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1、撰写人：_日 期：_推荐述职报告合集6篇 述职报告 篇1 xx年x月日,受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己:“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子,用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。 一:扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。 恰逢保持共产党员先进性教育活动,对我来说,是次考验、是个
2、机会。本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上,生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段,对教育读本逐篇研读；妥善处理好工、学矛盾;严格检查指导心得体会的撰写;悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验,为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议,组织班子成员出谋划策,精心安排，述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上
3、,确保了记录本填写规范；谈心覆盖面100； 党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶 段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视,在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半,不少问题还在整改之中，整个活动的效果,在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。 二：健全、落实制度,加强支部自身建设。 支部的资料多、要求的标准高,面对我队几乎完全
4、空白的资料台帐、各项规程,我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐,渐渐掌握了各项规程。我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓,取得了一定的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法,更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评,交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度,严格要求自身做到不贪不占，并
5、教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强,执行力进一步提高, 有力的促进了我队的各项工作。三:切实开展好党建活动。战斗堡垒作用的发挥,必须有载体才行,否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案,以确保活动能顺利实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的
6、难题,改善了工作流程，大大促进队内工作,缓解我队成本压力。 四:力所能及的解决好职工的生活困难,尽心营造我队良好的文化氛围。 新区条件艰苦,职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住,牵动着全队干部的心。x相距又较远，不少的问题解决起来很不方便,可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求迅速、较好的加以解决。常言说的好:工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决,解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努
7、力。 面对匮乏的职工业余文化生活,面对几近干涸的我队文化,组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围,为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法,很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作,我将一如既往的坚持,充分发挥好班子班长的作用,督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。 述职报告 篇2 公司领导为了了解每位新员工半年来的工作情况,在2月5日举行了新员工述职报告演讲活动，活动中新员工踊跃发言，精神状态非常好，表现出了
8、我公司人员的精神风貌，每位新员工各自讲述了半年来的工作体会和未来展望，看到每位新员工的各自讲述，也看到了每个人对待工作的用心，每位新员工在辛苦的工作中一直没有退缩，反而是越来越有激情，我也从他们身上学到了那种坚强的毅力和对工作的认真,我会向他们学习这种精神品质，并且在工作中精益求精,不断深化自己的知识,也希望每位新员工的工作一路顺风。 述职报告 篇3 一、强化责任,措施得力（一)高度重视，认真组织。我局大力开展创建“平安公司”、 “平安商场（工厂)”、“平安拆迁”、“平安系统”等活动,推动和促进商务系统的平安建设和综合治理工作。机关各科室根据职责分工，各尽其责，通过创建“平安公司”活动，使内贸
9、限上企业安全生产责任制得到全面落实，全市商贸系统干职工的生产生活条件明显改善,职工的合法权益得到维护，防火防盗等问题得到妥善解决。 通过创建“平安商场(工厂)”活动，使内外贸企业的安全生产和经营得到认真履行，安全隐患排查和整改工作取得明显成效,确保内外贸企业重大基础设施的运行安全；通过创建“平安拆迁”活动,使城镇房屋拆迁管理条例在新建恒信德龙汽车城、禾溢机电商贸城、亚娃水产品市场等项目中得到认真贯彻，拆迁规模得到合理控制,拆迁程序不断规范,拆迁工作纳入依法管理轨道。通过创建“平安系统”活动，我局系统202年未发生政治事件、群体闹事、治安灾害事故和重大安全生产事故,使商务系统各单位内部管理工作进
10、一步加强,安全生产和综合治理工作责任制全面落实,实现了全市商务系统的平安建设、和谐稳定。（二)建立健全组织领导机构。202年，我们完善了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长,机关各科室及局属二级单位负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。同时我局结合工作实际,进一步健全了社会治安综合治理和维护社会稳定机构,加强监督检查工作，把配足配强政治坚定、责任性强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓，在全系统建立社会治安综合治理工作机构53个,局机关实行24小时办公楼及家属区值班，形成了社会治安综合治理横向到边,纵向到底工作网络,保证了治安工作经常有人查，经常有人抓，各项措施得到全面落实。(三
11、)层层落实责任。我局制定了社会治安综合治理、平安建设和安全生产责任书,与系统内市直限上企业和重点外贸外资企业进行了签订，明确了各单位职责、任务。与此同时，将此项工作列入到我局对各单位年度综合目标考核内容,进一步增强了各单位开展此项工作的责任。二、大力开展综合治理 （一)强化监督。始终坚持督查检查制度，在重大节日和长假期间,坚持领导亲自督查日不少于1次,专（兼)职人员检查坚持4小时全过程。对在重大节假日期间单位值班松懈的1个单位作出了通报批评,对相关单位及责任领导给予了相应处罚，有力地监督检查，确保局属各单位落实了领导带班、干部值班，专职警卫人员保安工作的不落空，实现了警卫值班和领导带班制度、看
12、家护院制度落实率10%。局系统全年未发生刑事案件、治安案件的目标。 (二)做好综治宣传教育工作。积极配合市综治办开展宣传活动，同时由局办公室牵头，在全系统干部职工中广泛开展了党的路线、方针和政策教育及中华人民共和国宪法、中华人民共和国治安管理条例等法律法规教育，不断增强干职工的法制观念和安全意识,全年局系统未发生责任事故和交通事故。 （三）及时排查调处群众利益的矛盾纠纷。加强了制度建设,进一步完善了我局信访工作制度,不断规范信访工作程序，明确信访责任。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的矛盾纠纷落实领导、落实责任,力争就地消化。对重大矛盾纠纷，明确工作责任,主要领导包案调处,
13、限期解决。高度重视和妥善处理群众上访问题,对群众来信来访要认真对待,做到事事有交待,件件有着落。同时积极参与市广播电台行风热线节目,较好地答复了群众反映带有普遍性的难点、热点问题。及时为群众排忧解难,防止矛盾积累激化。三、全面开展普法学习宣传（一)大力开展普法工作。我局根据行业工作的特点,不断开展普法学习工作。一是开展相关法律法规的学习,不断加大学法用法的工作力度，以全国普法统编教材公务员法律知识读本为基本内容，结合部门法律法规，利用每周四下午集中学习时间,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合，领导干部法制讲座、学法测试等方法，先后学习了中华人民共和国宪法、公务员法、信访条
14、例、突发事件应对法等公共法和部门法律法规。 二是结合行业工作特点，积极组织干部职工开展业务法律学习。组织局系统干部重点学习生猪屠宰条例、外贸法等专业法规,抓好理论与实践、系统学习与专业学习、专家辅导与个人学习三个方面的结合。三是根据“六五“普法及依法治理中期检查要求,结合商务系统安全工作实际,组织机关干职工有针对性专门学习相关法律。 四是结合“法律六进”,开展商贸企业普法指导及教育活动，组织全市140多家商贸限上企业、47家外贸出口企业和5家外资企业的经营管理人员讲授国务院成品油管理办法、国务院酒类流通管理办法、国务再生资源回收利用暂行办法、家电下乡管理办法、家电以旧换新管理办法、中华人民共和
15、国中外合资经营企业法、中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例、中华人民共和国外资企业法、中华人民共和国外资企业法实施细则、中华人民共和国中外合作经营企业法、中华人民共和国中外合作经营企业法实施细则等商贸法律法规，培训法律骨干。五是邀请市依法治市办公室领导来我局安装无纸化普法考试软件，指定本局电脑技术过硬的年轻同志专人管理,并及时统计上报本局机关人员考试成绩,综合科督办;本局在平安创建活动中，写出了一篇参赛征文，派出了一名执法大队的年轻同志参加了演讲比赛，机关人员参加平安创建考试参考率达10%，平均考试分数8分，最高分数为满分。 四、进一步强化安全生产工作 （一)加强组织领导，明确工作职责。为
16、全面履行安全工作职责,切实发挥商务行政职能的作用,我局高度重视，明确了局长挂帅,分管局长具体负责,把安全工作纳入重要议事日程，不定期的召开相关会议，传达有关文件精神,加强对安全工作部署。将维稳、市场供给、市场秩序、安全生产经营等几项重点工作细化到相关科室；全系统包括局机关和内外贸骨干企业普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构，形成了上下贯通、配套联动的运行机制;真正做到齐抓共管、层层落实。牢固树立“以人为本”的科学发展观和“安全第一、预防为主，综合治理”的安全工作方针，发展是第一要务，安全生产是第一责任，时刻绷紧安全生产的弦,安全生产时时讲，天天讲，始终怀着敬畏之心如履薄冰。明确工作重点，积极配合公安消防、工商、建设、安监等职能
