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1、撰写人:_日 期：_实用的校长的个人述职报告模板锦集5篇 校长的个人述职报告 篇1 伏案回眸,反思本职管理工作，对工作加以梳理,在分析总结中寻找不足点,在梳理整合中寻找增长点,这是一种理性思考，也是一种自我加压，更是接受领导指点、同仁帮助的好机会。下面大体归纳为三部分:一、教学常规管理工作；二、基教工作;三、文体工作。从这三方面入手向各位领导、同事汇报如下: 一、教学常规管理工作 1、集体本课 今年年初以联校为单位成立了教研组，分年级分科目启动了集体备课,加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式。具体规定了备课要求，做到备教材、备内容、备学情、备目标、备重、难点、备方法、备资源、备教具、备
2、程序、补反思。确立了四环节教学模式，即:呈现问题;自主、合作、探究；应用提高;激励评价。教师在集体备课活动中,认真钻研教材，灵活处理教材,关注学生的能力培养,注重对学生各方面的评价,鼓励学生创新意识。课堂上尊重学生人格，关注个体差异，满足不同的学生的需求,创设能引导学生主动参与的教育环境，积极互动,处理好学习知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑,合作探究，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能得到发展。教师的课堂教学水平普遍得到了提高，教学成绩有所上升。 2、教学会诊县教研室在本年度开展了教学会诊活动，我联校积极组织教师参加,选派工作能力强的优秀教师参加
3、县上的一级会诊,把好的教法、好的经验、好的教案、好的课件带回来,二级会诊,增大了教科研力度。这项活动我联校高英、李俊平同志受到了县局领导的好评。 3、教学能手评选 联校、中心校高度重视评选活动，分别成立评选领导组,评委组，制定了评选方案，认真严密组织，坚持“全员参与,层层赛讲，好中选优,重在过程，推动课改”的原则。本次活动充分发挥评选的积极导向作用，把评选、观摩、研讨等活动有机结合起来,形成一个教研、教改热潮,有效地推进课堂教学改革。真正选拔出了本单位教学工作中师生公认的骨干教师，从而推动了教育工作的良性发展。我联校李俊平、李文红老师本推向县级,参加县级评选。 、课平活动 继续坚持以基础教育课
4、程改革为先导，以改革课堂教学为中心,开展中小学课堂评价活动，以促进中小学教师队伍整体素质提高为目标 根据我县中小学课堂评价活动总体设计思路，第二周期是第一周期的深入和延续。在具体操作上做到六个坚持，调动校长参与指导的积极性,今年我联校获创新课指导校长一名，创新课教师两名,优质课教师五名。 4、常规工作学校常规管理工作量大,头绪多,弹性大。我主动与联校其它领导积极配合 ，协调各校的工作，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、实施、评卷、分析，工作井然有序,四次的登分、评估表、统计表，自己亲自完成 。每年两次的常规检查都做了详细的记载。制定了常规管理工作评估方案,把各项工作计划的制
5、定、布置、总结的收集,都记入了考核内容,加大了常规管理工作的力度。 二、基教工作、合理安排各校各村教师准确统计当年出生人口数,高质量的填写好一年一度的报表,规范了学籍管理。 2、各校严格执行教育方针，开全课程、开足课时,坚持两操一课活动，学会了新一套广播操,促进中小学生全面发展。 3、六月五日召开了常规管理现场会,受到县局领导的好评。 三、文体工作 1、组织体测、准时上报 根据国家要求和县教育局的安排,联校成立了体测工作领导机构，抽调对工作负责,责任心强,有体育专长的教师成立了测试组，逐校逐年级严格准确测试，高标准圆满完成了体测工作，并按要求准时上报，受到局领导的好评。2、活动丰富、成效显著
6、各校按要求积极的开展了各种文体活动,并取得了显著的成效。 (1）、高年级开展了阳光伙伴体育锻炼活动,联校进行了流动验收并摄了像,在联校校长会上进行了放影评比总结。 ()、开展了低年级跳皮筋活动,联校也进行了流动验收评比。 （3)、五、六年级开展了乒乓球比赛活动，评比产生了各年级的冠亚军，全面评估了各校这项活动开展情况。 ()、开展了校歌、课本歌曲、自选歌曲三数歌曲比赛,目的是让各校巩固校歌，上好音乐课,丰富校园生活。 （)、中小学严格严肃开展了冬季长跑活动，于4月份各校选出优秀学生，在中学操场进行了团体冬季长跑活动总结比赛。（6)、各校成立了合唱队,并积极创办特色学校。 ()、第三届校园艺术节
7、活动,我联校选送了五副绘画作品，一副剪纸作品,两个舞蹈，一个校园剧。努力高标准完成了此项工作。 综上所述，各项工作取得了一些成绩。这是全体校长和教师同心协力的结果,是上级领导正确指引的结果,我在其中只尽了自已一份力，微不足道。本学期已经结束,工作中还存在很多不足，以后工作中努力弥补。谢谢领导的支持!谢谢大家! 校长的个人述职报告篇 这一年来,在校长岗位上，我干得有滋有味，在工作中找到了乐趣，我和我的同事们一起在成长,一起在成熟。有他们在我身边,就总会有暖流在我身上，我感到有股使不完的劲,勍劲得很，强悍得很;我甚至感到我的前进,是因为我的背后有股排山倒海的力量在推着我，让我不由得奋马扬蹄。说实在
8、的,有这样的一个团队是我的福气，我为有这样一个团队而庆幸，而骄傲。我更感谢把我放在了这样的一个岗位，锻炼了我,打磨了我。不停地衍磨、锤打,让我找到了自己的价值，让我也明白了团队的力量是多么的重要。我是在们的关心和支持下,在同事们的宽容、包容和帮助中得到了成长。成绩，一切都来得那么自然,来得那么水到渠成,来得那么悄无声息,春风化雨,润物无声。这一年来,我感受最深的是,学校工作要穿越高点，就要抓好内核工程；这一年饱醮了我和同事们的喜与乐。现,就一年来,我感受最为深切的,就如何抓校园文化建设，促进学校管理,择其要点向各位领导汇报。在中肯定有不当之处,或吹嘘的地方，恳请批评。 在向高点的挑战中，在捍卫
9、荣誉的拼搏中,我们镇中人形成了自己的特有文化内涵,有思想、有担当、有品位。这种精神薪火相传，历经几代镇中老师和无数的学子，沉淀下来的,雄浑、厚实,褪尽了浮华。我们有自己的灵魂，“为生存而搏,为荣誉而拼”,尽显湖乡文化风范。人是靠思想真正立起了身子，有了深邃的思想才会有高度,才会有深度,也才会有力量与速度。我们镇中虽然极大部分是女老师,但她们都是巾帼英雄，有担当，有责任感，勇于任事;同时，又品格高尚，正义、正直、宽容、低调、有爱心、有责任心、勤奋、进取、豁达。这样的团队,其中蕴藏着石破天惊的力量，只要有支点，它就会撬起前面的大山,只要有平台，必将会是浓墨重彩。怎么样把这股力量运用得挥洒如意?怎样
10、将这千股万股的力量凝成一个点?这一年来，我的做法是顺势而为，走内涵发展之路,把队伍带到一个高层的境界。首先,在老师中开展读书活动。读书，是一种积累，一种沉淀，一种视野的拓展,一种修心养性。书能让人的心在喧豗中找到宁静，湔洗干净灵台上的尘埃,人的气质,气度、涵养在书香墨气的洇染下会超凡脱俗。外校来的人，一到我们学校,就会有一种感受，我们这里的人老师个个有修养，有深度，业务精湛，还特别敬业,任劳任怨,追求一种完美。我们的老师调离这所学校，总会带走我们的精神，精神世界的种子，埋得越深,根就扎得也就越深。一年来,我们组织老师学习了戴局长的工作要点、曾仕强讲周易、金正坤讲礼仪、沅江市教学管理规程、于丹论
11、语、教育发展纲要等等;组织老师写读书笔记，写读书，我们的老师知道了什么叫思考?什么叫反思？知道这才是擦亮思想的源头,山峙渊渟,需要知识的积累。我们做到了勤于思考，勇于实践，坚持自省。我们还向老师推荐了妈妈是最好的老师、做好的老师、与儿子谈人生、教育原本不是难事等精典书籍。书，疏浚了我们工作、生活中那些淤塞的地方,廓清了征程途中的障碍，所有的一切都得到了净化，而变得高雅，秀洁。特别是余秋雨的文化苦旅、行者无疆和山居笔记，在我们老师中已经开始广为传阅。我们开展了读书活动星级办公室的评比，起到了一定的效果，为今后这样的活动开展积累了经验。一年来，我们坚持开展了“教师论坛”,就班级管理，读书养性、课堂
12、师生关系的处理、家长关系的处理、班级文化建设、教师专业成长、新课程改之我见等方面,有八位老师以理论作支撑,根据自己的实战经验，在全体老师会上讲座，进行了经验交流,场面慰为壮观。深耕易耨，为我们镇中的发展，打通了源头。学校文化的底蕴需要老师们的内涵来填充。这一期,我们在书店里给老师办了读书卡，卡里每人充了五十元，要求在这期内消费完。老师们找到了自己喜欢的书,也找回了曾失出的一些萌动,生活啊,它需要书籍的滴灌才茂盛葱茏。一年来，大部分的老师向学校上交读书和笔记,大家的.心襟变得旷垠，思想也为之自然而丰腴。积极响应市局的号召,在学生中开展经典诵读活动。这个活动我们开展了三年，并且走上了校本研究的轨道
13、，形成了我们学校自己的特色。我曾在师生的大会上讲,余秋雨先生在他的借我一生中回忆了这样的一件事，在他读初中时，一位老校长提出的“每个人要在肚中烂掉五十篇古文”的要求。他就得益于当时这个活动,给他一颗菌种，而生生繁衍，成为了一代文学大家。人最怕的就是思想上的贫瘠、慵懒，饔飧不继。一年来,我们通过各种形式，以多种主题扎实开展了经典诵读活动，让我们的孩子变得丰腴而充实，让他们在感悟名篇古句中受到洗礼，脱胎换骨，远离凡俗。所有的语文老师和学生一起背古文,通过抽签的形式，师生竞技，效果很好，影响很大。通过这些活动的开展,孩子比以往懂事多了,乖巧多了,个个都开始变得知书达理，学校里绅士多了，淑女多了,彬彬
14、有礼,儒雅而又风趣。看着这一群群，一届届的孩子,就觉得可爱,我和我的战友们就有一种成就感；走进教育这个圈子，就决定了我们的四周都是高墙，寂寞、清贫，正如朱自清老先生说的:“这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。”是呀,我经常想,一个人心灵的高贵比什么都重要。所以今年,我们在花园里立了一块石碑,铭刻上了“石之魂”。 这几个字是请省级书法家写的。这几个字是在全校师生中征集的。 又跋记:石之魂者,惟有思想、有担当、有品味尔。 这是我们学校的灵魂， 这是我们师生的灵魂。 这一年来,我们以教导处、政教处、团委、班分委牵头,多层面，多层次，多主题,多形式地开展了“诚信教
15、育”“养成教育”、“安全教育”、“感恩教育”。做到了有,有步骤，有安排，有,有表彰,有经验的推广，资料翔实。人心齐,泰山移,我想起了亮剑，想起了李云龙将军，想起了他的亮剑精神“古之侠者,狭路相逢,勇者胜”。他就是靠着这种精神,把自己的部队带成一支嗷嗷叫的队伍。一个团队,需要一种精神，需要一种共同的价值取向；我想，我们做到了,虽然不是做得很好,但确实也是一支嗷嗷叫的队伍。 在1年中考中，我们从全市前第六，一跃而踞全市第一,仅次于琼湖书院。在接受益阳市的安全工作检查中受到了领导高度赞誉，在整体评估中获得先进单位,分数排名第一;一年来，我们学校未曾出过一件安全事故,这没有侥幸,靠的是一个“实”字,一个“勤”字。 我们学校是课改实验点校,一年来，又取得了令人欣慰的成绩。我们在一条骫骳的路上嶕峣耸立，全体实验老师的汗水凝结成了晶莹的琥珀。在全市综合评估中,名列前茅，得到了专家们的一致认可,取得的经验,专家们总是如数家珍般地给预推荐。一年来,政通实验学校、共华中心校、四季红中心校、市郊中心校、阳罗中心校、茶盘洲中心校等单位组织骨干教师来我们学校听课观摩。他们的到来，鼓舞了我们,砥砺着我们;他们的到来，让我们自己也感动了，是呀,水晶原石一旦打开总会是亮晶晶的。 一年来，我们四十多位老师发表的共有三十多篇。在这一年里，我撰写的有三篇获得省级一等奖。在全市的校长论坛中，获得
