教师培训机构评估自评报告

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1、精选公文范文 教师培训机构评估 自评报告各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢一、综述: 拥有百万人口的枞阳县地处皖中腹 地,西依古城安庆,东接铜都铜陵,物 产丰饶,山川秀美。这里人文荟萃,重 师尊教,文化底蕴厚重;这里人杰地灵, 英才辈出,经济快速发展;这里政通人和, 百姓乐业,社会稳定和谐。枞阳县教师 进修学校就植根于这块土壤,沐浴着改 革的春风,迈着坚定的脚步,迎接新的 辉煌。枞阳县教师进修学校前身是枞阳县 师范学校,1991 年改为现名,主要任务 由学历教育转为师资培训。学校坐落在 距县城约 40 公里的汤沟镇,偏僻的地理 位置制约了学校的发展。为改变这一状 况,199

2、5 年县委、县政府决定将枞阳县 教师进修学校整体搬迁至县城。为做大 精选公文范文 1精选公文范文 做强,县委、县政府多方筹措建设资金 1100 万,建设新校区,并与枞阳县电大 工作站、枞阳县高级职业中学三校合一, 组建安徽省枞阳职业技术教育培训中 心。1998 年 8 月工程竣工,学校搬迁; 同年 11 月完成组建工作。新校集师训、 干训、电大、职业中专为一体,强强联 合,资源共享,优势互补,学校迎来了 发展的黄金时期。学校教学和实验设施 完备。计算机教室、多媒体教室、学术 报告厅、电子阅览室、微格实验室、语 音室、标准体育场等等应有尽有。为提 升办学层次和迎接省、市合格县级教师 培训机构评估

3、,学校开通了程控电话, 安装了地面卫星接收站,建成了校园局 域网。学校师资力量雄厚。拥有一支阵容 强大、结构合理、爱岗敬业的师资队伍 专任教师 88 人中,高级教师 22 人,中 级教师 41 人,他们中有省市优秀教师和 先进工作者,有骨干教师、学科带头人 等,师训干训专职教师就从他们中选拔。 精选公文范文 2精选公文范文 承担师训干训工作的34位专、兼职教师, 他们掌握现代教育理论,了解本学科发 展趋势,具备一定的学术水平,有较强 的实践能力、创新能力和教育教学研究 能力;熟悉中小学教师继续教育的特点、 规律,善于开展和组织教师进行有关继 续教育教学活动,同时他们还注重自身 研修,不断探索继

4、续教育模式,改进培 训方法,提高培训效率。我校根据省市县教育主管部门统一 部署,从 1999 年正式承担中小学教师继 续教育工作,短短几年,在上级主管部 门的坚强领导下,在省市师训部门的悉 心指导下,师训干训工作开展得扎扎实 实,卓有成效。师训圆满完成全县近 7000 名中小学教师的一、二轮继续教育工作, 所有参训教师通过培训,更新了教育理 念,提高了教学教研水平和实施新课程 的能力;干训先后举办了 8 期小学校长任 职资格培训班、4 期小学校长提高班,通 过集中学习和培训,校长们知识得到了 更新,管理水平得到了提高,干训工作 精选公文范文精选公文范文 得到了省、市干训部门的充分肯定, xx

5、年学校被市教委授予 “枞阳县教育管理 干部培训基地”。与此同时,学校其它层 次的办学也硕果累累,职业教育方面 xx 年被省教育厅、省劳动和社会保障厅、 省经贸委联合授予 “安徽省职业教育先 进单位”,XX年被教育部全国高校毕业生 就业指导中心、考试中心批准为“全国计 算机应用技术证书培训基地”, XX 年被省 教育厅命名为省示范中等职业技术学校; 电大工作站被省电大批准为全省首批招 收本科学员的8个县级电大工作站之一, 现在在校本、专科学员 800 多人,学员 主要来自于县内中小学,可以说电大为 枞阳县中小学教师的学历水平提高做出 了巨大的贡献。二、自评: 1、组织领导 11 政策保障 主要观

6、测点:政策法规,配套措施 县教育主管部门认真贯彻落实上级 有关政策法规,认识到位,工作重视, 精选公文范文精选公文范文将加强县级教师培训机构建设列入县基 础教育发展改革和中小学教师队伍建设 的重要举措之一。一是高度重视。县局下发了关于 加强枞阳县教师培训机构建设的意见, 为教师进修学校的发展提供了良好的政 策保障。二是全力支持。全县中小学教师继 续教育工作由县教育局分管人事的副局 长亲自挂帅,人事科牵头,教研室、电 教馆等职能科室密切配合,教育局下发 工作文件,切实保证了全县中小学教师 继续教育工作的有效开展。三是加大投入。为整合资源,实现 优势互补,县委县政府决定将原教师进 修学校、原电大、

7、原县职高合并成立枞 阳职教中心。县委县政府多方筹措资金, 先后投入 1100多万元用于新校建设和教 学设备添置,高投入快发展。依照教育部关于县级教师进修学校 建设的文件精神,在县教育局的指导下, 学校制定了枞阳县教师进修学校 精选公文范文 5精选公文范文 xx2010 年发展规划和相关配套政策, 并采取具体有效措施分步实施。12 管理体制主要观测点:行政管理,业务管理 资源整合我校是具有独立法人资格的办学实 体,法人代表是吴耀斌校长。学校属于 县政府领导、县教育局主管的事业单位。业务上,学校在枞阳县教育局的领 导下,在安庆市师资培训中心的指导下, 制定了枞阳县中小学教师第二轮继续 教育实施方案

8、和枞阳县中小学教师 第二轮继续教育校本培训实施细则,扎 扎实实开展中小学教师第二轮继续教育 工作,工作卓有成效,得到了上级主管 部门的充分肯定。早在1978 年,我校就实行了进修学 校、电大工作站、职业高中的资源整合 优势互补。为充分利用当地的优势教育 资源,更好地开展中小学教师继续教育 工作,学校又建立了与县教育局教研室、 电教馆等有效合作的办学机制。并初步 精选公文范文 6精选公文范文 形成了上挂电大等高等院校,下联中小 学的培训网络和工作机制。13 领导班子主要观测点:选拔机制,年龄结构 学历结构,知识结构学校领导班子成员采取民主推荐, 组织考核,县委拟任等程序,实行任期 目标责任制。现

9、任领导班子成员 3 人,全部具有 大学本科学历或中级以上职称。班子成员全部接受过教育专业训练 和校长岗位培训,懂得教育规律,熟悉 教师工作,具有较高的政策理论水平和 组织管理能力,他们带领全校教职工, 艰苦创业,开拓进取,改革创新,积极 探索新时期教育管理新思路和继续教育 新模式,为学校的跨跃式发展和本县的 基础教育改革与发展做出了贡献。校长吴耀斌同志,原任县教育局人 事科负责人,熟悉教师培训业务;后调入 枞阳二中任校长,具有丰富的基础教育 管理经验;调入我校先是分管师训、电大 精选公文范文精选公文范文 工作,积累了实际管理经验,XX年起主 持学校工作,管理高屋建瓴,学校在他 的带领下得到了快

10、速的发展。14 经费保障主要观测点 1:办学经费、人员经费 学校为全额财政拨款事业单位,县 级财政能够保障办学经费,包括机构建 设经费、经常性经费,业务工作经费等能够按照“地方负责,分级管理 ”的 原则,建立以财政拨款为主,多渠道筹 措建设经费的保障机制,近几年来,学 校多方筹措建设资金 500 多万元,用于 学校基础设施和硬件建设,学校办学条 件逐年改善。最近国债资金 300 万已经 到帐,学校计划将这笔资金投放到培训 和实训基地的建设上去,以增强学校发 展的后劲。人员经费每年都能按人按时足额拨 付,教职工爱敬乐教。主要观测点 2:培训经费 根据安庆市师资培训中心相关文件 精神,培训经费由个

11、人和学校承担,同 精选公文范文 8精选公文范文 时县教育局和学校都设有骨干教师培训 等专项经费,用于支付教师参加省、市 县骨干教师培训等。2、基础条件21 占地面积 主要观测点:人口占地,建筑面积 22 校舍容量主要观测点:培训规模 我校培训校舍含住宿条件,能充分 满足全县中小学教师培训的需要。23 专业教室 主要观测点:数量,种类,功能全 校共有普通教室46 个,均配有音响等设 备,暑期能同时接纳XX人以上集中培训。 学校还按照先进性和实用性原则,建有 多媒体教室、微格实验室、电子阅览室 语音室、学术报告厅、图书资料室等专 业教室。专业教室够用适用,突出教师 专业特点,达到当地先进水平。24

12、 资源建设 主要观测点:报刊种类,图书册数 音像资料,图书更新,使用效率 精选公文范文精选公文范文 学校各类报刊远超过30 种,图书资 料 4 万册,电子图书 3 万册,音像资料 总量不少于1000 小时,达到要求。图书音像资料三年内补充更新率不 低于 10%。图书音像资料内容针对性强,利用 效率较高,有数据档案记载。各类资源向服务区内教师开放,有 相关档案记载。25 实践基地主要观测点:附属学校,实验学校 学校将本校综合高中班作为教育教 学实验基地,并与枞阳县枞阳镇石岭小 学签订协议,将石岭小学作为教育教学 实验基地,用于开展教学研究和教育教 学改革等实践活动,基地作用发挥充分、 良好。26 现代远程教育设施与管理 主要观测点:计算机网络,卫星电 视学校建有卫星电视接收系统和能与 互联网相连接的高效实用,并与所辖区 精选公文范文 1精选公文范文 域内中小学相连通的计算机网络系统, 能实现网上教学和资源共享。学校利用 市师资培训中心、县教育局和学校网络 平台,向学员及时提供优质教师教育资 源及相关信息,有效支持中小学通过远 程手段开展校本研修,支持教师通过远 程教育手段实现自主学习,对学员学习 过程和教师教学过程进行监控与管理。 学校具有教学服务设施齐备并较为 集中、环境优良、相对独立的学习场 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

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