危险化学品从业单位安全标准化考核评价现场打分表

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1、危险化学品从业单位安全标准化考核评价现场打分表申请单位:考核要素标准内容检查考核与评分办法应得 分实得 分不符合 项数备注4.1负责人与责任(100)应得分:分;实得分:;要素得分值:分;权重系数:0.10 ;折算分:分。4.1.1负责人1.企业的主要负责人应明 确其是本单位安全生产的 第一责任人,落实安全生 产基础工作和基层安全生 产责任制;1.主要负责人不清楚扣 3分、未落实“双基”工作扣 2分。52.主要负责人作出文件化 的安全承诺,并确保安全 承诺转变为必需的资源支 持;2.无文件化承诺扣3分、未提 供资源支持扣2分。53.企业应实施安全标准化 管理;3.未按本规范要求实施安全 标准化

2、管理扣5分。54.实施全员、全过程、全 方位、全天候的安全管理 和监督原则。4.全员未参与到安全管理和 监督工彳中扣5分。抽查员工, 每人次不符合扣1分,扣完为 止。54.1.2方针目标1.制定文件化的安全生产 方针和目标;1.未制定或不符合本规范要 求扣2分。22.安全生产方针和目标得 到所有从业人员的贯彻落 实;公众易于获得;2.抽查员工,每人次不符合扣 0.5分,扣完为止;公众不易 于获得,扣1分。23.签订各级组织的安全目 标责任书;3.有文本,覆盖各级组织,缺少一个单位(部门)扣 1分, 扣完为止。24.各级组织制定安全工作 规划或计划,以保证安全 生产方针和目标的有效完 成;4.有

3、文本,并落实。否则分别 扣1分。25.对目标的完成情况进行 考核。5.未按时考核扣2分。24.1.3机构设置1.建立安全生产委员会或 领导小组;1.未建立或虚设扣5分。52.设置安全生产管理机构 或配备专职安全生产管理 人员,健全安全管理网络;2.未设置安全生产管理机构 或未配备专职安全生产管理 人员,扣5分,安全管理网络 不健全扣3分。53.企业的主要负责人和安 全生产管理人员应具备与 本单位所从事的生产经营 活动相适应的安全生产知 识和管理能力;3.知识与能力不适应扣 5分。54.企业的主要负责人和安 全生产管理人员经主管部 门考核合格,取得安全资 格证书。4.主要负责人无安全资格证 书扣

4、3分;安全生产管理人员 无安全资格证书,一个扣2分, 扣完为止。54.1.4职责1.明确各级管理人员及从 业人员的安全职责;1.有文本,覆盖各级管理人员 及从业人员,一处不符合扣 1 分;抽查人员对安全职责的了 解情况,每人次不符合扣1分, 扣完为止。102.明确安全生产管理机 构、各职能部门、各生产 基层单位安全职责;2.有文本,覆盖所有单位和部 门。缺少一个单位扣 2分。现 场抽查部门职责履行情况,一 个部门不合格扣2分,扣完为 止。103.建立安全责任考核制 度,定期考核,予以奖惩。3.无安全责任考核制度或未 定期考核,扣10分。其他每 项不符合扣1分。104.1.5安全生产 投入1.建

5、立安全投入保障制 度,确定提取标准;1.无制度或未确定提取标准, 扣5分。52.建立安全费用台帐;2.未建立安全费用台帐扣 5 分,安全费用台帐不全,每项 不符合扣2分,扣完为止。53.安全费用专项用于安全 生产;3.安全费用挪作他用的,扣 5 分。54.依法参加工伤社会保 险,为从业人员缴纳工伤 保险费。4.漏保一人扣1分,扣完为止。5考核要素标准内容检查考核与评分办法应得 分哭得 分不符合 项数备注4.2风险管理(100)应得分:分;实得分:;要素得分值:分;权重系数:0.15 ;折算分:分。4.2.1范围与评 价方法1.建立评价组织;1.无评价组织扣2分,评价组织人员组成不合理的扣 1分

6、。22.明确风险评价目的;2.未明确风险评价目的扣 2 分。23.确定评价范围;3.评价范围不明确,或未覆盖所有活动、区域扣 2分。24.选择科学合理的评价方 法;4.评价方法不适用,扣 2分。25.确定评价准则。5.未制定评价准则,扣 2分, 准则不合理,扣1分。24.2.2风险评价1.依据已确定的评价方 法、评价准则,定期进行 风险评价;1.本项20分。评价内容每项 不符合扣2分,扣完为止。202.记录重大风险,确定风 险控制措施。2.本项10分。未记录重大风 险扣10分,措施不合理,每 项扣2分,扣完为止。104.2.3控制措施根据风险评价的结果及经 营运行情况等,确定优先 控制的顺序,

7、采取控制措 施。控制措施每遗漏或错误一项 扣2分。104.2.4风险控制1.根据风险评价的结果, 落实所选定的风险控制措 施;1.本项10分。控制措施未落 实或未达到控制效果,每项扣 5分,扣完为止。102.对确定为重大隐患的项 目,应建立档案;2.本项5分。未建立档案,扣 5分,档案内容不全,每项不 符合扣1分,扣完为止。53.将评价结果对从业人员 进行宣传、培训。3.本项5分。抽查人员对岗位 风险掌握情况,每项不符合扣 1分,扣完为止。54.2.5风险信息 更新1.应不间断地组织风险评 价工作,识别与生产经营 活动有关的风险和隐患;1.本项4分。未定期进行风险 评价扣4分,评价范围、内容

8、不全,每遗漏一项扣1分。42.定期评审或检查风险控 制结果;2.本项4分。未定期评审或检查风险控制结果的扣 4分。43.当发生事故或变更时, 应及时进行风险评价。3.本项2分。未及时进行风险 评价的,扣2分。24.2.6重大危险 源1.建立重大危险源管理 制度,确定企业的重大危 险源;1.无文本,扣4分,未确定重 大危险源扣4分。确定不全, 每遗漏一个扣2分,扣完为止。42.重大危险源应登记建 档,进行定期检测、评估、 监控;2.未建档,扣4分。每遗漏一 个扣2分。未定期检测、评估 的,或检测、评估不全的扣 2 分,扣完为止。43.制定应急预案,告知从 业人员和相关人员在紧急 情况下应采取的应

9、急措 施;3.未制定应急预案扣4分。应 急预案内容充分性、有效性差 扣2分。抽查人员对应急预案 的掌握情况,每人次不符合扣 1分。扣完为止。44.将本单位重大危险源及 有关安全措施、应急措施 报地方安全生产监督管理 部门和有关部门备案;4.未备案扣4分,每漏报一个 扣1分,扣完为止。45.构成重大危险源的储存 设施,新建企业与周边的 防护距离应满足国家标准 或有关规定。老企业与周 边的防护距离不符合国家 标准的,应采取切实可行 的防范措施,并在规定期 限内进行整改。5.防护距离不符合规定扣 2 分。老企业无防范措施或防范 措施失效,每项再扣2分,扣 完为止。未在规定期限内整改的扣 4 分。4考

10、核要素标准内容检查考核与评分办法应得 分哭得 分不符合 项数备注4.3法律法规与管理制度(100)应得分:分;实得分:;要素得分值:分;权重系数:0.10 ;折算分:分。4.3.1法律法规1.建立识别和获取适用的 安全生产法律法规、标准 及其他要求管理制度;1.无文件化制度扣4分。42.明确责任部门及获取渠 道、方式和时机,及时识 别和获取适用的安全生产 法律法规、标准及其他要 求;2.无责任部门扣2分,未明确 获取渠道、方式和时机,每项扣1分,未形成法规清单扣 2 分。43.定期进行更新;3.未定期更新扣4分,每项法 规未及时更新或每缺少一项 法规扣1分。44.及时对从业人员进行宣 传和培训

11、;4.未及时宣传和培训,每少一 项法规扣1分,扣完为止。45.及时传达给相关方。5.未传达给相关方,每发现一 次扣1分,扣完为止。44.3.2符合性评 价1.定期对适用的安全生产 法律法规、标准及其他要 求进行符合性评价;查符合性评价报告、评价记录 及整改记录。1.本项10分。未进行符合性 评价扣10分,评价不全,每 漏一项法规扣1分,扣完为止。102.消除违法现象和行为。2.本项5分。对违法现象和行 为未进行原因分析,每项不符 合扣1分。未消除违法现象和 行为,每项不符合扣2分。扣 完为止。54.3.3安全生产 规章制度1.制订健全的安全生产规 章制度;1.本项15分。查看文本,每 少一种扣

12、1分。152.发放到有关的工作岗 位。2.本项10分。抽查工作岗位, 每发现一个不符合扣2分,扣 完为止。104.3.4安全操作 规程1.根据生产工艺、技术、 设备特点和原材料、辅助 材料、产品的危险性编制 岗位安全操作规程;1.本项15分。查看文本,每 少一种扣1分。152.发放到有关的工作岗 位。2.本项10分。抽查工作岗位, 每发现一个不符合扣2分,扣 完为止。104.3.5管理制度 修订明确评审和修订安全生产 规章制度和安全操作规程 的时机和频次,定期进行 评审和修订。1 .未明确评审和修订时机和 频次,扣5分。2 .未定期进行评审和修订,每 种管理制度扣1分,扣完为止。15考核要素标

13、准内容检查考核与评分办法应得实得不符合备注分分项数4.4安全培训教育(100)应得分:分;实得分:;要素得分值:分;权重系数:0.10 ;折算分:分。4.4.1管理人员 培训教育1.企业主要负责人和安全 生产管理人员,应由有关 主管部门对其安全生产知 识和管理能力考核合格后 方可任职;1.本项8分。主要负责人未接 受培训或无安全资格证扣 8 分。安全生产管理人员未接受 培训或无安全资格证,每人扣 4分,扣完为止。82.其他管理人员(包括职 能部门负责人、基层单位 负责人)、专业工程技术 人员的安全培训教育由企 业人事、教育部门会同安 全生产管理部门,按干部 管理权限分层次组织实 施,经考核合格后方能任 职;2.本项8分。本项所指人员未 接受培训或未经考核或考核 不合格上岗的,每人扣 2分, 扣完为止。83.培训内容满足本规范要 求。3.本项4分。培训内容缺少一 项扣1分。44.4.2从业人员 培训教育1.对从业人员进行基本功 训练和安全培训教育,考 核合格方可上岗;1.本项8分。抽查员工,每个 考核不合格或未经安全培训 教育而上岗员工扣1分,扣完 为止。82.特种作业人员必须按照 国家有关规定经专门的安 全作业培训,取得特种作 业操作资格证书,按规定 参加复审;2.本项4分。抽查特种作业人 员

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