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1、2023年临时工合同锦集7篇临时工合同 篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一样，依据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责_(工作内容：自写)，招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动酬劳为人民币_元。甲方按乙方实际工作_小时结算劳动酬劳，于每月_号支付给乙方。三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪遵守法律，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的，甲方
2、可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的.，乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金 元。六、甲乙双方需约定的其他特殊事项： _七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。签订时间： 年 月 日临时工合同 篇2甲方（聘用单位）：明山区试验小学乙方(被聘用职工)：甲方因食堂工作须要，临时招用工作人员。经探讨，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有肯
3、定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作。二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。详细工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的敏捷调配工作。三、劳动纪律乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的.时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行支配，以确保学生每顿饭按时就餐.2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。3、工作
4、时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。4、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标记明显，做到分开运用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、食品与调味品分开贮存,保持内外环境整齐。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆
5、放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.四、劳动的时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因学校特别工作须要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。2、乙方工资标准为/月，没特别状况，由学校总务处按月发放。五、劳动爱护和劳动条件甲方尽量给乙方创建符合岗位要求的工作环境，甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方肯定的劳动爱护用品。六、终止说明劳动协议条件1、在合同期内。有下列状况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）非因工伤负伤，医疗期满后不
6、能从事原工作，也不能从事另行支配工作的；3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方担当。4）学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；5、因突发疾病造成自身损害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。2、在合同期内，下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；3）任何一方须要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。七、协议合同
7、期限协议合同期限的签订，原则上每学期一次。本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：临时工合同 篇3依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、 二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，
8、每日 元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能
9、就变更合同达成协议的。（二） 乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4.盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；6.伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8.其它违反国家、学校、甲方规定的。（三） 乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解
10、除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的；3.实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五） 有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动酬劳的；2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六） 有下列状况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满；2.合同期内乙方死亡；3.乙方按国家规定
11、应征入伍的；4.法律、规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其 他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方（盖章） 乙 方（签名）20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日临时工合同 篇4甲方：某中学乙方：依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、同等、协商一样的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一样同意订立以下聘用合同（以下简称
12、合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、聘用条件身体健康，年龄为20岁至55岁，品德端正，遵纪遵守法律，听从管理的临聘人员。二、期限本合同从20xx年2月25日起至20xx年6月30日止。三、乙方工作任务及职责1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽，设施的维护工作。4、乙方负责校区绿化损坏事务的调查、取证工作。5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。四、详细工作要求1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草，土质松；按时施肥、树木夏季不旱（冬季刷白
13、）、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等详细工作，绿化带每月修剪一次。2、乙方要做好打水刚好；西校门落锁刚好。五、甲方每月支付给乙方工资元。六、甲方负责供应劳动工具用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。七、合同的解除和终止合同的解除经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其中非本合同约定的解除缘由，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿；2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿；、不仔细履行自己的工作职责，完不成工作任务。经检查指导3次达不到工作质量要求。由
14、于自己不仔细负责，未按规定工作操作程序造成经济损失的。有病不请假，带病作业的及不请假离岗造成严峻后果的。乙方严峻违反甲方规章制度的；乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方被依法追究刑事责任的；合同期满即终止，甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。八、在规定的工作时间内，乙方必需注意自身平安，如发生意外、伤残和其他人身事故，由乙方自己负责，甲方帮助乙方事故的调查处理，但费用概不负担。十、其它事宜1、乙方有事耽搁找人替班必需经得甲方同意。2、工作成果特殊突出的，甲方予以嘉奖。3、甲方支配工作以外的其他事务，另行支付酬劳。十一、本合同一式叁份，甲、乙各执一份，存档一份。合同同签字、盖章后马上生效，甲、乙双方必需严格遵守。甲方代表：乙方：签订时间：20xx年2月25日临时工合同 篇5所谓临时工应当说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。劳动合同法的修订案针
