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1、企业聘用合同书格式版甲方：_ 法定代表人：_地址：乙方：_ 身份证号码：_地址：一、试用合同期限试用期为个月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1）有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;3）试用期间，
2、乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;2、甲方的义务1）为乙方提供必要的工作条件;2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2）享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。2、乙方的义务1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2）遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3）维护店内的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2
3、、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。法定代表人：签字：企业聘用合同书格式版（二）编号：_为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。_（以下简称甲方）聘用_先生/女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。本协议有效期为_年
4、，自双方签字之日起执行。一、甲方承诺：1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_元保险费用，由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。二、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核
5、活动，不再安排审核任务。3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。甲方（盖章）：_ 技术专家（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地签订地点：_ 签订地点：_甲方：中环联合（北京）认证中心有限公司乙方：企业聘用合同书格式版（三）用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种炯术等级务工人员家住_县（市）_镇（乡）_街（村）_号（组）务工人员暂住地址编号绝证编号_（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_（简称
6、乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限乙方自_年_月_日起至_年_月_日止计_个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。三、生产（工作）条件、双方的义务借方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按
7、照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资_元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的全民所有制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和_省（自治区、市）人民政府的有关规定
8、办理。六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。2.在合同期内;甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的;（2）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的;（4
9、）乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方（法律规定的除外），经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。七、其他事项1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在_日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起_日
10、内提出，超过期限不受理。如对仲裁不服，自收到裁决书之日起_日内可向甲方所在县（市）人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。借方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：_年_月_日 _年_月_日绝证机关（盖章）：企业聘用合同书格式版（四）甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_乙方（受聘人员）姓名：_根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。本合同为有一年期限的聘
11、用合同。聘用期从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工
12、作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（3）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。（二）甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（3）法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务
13、（一）乙方的权利1.有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。（二）乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。本合同一经签订，双方必须严格执行，甲方（盖章）：_代表：_年_月_日乙方（签名）：_年_月_日企业聘用合同书格式版（五）甲方名称：_法定代表人：_地址：_乙方姓名：_ 年龄：_性别：_ 民族：_户籍所在地：_省_市_县（区）_乡（镇、街道）_村（街）居民身份证号码：_现住址：_根据_和_省相关法律之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动期限本合同期限执行下列_款1、本合同为固定期限劳动合同，其中试用期为_月（日）。有效期为自_年_月_日起至年_月_日止。2、本合同为无固定期限劳动合同，自_年_月_日始。3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方就有关事项约定如下：_第二条工作内容及工作地点
