《2023文明单位建设工作总结范本（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023文明单位建设工作总结范本（二篇）.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023文明单位建设工作总结范本_村创建文明村的主要做法及成绩是：一、因地制宜，科学指导，坚持规划先行。_村按照“依市而建，靠市而兴”的理念，确定“依托老市集，以商带农，以农促商，开拓新市场”的发展思路，聘请市规划设计院编制了新农村建设总体规划和统筹城乡发展项目区详规，保证了新农村建设的科学性和可持续性。二、政府主导，农民主体，加强基础设施建设。一是开展农田水利建设，疏通灌溉沟渠_米，硬化渠道_米;二是开展道路桥梁建设，新修通村路_米、环村路_米、入户路_米、生产路_米;三是开展林网工程，全村种植香樟、广玉兰、女贞、紫薇、海桐、红叶石兰、白杨等树木1_余颗;四是开展安全饮水工程，解决了村民生活
2、安全用水问题;五是发展清洁能源，建成了生物质燃气站，可保障_户居民使用清洁燃气;六是开展改厨改厕综合整治工程，改善村民生活卫生条件。三、整体推进，突出重点，强化小区公共服务。_新农村建设将重点打造新型“宜居村庄”，在整体规划中突出中心社区建设，建成统规统建居民住宅81套，在社区内新建集贸市场、小学、幼儿园、卫生所、休闲广场，安装太阳能路灯，安排专人定时收集生活垃圾，创造了良好的人居环境。四、规模生产，集约经营，发展特色产业。让土地向种植大户集中，发展特色农业是_新农村建设的要求，也是发展农村经济，促进农民致富的新路。为此，_村依靠本村种植蔬菜具备一定技术基础的优势、多年种植大棚蔬菜模式的优势、
3、合作社经纪人销售队伍较多的优势，立足蔬菜产业，发展特色农业。近年来，_村全面清理了零星土地、小坑塘、联片平整零星荒地和宅基地，整理出耕地_余亩;又根据村民要求，对全村耕地进行统一调整，将种田户分散的责任田集中，将外出务工经商户的责任田集中，将村机动地集中，通过调整，共集并土地_余亩。通过两次土地集并，为发展_村经济打下了坚实的基础。同时，_村努力发展农业产业，成功引进一家农业经营龙头企业，首期承包_亩耕地发展阳光冬暖大棚蔬菜，通过传授技术，提供产品市场带动全村大棚蔬菜产业发展。_村以此为契机，充分发挥白皮黄瓜、辣椒等蔬菜种植优势，大力推广长茄、番茄等蔬菜品种，扩大蔬菜种植面积_亩。发展蔬菜种植
4、与传统种植相比，人平增收_元。_村继续加大招商引资力度，以土地租赁的形式，成功引进武汉中谷集团到村投资_万元，建设芽苗菜生产基地，不仅能吸纳村剩余劳动力，还推广了种植技术，增加了村集体经济收入。五、建章立制，规范操作，创新机制树新风。村两委班子以新建办公室为活动阵地，不断提高两委会的管理水平和服务水平，创建了党员阳光便民服务站，制定了“一站五队”工作制度，为村民提供方便快捷的服务。为了保障新农村建设的成果，加强村级管理，_村重新修编和完善了所有村务制度，实现了规章制度上墙，村务公开。并根据新农村建设需要，重新修编了村规民约，发放每户一册。以约定俗成的方式将土地管理、清洁卫生、道路养护、树木养护
5、等纳入村规民约，严格按制度办事，按规章管理，促进了工作，节省了开支。积极开展“十星级文明户”、“卫生文明户”、“模范家庭”等精神文明创建评比活动，引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗，破除陋习，提倡科学文明健康的生活方式。村民不信邪，不染“赌、黑、娼、毒”，追求高尚，追求进步，形成了热爱科学、崇尚科学，尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的好村风。通过几年的努力，_村创建工作取得了显著成效，我们将以更高的标准要求自己，以饱满的热情迎接上级考评组检查验收。2023文明单位建设工作总结范本（二）近年来，_街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用
6、创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和“总指挥长”，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。近几年来，尽管领
7、导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度，形成了机关行政管理制度汇编，作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力
8、，在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。二是大力开展志愿者服务活动。以“讲文明树新风促和谐”为主要内容，组织各类志愿者，广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区“空巢老人”、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域，丰富志愿服务的内涵，创新志愿服务的形式，倡导文明和谐的新风尚，推动了市民整体素质的提高。三、立足长效机制，提升创建水平在创建文明单位的过程中，尽管我们做了大量的工作，但离上级对我们的要求还会有一定的差距，我们深知，文明单位创建工作，只有起点，没有终点，在今后的工作中，我们将加倍努力，始终坚持以人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度，进一步建立健全文明单位创建工作的长效机制，提高创建水平，实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化，一是进一步强化组织领导，确保创建工作高效有序;二是丰富创建活动，确保创建工作落到实处;三是加强监督检查，确保实现既定创建目标。使文明创建活动成为推动_街道不断开拓进取的强力引擎，为_经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。第3页共3页
