《建筑五大员制度范文（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑五大员制度范文（二篇）.doc（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、建筑五大员制度范文一、什么是建筑五大员。建筑五大员是指资料员、施工员、质检员、安全员、材料员。二、建筑五大员职责五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。1资料员（1）做好项目体的日常事务工作（2）做好文件收，发工作。（3）对文件进行编日，编号。（4）做好文件的归档发放工作（5）资料齐全，整齐（6）统计数据正确，不弄虚作假。（7）能及时提供各类文件资料。2.施工员1施工员作为长驻工地代表，直接对基建项目经理负责，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责；2在基建经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题3遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格
2、材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。4参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底5按规范及标准_施工，保证进度及施工质量和施工安全6配合基建工程部经理_工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工7每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志8_好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。9填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整
3、理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。10完成建筑公司总经理交办的其他任务3.质检员（1）执行国家颁发的_工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。（2）负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。（3）负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。（4）负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。（5）对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。4.安全员（1）认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度（2）参与编
4、制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施（3）开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查（4）参加调查处理重伤死亡事故（5）与有关部门做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训和复审工作6总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人7完成领导交办的各项临时性工作5.材料员（1）熟悉施工工艺编制材料计划，按计划_材料进场。（2）对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。（3）对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防（4）对现场材料损耗情况及时统计上报。（5）保证零库存，对积压材料合理应用。（6）建立材料分析档案（价格、货
5、源）及时反馈决策层。建筑五大员制度范文（二）建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。预算员：进入门槛高在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员
6、上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500_元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确成长为注册造价工程师。截至到_年底，全国注册造价工程师已达_万多人，而全国预计需求_万人以上。“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试
7、并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。tips：职业发展路径预算员预算工程师造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）施工员：发展前景广泛顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑
8、行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约_元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。tips：职业发展路径施工员工长标段负责人项目经理质检员：工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相
9、当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。
10、tips：职业发展路径质检员项目直接负责人专业监理工程师总监理工程师材料员：业务管理的重中之重材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占_%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置
11、多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。tips：职业发展路径材料员材料经理造价工程师安全员：直指安全工程师安全员的主要任务是负责安全生产与文明施
12、工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地_府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。tips：职业发展路径安全员安全监督注册安全工程师料员岗位职责一、齐全工
13、程前期的各种资料。二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。五、填写施工现场天气晴雨、温度表。六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。八、及时做好资料的_备案工作。材料员岗位职责一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在_日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材
14、料应物美价廉，购材料应有税务_，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在_日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与
15、实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。质量检查员岗位职责一、在项目经理领导下，负责检查监督施工_设计的质量保证措施的实施，_建立各级质量监督保证体系。二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。六、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。七、每个项目施工都应在施工段（墙、柱、梁、板）贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：（浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人）制表贴于柱上。安全员岗位职责一、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工_设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并
