公司商业秘密保护实施细则

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1、公司商业秘密保护实施细则 公司商业秘密保护实施细则 第一条 总则 1为保护公司的合法权益不受侵害，根据有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，就商业秘密保护事宜制定本细则。 2商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营管理信息和科技信息、人力资源信息等。 3公司各单位、各部门以及全体员工均应遵守本细则，各级管理者要带头执行本细则，严格履行保护公司商业秘密的义务。 第二条 商业秘密保护范围 1商业秘密的范围是指一旦泄露，将会造成下列后果之一的商业事项： （1）影响公司的经营和发展； （2）使公司的经济利益受到重大损害； （3）影响公司的营销活动； （4

2、）妨害公司的技术发展和进步； （5）使公司在市场竞争中处于被动或不利地位。 2经营信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护： （1）公司中长期发展规划； （2）重大决策方案、投资计划和论证数据、图表； （3）尚未实施的重大技术改造项目计划； （4）重大投融资决策资料； （5）新产品开发利用资料； （6）人力资源中长期规划，人员信息统计报表，人力资源调整安排计划； （7）经营形势综合分析报告和经营发展的预测、建议； （8）重要管理制度、方法； （9）经营决策和经营竞争策略； （10）经营信息台账、承揽任务目标计划； （11）工程建设项目招标前的计划、评标办法、招标方案和标的；工程项目投标过程中的施

3、工组织设计方案、标底及内部协调的具体措施； （12）投标文件； （13）对外经贸谈判内部方案、价格底盘和特殊商贸协议、合同。 3管理信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护： （1）尚未公布的工资改革、机构改革调整方案； （2）公司人工成本资料； （3）各类工程征地拆迁补偿费用标准资料； （4）工程调概索赔资料； （5）统计报表和统计资料汇编； （6）用于内部管理的各类经济资料； （7）拔尖技术人才的技术、档案资料； （8）对外经济合作、劳务承包及利用外资的统计资料； （9）尚未公布的财务预决算、会计资料和公司潜在的经济实力； （10）尚未公开的内部营销价格调整方案和优惠政策； （11）重要产(

4、商)品营销计划、流通渠道和客户资料； （12）营销综合情况分析资料； （13）商品物资供求、库存统计资料； （14）公司保存的机械设备台账； （15）公司管理制度中明确规定的不得对外公布的信息。 4科技信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护： （1）重大科技决策和中长期科研规划； （2）科研和生产领域中的新技术、新工艺、新配方、新方法； （3）在国内或区域同行业中处于领先水平的科技成果、技术决窍、技术潜力、关键技术和传统技术、工艺、秘方； （4）自行开发的计算机软件和承诺保密的外来软件； （5）科研项目中的设计方案、图纸、试验报告和可能造成泄密的其他研究材料； （6）优势产品试生产信息资料；

5、（7）先进设备、构造物技术资料和应用情况资料； （8）设备的技术更新、技术改造资料； （9）引进、消化、吸收的国外先进技术资料； （10）引进国外设备的商务及技术合同； （11）配件国产化资料； （12）正在申请专利的技术信息。 5凡认定会侵害公司利益和合法权益的其他事项，均应列入商业秘密保护范围并确定保护期限。 第三条 保密期限 1标明为绝密（或AAA）级的，期限为_年。 2标明为机密（或AA）级的，期限为_年。 3标明为秘密（或A）级的，期限为_年。 4对保密期限内的商业秘密事项，应根据情况的变化，在公开后无损于公司利益，并有利于公司生产经营开发的情况下，可以提前解密。 5对已到保密期限而

6、认为解密后仍影响公司利益的事项，各单位、各部门可延长至公司利益不受侵害时解密。 第四条 商业秘密管理 凡涉密的单位和部门均应加强商业秘密的管理，建立健全各项管理制度；各级保密机构应履行商业秘密保护的指导、监督和管理职能。 （1）及时组织管理者和员工学习贯彻上级有关商业秘密保护的重要文件、指示和规章制度； （2）对商业秘密实施管理。定期督促检查工作，指导本单位确定商业秘密事项和依法保护合法权益，协助本单位健全保密制度和完善保密措施，规范保密工作程序和涉密人员行为； （3）提供商业秘密政策法律咨询和保密技术服务； （4）总结推广典型经验、推进商业秘密保护工作的健康发展； （5）严肃查处重大商业秘密泄密案件。 第五条 保密协议 公司_部门代表公司与涉密员工签订保密协议，涉密人员在调离、辞职、停薪留职及退休离岗前应办理交接手续，承担保密义务。 第六条 泄密处理 1发生商业秘密泄密事件，应及时报告主管单位和_部门，并及时采取补救措施，尽量减少损失。 2当公司利益和合法权益受到严重侵害时，应及时寻求法律保护。 3公司员工泄露商业秘密的，根据情节给予教育和纪律处分。构成犯罪的，由司法机关依法处理；凡泄露商业秘密受到刑事处罚、行政处分的，均应酌情给予经济处罚。 第七条 解释 本细则由公司_部门负责解释。 第八条 生效 本细则自公布之日起生效。