在基层实行民主，关键在于连队干部要在基本态度上解决思想认识问题，在指导军人委员会工作时，不是需要时用充沛“利用，不需要时只当成一个“摆设，而是把发扬民主风尚，建立民主政治，形成民主制度作为连队建设的主流。因此，加强军人委员会的制度建设，不单单指军人委员会的自身建设，更重要的是连队主官如何指导军人委员会工作，协助其贯彻执行军人委员会的各项制度，并催促军人委员会在报告工作、检查工作上从事实出发，维护官兵的民主权利。三、表彰、奖励环节军人委员会实施表彰、奖励是对军人委员会工作的认可，也是调动军人委员会成员工作积极性、主动性，强化官兵主人翁意识的具体措施。也是对军人委
5、员会工作地位认定的最好方式。因为不论组织也好，个人也罢，表彰、奖励是对单位、个人工作成绩的肯定，更是对人的精神的一种慰藉。但在许多官兵思想中存在着一些错误想法，有些人认为：“军人委员会在党支部的指导下发展工作，取得的成绩应该是党支部的成绩，更是主官领导的结果。为此，军队主官往往不重视对军人委员会成绩的总结与表彰，只把军人委员会所做的工作成绩当成是党支部的工作成绩，进而影响了委员们工作的积极性、主动性。所以连队主官在总结年度工作时，要把军人委员会的工作情况作为重点工作突出出来，通过表彰、奖励来推进军人委员会的下步工作。对于军人委员会工作的总结与表彰应从下列三点出发1、精神表彰是根底；2、物质奖励
6、是条件；3、成绩认定是基本。连队主官应把握好对军人委员会表彰、奖励的尺度，以调开工作积极性为主，强化官兵民主意识，调动全连官兵积极性和发明性，从而到达增强团结、提高战斗力，更好的完成作战和工作任务的目的。【篇二】军人委员会年终工作总结军人委员会向军人大会报告工作今年以来，军人委员会在连队党支部的领导和连长、政治指导员的指导下，围绕连队的中心任务发展工作。在连队建设和完成各项任务中积极发挥顾问作用，在维护政策、纪律和军人正当利益上发挥监督作用，在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。较好完成了任务，下面我代表军人委员会向军人大会报告工作。一、积极动员官兵出主意、想方法，提出加强和改良连队工作的倡
7、议结合连队中心任务，积极为连队出主意、想方法。在四项根底性建设过程中，动员全连官兵征集理念、为达标训练出主意、想方法，各班理念受到上级褒扬和肯定，训练中的意见倡议被连队采纳，有效提高了训练成绩。在日常工作中，监督官兵遵守军队的法规、规章，褒扬好人好事，批评和告发违法乱纪行为；反映士兵对军官的意见和要求，协助解决官兵之间的矛盾；对士兵入学、选拔培养技术兵、选改良行推荐；对官兵立功受奖进行评议。工作受到了全连官兵的肯定。二、经常了解和反映官兵对伙食的意见，研究改善方法今年以来连队组织每月对伙食进行测评，收集意见倡议。并有针对性的对伙食进行了调整，官兵的称心度到达90%以上。定期检查和颁布帐目，每季
8、度向军人大会报告一次工作，听取批评和倡议；每月至少检查一次伙食和经费开支情况，并向全连颁布帐目。三、组织官兵发展大众性文娱体育活动为了丰盛官兵文化生活，军人委员会组织了相关活动。做到了每月体育有比赛、重大节日有晚会，受到了官兵的认可。四、协助连队首长组织官兵发展拥政爱民和军民共建社会主义精神文明活动动员官兵为人民大众做好事，今年连队组织做好来队家属的工作。连队军人委员会实行集体领导，重要活动经集体讨论决定，必要时提交连队军人大会讨论通过；每月召开一次委员会会议，安顿当月工作。大众路线教育实践活动中，制作了“为兵箱和“党员身份卡，得到了全连官兵的一致认可。【篇三】军人委员会年终工作总结回忆过去的
9、一年，我在各方面都取得了很大的进步，在分队领导和班长关怀、培养下，尤其是领导和同志们在工作和身活上的无私相助，把我的军旅生涯提高到新的起点，为了更好地总结经验，找出存在的问题，把明年的工作做好，现将一年工作总结如下;一、思想政治方面我自觉的学习，不仅提高了自身的理论水平，而且更加坚决了政治信念，明确了政治方向。我献身国防的信念得到升华。积极加入分队组织的平安教育和政治教育演习，并做好相关笔记，履行好自己职责。二、作风纪律方面作为一名新时代的革命军人，能够坚持发扬艰苦奋斗的作风，发扬谦虚谨慎、不娇不躁的作风。能够坚坚持党对军队的绝对领导的原那么，不管军队担负的任务怎样转换，也不管军队面临的社会环
10、境和历史条件如何变化，都将坚信并坚持这一原那么。作为一名上等兵，能够做到思想道德上严格要求自己，自觉遵守部队条令条例和总站，谦虚谨慎、尊重领导、团结同志。三、工作方面一年来，我紧紧围绕平安行车效劳至上，重点做了下列工作;一是认真做好给领导效劳的车辆保障工作。自各中心部门重新定车之后，我在较短的时间内按照新的要求，积极调整自己的效劳方式和理念，做到了随叫随到。没有发生各种由于出车不及时而耽搁来领导及各科室工作的事情。同时我把为领导效劳和为机关效劳紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果分队领导派我执行其他任务时，我也能积极配合。二是认真做好车辆的保养和维护工作，经过一年多的驾驶经历，使我认识到做好
11、车辆保养和日常维护，是平安驾驶的保证，为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护，每周五进行车场日。一方面使车辆在平时始终保持干净、清洁，给领导以舒适的感觉。另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的问题，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决。做到有病不出车，出车保平安，遵守车辆尾号限行规定，为北京市节能减排奉献力量。努力钻研业务，不断积累工作经验，态度认真，遇到疑难虚心向老同志学习，时刻以较高的规范要求自己，并能不断地追求进步。四、学习方面一年来，认真学习了驾驶员须知，学习?道路交通管理条例、?道路交通事故快速处理方法、?三大条令、?核心价值观等各项规章
12、制度，进一步增强了平安意识，严格执行一日生活制度，不搞铺张烂费，厉行节约，围绕工作方面而生活，形成了良好的生活规律，积极加入总站组织的各项文体活动，丰盛了自己的文化生活。在分队作风纪律整顿中，我班内部进行条令条例考试，自己也取得了较好成绩。五、存在的问题一年来本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：1.作为一名司机，车辆的技术和理论，交规不够熟记;2.文化学习不够积极;3.礼节礼貌和作风不够严格要求自己。六、下步打算在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业水平，做到：继续坚持平安行车，不出私车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤
13、俭查，做到节省每一滴油，节省每一分修理费用，通过这一年的学习与实践，使自己有了很大的提高，但是与领导和同志们的要求相比，还存在自身缺乏，以此来实现自己的价值，争取为部队的进步奉献更多的力量。【篇四】军人委员会年终工作总结尊敬的中队领导、亲爱的战友们：正当全军高低学习“三个代表的重要思想和积极适应中国特色新军事变革之即，又迎来了一年一度的年终工作总结。我受武警委员会的委托，向大会作工作报告，请审议。一、一年来的主要工作和成绩一年来，武警委员会在中队党支部的直接领导下，在队长和指导员的指导下，紧紧围绕党支部的中心工作，组织全中队的干部战士积极发展政治民主、军事民主、经济民主以及两用人才培训等，较好
14、地发挥了武警委员会在中队建设和完成任务中的顾问作用，在维护政策纪律和战士利益上的监督作用，在密切官兵关系、警民关系上的桥梁作用，有效地促进了中队的全面建设。今年来，全中队共有10人受到嘉奖，2人次受总队表彰，2人自学取得大专文凭，30余人取得了函授中专文凭。1、较好地行使了“四项权利，增强了全中队官兵的主人翁精神，促进了中队的全面建设。一年来，武警委员会先后六次听取了军人大会对中队管理建设和对搞好伙食的意见，收集了十余条倡议，对立功受奖人员进行评议，较好的发挥了武警委员会的职能作用，调动了官兵为中队做奉献的积极性，全中队高低关怀中队建设，热爱集体，积极参与中队管理的风尚。2、发展思想互助活动，
15、保证了连队的集中稳定。全中队成立了“三互小组，动员大家做思想工作，发展“一人有难大家帮，一人有结众人解活动，使干部战士思想问题及时得到解决。有两名同志因日常生活矛盾冲突，关系僵化，通过周围同志调解和深入细致确实良思想工作，化解矛盾，增进了团结，有一名同志不安心工作，感到当兵是浪费了青春，工作不起劲，学习不感兴趣，思想骨干主动与他结成互助组，与他谈军人职责，战士的义务，人生的意义，使该同志较正了对当兵的错误认识，一年来，通过思想互助活动，使两名较为落后的同志，有了明显的进步，从而保证了连队的团结稳定。3、发展军事民主，促进了军事训练水平的提高，每实施新的训练科目前，全连干部战士积极想方法，出主意，为完成科目献计献策，训练过程中，发展互教互学，评教评学，评比竞赛活动，先后有八十人余次受中队表彰和奖励，从而提高了训练的效果。在支队对自动步枪对隐显目标体验射击后，全中队的成绩不太理想，通过认真的分析，弄清了原因，训练中改变了过去过分强调操枪瞄准而无视了心理因素对射击的重要影响，有针对性的加强在心理素质训练，在今年年终支队组织的实弹考核中中队取得了总评优秀的优异成绩，受到支队首长的好评。一年来，组织了三次较大的军
