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1、支行行长岗位职责模板1、认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。2、负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。3、负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权;按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品;负责印、证管理;按要求做好内外部账务核对。4、负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。5、负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。6、负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。7、配合总行合理设置员
2、工劳动组合，做好会计人员考核;组织做好会计基础达标升级工作。8、负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。9、负责做好本行反洗钱工作。10、配合上级和监管部门做好接待检查工作。11、承担领导交办的其他工作。支行行长岗位职责模板（二）支行行长是支行的负责人，其岗位职责如下：1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划;2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施状况;3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;5.开展新业务试点，实现可持续发展战略;6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户;7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。支行行长应具备的潜力1.较多的客户资源;_具备相关专业知识，拥有丰富的经验，能发现市场和找准市场;_具有领导和管理潜力，能带好队伍，建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用群众智慧;4.善于用人。合理分配人力资源，做好服务资源的分配;_具有宽阔的胸襟;_具有严谨的工作作风;关心员工;_具有良好的职业道德。支行行长任职条件1.金融、经济、管理相关专业，本科以上学历;_年以上银行管理经验;3.熟悉银行的各项业务，具有市场开拓潜力和沟通潜力;_具有管理和领导潜力;5.能开拓市场，完成销售目标。第1页共1页
