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以青年员工培养为导向的 双导师 管理模式研究作者： 梅彦;厉天康 ;程肖肖作者机构： 国网上海市电力公司市区供电公司 上海 200080; 国网上海市电力 公司市区供电公司 上海 200080; 国网上海市电力公司市区供电公司 上海 200080来源： 新西部（下旬刊）ISSN ：1009-8607年： 2017卷：000期：012页码： 71-72页数：2正文语种： chi关键词： 青年员工 ;双导师 ;人才培养摘要： 目前各供电公司普遍出现了人员老龄化现象 ,且部分老员工长期以来形成 工作拖沓、缺乏活力等不良现象 .青年员工是企业未来的支柱 ,为了保证青年员工 适应未来企业竞争、发展的需要 ,本课题针对 双导师 管理模式展开研究 ,从理清 组织职责、明确管理机制、固化流程方法、提供资源保障四个方面提出建议举
