银保监会、证监会岗位介绍及薪资福利

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2、权益,维护金融稳定。(二)薪资待遇银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位,是参公事业编制,整体工资 水平是高于公务员,处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。薪资体系:基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利基本工资也就是职务工资和级别工资,补贴分为车补,取暖补助,出勤补助,山区补 助,地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山 区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。五险一金即养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。(三)晋升机制offcg中公金融人在晋升上,纵向晋升相对更加直接。监管干部一般3年一升,从科员到副

3、主任科员再 到主任科员。此外,银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升,或按照规定享 受同级别待遇。二证监会、工作内容:1建立统一的证券期货监管体系,按规定对证券期货监管机构实行垂直管理。2、加强对证券期货业的监管,强化对证券期货交易所、上市公司、证券期货经营机 构、证券投资基金管理公司、证券期货投资咨询机构和从事证券期货中介业务的其他机构 的监管,提高信息披露质量。3、加强对证券期货市场金融风险的防范和化解工作。4、负责组织拟订有关证券市场的法律、法规草案,研究制定有关证券市场的方针、 政策和规章;制定证券市场发展规划和年度计划;指导、协调、监督和检查各地区、各有 关部门与证券市场有关的事项;对期货市场试点工作进行指导、规划和协调。5、统一监管证券业。二薪资待遇薪资体系:基本工资+各项补贴+五险一金+奖金三、晋升机制:发展的空间并非一定的,地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说,省级机构 发展空间较市级更大一些,但市级机构属于基层,更锻炼人。银行招聘考试资料

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