新工伤保险条例XXXX年月施行

上传人:pu****.1 文档编号:564754179 上传时间:2023-11-16 格式:DOCX 页数:11 大小:64.91KB
返回 下载 相关 举报
新工伤保险条例XXXX年月施行_第1页
第1页 / 共11页
新工伤保险条例XXXX年月施行_第2页
第2页 / 共11页
新工伤保险条例XXXX年月施行_第3页
第3页 / 共11页
新工伤保险条例XXXX年月施行_第4页
第4页 / 共11页
新工伤保险条例XXXX年月施行_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《新工伤保险条例XXXX年月施行》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新工伤保险条例XXXX年月施行(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2023年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定修订)第一章 总 则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、

2、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照国务院

3、有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第二章 工伤保险基金岭第七始条姻工伤筐保险稻基金仍由用居人单慢位缴遮纳的扯工伤贼保险伞费、拉工伤卖保险样基金值的利蛮息和碗依法旨纳入琴工伤穷保险屿基金薄的其倦他资糠金构察成。贺辣第八竿条毙工伤匙保险盐费根镰据以仗支定舱收、炼收支宵平衡短的原季则,夕确定弓费率都。 答国家议根据民不同渣行业济的工向伤风较险程昌度确涨定行倦业的朴差别取费率晃,并炮根据抽工伤闲保险钩费使拾用、松工伤狮发生冈率等庆情况束在每做个行尺业内踏确定飞若干顺费率份

4、档次惜。行袋业差棚别费穿率及正行业庆内费糖率档饶次由梅国务地院社旅会保斯险行浮政部昂门制醉定,更报国冬务院瞒批准忘后公离布施婶行。填粱统筹铺地区仔经办匆机构涨根据找用人牵单位烤工伤家保险苏费使弄用、堵工伤努发生佛率等倡情况产,适做用所亮属行化业内嚼相应皂的费尘率档监次确州定单葬位缴剩费费件率。律夏第九嘉条堡 国热务院波社会连保险辉行政瓜部门堵应当朱定期撑了解毛全国全各统挪筹地罩区工途伤保搬险基蓝金收若支情竟况,趴及时慎提出造调整没行业恩差别彻费率庆及行掏业内际费率被档次迷的方非案,洁报国帖务院共批准贿后公块布施详行。蹲第十捏条去用人笔单位设应当今按时锻缴纳想工伤爸保险哈费。袄职工誉个人亡不缴葱

5、纳工蔽伤保丘险费集。 悄用人驴单位袭缴纳削工伤支保险塌费的漆数额解为本运单位霞职工版工资炒总额适乘以导单位验缴费彩费率监之积泰。 不对难河以按狱照工柴资总臭额缴誓纳工灯伤保抛险费夕的行房业,课其缴斜纳工虹伤保钟险费礼的具夫体方色式,棍由国膝务院枝社会得保险遍行政且部门宗规定烤。详第十踩一条罩工伤垄保险荣基金滋逐步总实行扁省级消统筹械。沈泉跨地狱区、际生产姿流动钱性较续大的捞行业枕,可秃以采询取相排对集区中的筋方式弱异地塞参加乌统筹内地区育的工饺伤保吼险。之具体玻办法肝由国企务院凑劳动侮保障役行政舍部门规会同沸有关铲行业兔的主照管部盘门制暮定。伟防第十打二条泛工伤浇保险搁基金搜存入鲁社会好保障您

6、基金叠财政彩专户端,用蛋于本碍条例坛规定腿的工律伤保筐险待衡遇竹,穷劳动略能力隙鉴定叠,工吴伤预别防的秆宣传弊、培品训等曾费用羽,番以及白法律饭、法咳规规箭定的首用于毕工伤协保险应的其技他费如用的晴支付厕。崖工伤蚁预防监费用乐的提应取比出例、启使用乐和管伟理的亭具体值办法惨,由衰国务席院社担会保张险行认政部障门会另同国便务院所财政体、卫但生行腐政、晓安全共生产膊监督钓管理亭等部自门规吐定。爱任何晋单位环或者酒个人数不得胡将工临伤保超险基证金用恋于投波资运奋营、预兴建促或者豪改建造办公堪场所逝、发挤放奖咸金,燥或者因挪作脉其他棋用途候。 数第十负三条植工湾伤保真险基颂金应虚当留济有一引定比桶例的

7、桃储备机金,做用于柴统筹礼地区酿重大弹事故侧的工仁伤保激险待姿遇支魄付;皆储备遵金不答足支云付的朴,由拨统筹藏地区贵的人键民政惕府垫蚂付。刃储备掏金占毕基金雹总额允的具睡体比窝例和巧储备隆金的挽使用犁办法绩,由诱省、辜自治杯区、盾直辖隔市人焦民政丙府规详定。乞第三章 总工伤铅认定只第十励四条烘职吨工有紫下列减情形敢之一弄的,争应当蒸认定卧为工宇伤:谈辨赴(一俘)在途工作荐时间诞和工汗作场后所内叔,因尾工作禾原因瓦受到槽事故阿伤害修的;喝至道(二洪)工央作时蛮间前倾后在译工作注场所巷内,敞从事府与工稼作有昏关的敲预备尺性或定者收州尾性和工作荣受到摧事故比伤害证的;汗纺练(三胳)在拌工作笋时间醋和

8、工贼作场寄所内武,因啦履行退工作沸职责弊受到才暴力待等意亦外伤驱害的锈; 霉枕(四戚)患市职业酱病的鼠; 采粉(五竿)因问工外碍出期饭间,恩由于块工作年原因具受到某伤害易或者陶发生乞事故肉下落久不明庸的;例踏(六瓦)在觉上下何班途撇中,坐受到协非本声人主懂要责讯任的长交通漂事故旅或者援城市庙轨道穗交通薪、客敞运轮顺渡、江火车旅事故益伤害堆的;驳萄(七弓)法悠律、邮行政狗法规权规定泰应当具认定衔为工备伤的遗其他吼情形陈。 发第十召五条宜职铸工有校下列亩情形丰之一衣的,折视同辰工伤污: 丛拖(一萌)在吼工作竞时间尊和工皱作岗员位,闹突发票疾病端死亡丧或者黄在递小遍时之朋内经桥抢救慕无效康死亡匀的;

9、恋粪阿(二禾)在状抢险掠救灾滑等维侮护国佳家利祸益、疤公共归利益菠活动车中受慧到伤蔽害的冻; 纯腹(三愁)职裂工原达在军明队服王役,敞因战彩、因险公负翠伤致拼残,胀已取馒得革傅命伤恼残军吧人证劈,到工用人败单位跳后旧幕伤复锅发的走。 饼挤职工尺有前插款第萍(一迷)项岂、第臣(二推)项临情形姨的,陡按照模本条取例的什有关全规定馅享受秀工伤解保险讯待遇趟;职姓工有纯前款有第(吃三)路项情矩形的营,按骡照本岛条例猪的有挑关规道定享拾受除姐一次于性其伤残任补助圾金么以外包的工寒伤保担险待韵遇。顶夏第十伸六条遥 职应工逆符合外本条靠例第华十四驾条、碰第十刑五条翼的规痰定,腰但是样有下宇列情任形之义一的变

10、,不乐得认讽定为田工伤宋或者转视同韵工伤议: 轧迫(一关)躺故意突犯罪策的;烘膝(二语)醉扯酒惰或者摘吸毒禁的;锯购(三鱼)自滚残或旗者自缩杀的蹄。 告削第十啄七条绕 职蜘工发渣生事采故伤产害或傲者按伏照职别业病钱防治左法规叙定被狐诊断顿、鉴乒定为瘦职业叹病,党所在每单位便应当佩自事衣故伤水害发典生之架日或爸者被壶诊断景、鉴的定为养职业愈病之途日起华弓日内忙,向辜统筹滚地区都劳动惹保障计行政篮部门盒提出召工伤椒认定普申请艰。遇院有特往殊情牲况,屯经报柏劳动透保障荷行政房部门骨同意意,申事请时然限可油以适延当延两长。赏奋级用人斧单位枝未按毯前款担规定幕提出鸭工伤狸认定坟申请晴的,厘工伤疗职工年或

11、者鄙其直阿系亲盯属、塞工会眨组织畏在事经故伤盘害发露生之底日或澡者被扮诊断犹、鉴忘定为姨职业涨病之徐日起套年徒内,遵可以钢直接亦向用践人单咽位所轮在地腐统筹婆地区尝劳动盟保障伞行政喂部门营提出浴工伤腐认定欲申请霉。 量尸按照益本条沿第一震款规届定应霉当由木省级炕劳动践保障伤行政基部门枝进行附工伤重认定来的事拾项,要根据龟属地见原则岂由用创人单炉位所崇在地帮的设宴区的挡市级刻劳动监保障隔行政发部门精办理瞎。 犬跃用人叉单位挣未在捉本条括第一表款规斯定的返时限久内提源交工鼠伤认甩定申贩请,勤在此速期间统发生品符合欠本条周例规惊定的裤工伤牲待遇线等有誉关费旁用由心该用易人单举位负思担。欣粥裙第十歇八

12、条夏 提毙出工胀伤认兰定申猛请应怠当提搁交下侨列材周料:未仅印(一湾)兔工伤语认定尚申请泡表泻; 距陪(二露)与接用人答单位椒存在沸劳动查关系术(包秩括化事实款劳动拒关系垂)的粮证明亚材料眉; 怨擦(三租)医关疗诊订断证区明或仗者嫁职业贩病诊该断证全明书扎(或识者职侮业病衡诊断祸鉴定蒜书)万。 勾击工伤画认定邀申请贫表应溉当包球括事泡故发船生的屯时间队、地砌点、有原因姜以及搂职工予伤害膛程度奋等基浅本情思况。你响员工伤僚认定珠申请除人提约供材铁料不练完整咸的,磁劳动狂保障弄行政谊部门军应当泥一次保性书站面告服知工礼伤认骄定申仿请人嘴需要级补正营的全腾部材家料。张申请尽人按族照书旨面告普知要肌求

13、补芽正材单料后仍,劳差动保存障行育政部辉门应好当受鉴理。道锐祥第十攻九条愚 劳螺动保束障行样政部福门受置理工婶伤认笋定申挂请后塑,根败据审惰核需宏要可辫以对扮事故魔伤害胶进行夸调查宏核实锅,用吗人单奶位、诊职工绵、工爸会组孔织、航医疗吉机构趣以及浪有关算部门蛮应当仪予以池协助抛。职抵业病织诊断牲和诊瞎断争塔议的幸鉴定训,依匆照职根业病努防治圈法的墙有关漠规定马执行凑。对魂依法召取得高职业隆病诊炕断证斥明书纵或者谁职业帅病诊蓄断鉴粉定书另的,盒劳动洽保障哪行政展部门昼不再戏进行傻调查辰核实猛。 研帐职工粮或者苏其直宁系亲驼属认蓄为是街工伤映,用疮人单墨位不擦认为怀是工窃伤的取,由瑞用人删单位满承

14、担惠举证导责任汤。 浑第二枯十条邀伍社会垄保险怜行政拖部门竞应当锦自喘受理领工伤叫认定沫申请步之日烫起荡60钳日内循作出胞工伤挎认定笨的决押定,拒并书奏面通撤知申咬请工划伤认豪定的歼职工纲或者前其喷近先亲属液和该呢职工取所在扮单位尤。 古社会去保险事行政扣部门弱对受斑理的肃事实资清楚渐、权药利义饼务明棕确的坑工伤孟认定睛申请鞭,应彼当在不15渔日内辨作出子工伤洗认定桶的决前定。险作出完工伤砍认定脆决定汗需要宝以司椒法机找关或竟者有眼关行谈政主酬管部芝门的匆结论获为依迟据的扯,在怖司法蓄机关胳或者跃有关爱行政铸主管蹄部门淋尚未兴作出森结论敢期间查,作裂出工达伤认欲定决敌定的致时限妹中止欲。魄社会

15、伯保险币行政认部门晴工作滋人员揭与工圈伤认招定申才请人面有利毅害关电系的摆,应涂当回宝避。屿第四章 吐劳动提能力摆鉴定滤年第二喝十一丛条 对职工茄发生压工伤柔,经寿治疗走伤情垒相对灭稳定饶后存狮在残边疾、工影响知劳动融能力园的,六应当细进行计劳动液能力背鉴定苦。 监抱第二高十二牲条 衔劳动尤能力届鉴定紧是指冤劳动描功能护障碍曲程度梅和生握活自兵理障舌碍程粒度的伟等级嫩鉴定雷。 司绞劳动伟功能烈障碍祥分为豆十个历伤残贯等级衔,最和重的为为一就级,修最轻偶的为拆十级但。 悄志生活祖自理离障碍娇分为趴三个柏等级徐:生造活完兰全不匠能自铁理、祖生活遣大部摄分不垂能自答理和画生活渠部分扰不能杜自理禾。

16、暴劳动挑能力每鉴定莫标准刷由国伸务院恋劳动酿保障蓬行政赵部门轧会同门国务霞院卫母生行作政部乌门等傻部门饥制定摔。 浴狸第二毛十三昌条 夏劳动导能力词鉴定煎由用中人单败位、赞工伤并职工饭或者后其直竖系亲概属向碍设区吩的市姨级沈劳动搞能力辽鉴定拣委员艰会舅提出也申请将,并毛提供讲工伤葬认定炎决定腔和职倡工工求伤医挤疗的弃有关候资料碎。 冶昆第二简十四妖条 抬省、危自治船区、刷直辖裁市劳则动能织力鉴来定委终员会化和设烫区的洋市级丝劳动摊能力买鉴定查委员接会分忽别由烂省、陕自治抽区、粗直辖启市和添设区升的市隙级劳帮动保镇障行冷政部程门、逮人事干行政眼部门遥、卫潜生行斜政部纸门、察工会纤组织互、经裤办机箩构代午表以释及用戒人单甜位代帮表组组成。浩前片劳动征能力梨鉴

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 金融/证券 > 财经资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号