《保安经理工作职责与任职要求（三篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安经理工作职责与任职要求（三篇）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、保安经理工作职责与任职要求1、对秩序维护员的考勤、服务标准进行例行工作检查（每天），并不断改进服务品质;2、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务标准训练及绩效管理;3、对物业服务区域内的异常情况进行处理，并采取应急措施;4、对物业服务区域的安全隐患（安防、消防等）及时上报;5、协助客服部门对物业服务区域车辆进行收费;6、对秩序维护宿舍进行日常管理;7、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演练）;8、领导安排的其他工作保安经理工作职责与任职要求（二）1.制定部门工作计划，定期召开部门例会，做好检查、考核工作;2.负责处理客户提出的投诉，并做好记录;3.负责制定突发
2、事件预案并进行实施;4.履行与地产公司签订的物业服务合同;5.负责处理客户对示范区物业服务的重大投诉;6.负责监督示范区日常保洁、绿化工作;7.负责与地产各部门的工作对接;8.负责客服部门的管理工作;9.负责对下属的工作指导;10.完成领导交办的临时事宜;保安经理工作职责与任职要求（三）1.负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象。2.负责保安部各岗位的品质管理工作。3.完成部门经理交办其他任务。4.制定保安各项工作计划、方案，健全、完善治安安全管理制度、规范流程。_组织保安人员各项日常工作培训，监督和指导保安人员日常工作。6.制定和组织各类演习。_处理各类突发事件。8.协助消防主任和车库主任的工作。第1页共1页
