2023年煤炭管理制度篇

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1、2023年煤炭管理制度篇 书目 第1篇煤炭生产精细化管理制度 第2篇煤炭运销集团重大危急源平安管理制度 第3篇煤炭销售、发货管理制度 第4篇煤炭经销公司管理制度 第5篇z煤炭运销公司合同管理规章制度 第6篇煤炭运销公司合同管理规章制度 第7篇文化、制度和科技：煤炭企业平安管理系统中的关键环节 第8篇煤炭代存卡运用管理制度 第9篇煤炭局监控中心设备管理制度 第10篇z煤炭运销公司内部管理规章制度 第11篇煤炭建设公司机电管理制度 煤炭经销公司管理制度 职业道德守则 第一条:全体员工要紧紧地团结在董事会的四周,坚决拥护和执行董事会的决议。到处为公司利益着想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团

2、结互助,发扬团队精神,要有一颗感恩的心。 牭诙酰喝逶惫细褡袷毓曳煞妫袷毓镜母飨罟嬲轮贫龋幼晕易銎穑鹉7蹲饔茫陨碜髟颍钥嘣谇埃硎茉诤螅髁诰匆档木瘛 第三条:听从领导,主动热清,相互信任,团结同事,互帮互助,努力学习,精通业务,按时按质完成各项工作任务,为公司当好参谋,出好办法、好点子,认仔细真把各项工作做到高水平。 第四条:行为规范,得体大方,文明礼貌,说话有礼节,行为有分寸,做一个有修养、有素养的好员工。 第五条:同领导和客人在一起,要领导在前,客人在先,敬重领导,敬重客人,到处要为领导和客人供应便利,礼貌待人,彬落落大方。 第六条:严格遵守公司的保密制度,不该知道的不要知道,不该打听的不要打

3、听,不该说的不说,不该看的不看。 厂规 为了规范公司与员工的行为,建立有序的生产、经营、办公制度,提高工作效率,维护公司与员工的共同权益,明确双方的责任与义务,特规定如下: 第一条:公司实行董事会领导下的总经理负责制,全体员工要紧密团结在董事会的四周,坚决拥护和执行董事会的决议,到处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助,建设一支高效、务实、爱岗敬业的团队。 其次条:公司的财产属股东全部,公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人,为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展,对任何违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。

4、 第三条:全部员工都必需听从领导、全力投入工作、注意细微环节,用一个一个细微环节来奠定公司的成长,使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。 第四条:为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度,实行责、权、利相结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的安排制度,要求全部员工都精通业务,能自主处理各项事务,达到各负其责的目的,确立责任机制。 第五条:全部员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范,做有纪律、有素养、有修养的好员工。 第六条:员工进厂时需交身份证复印件一份,1寸照片2张,填写职工登记表,进行

5、岗前培训,鉴定培训书。用来办理厂牌,犃烊】记诳 第七条:中途有事需离开本厂者,须提前15天交辞工书给部门主管,经厂方同意,辞工期到后方可离厂。辞工到期者的工资,先结算清晰令其搬离本厂,待本厂发放工资日才前来领取。被本厂辞退者的工资,结算清晰后既搬离本厂。 第八条:厂内禁止一切赌博活动,凡是在厂内酗酒、打架、闹事者一律按无薪开除出厂处理。晚上21点30分后关闭厂门,加班时间除外。加强平安意识,留意防火防盗,储煤场内一律不准吸烟。 第九条:工作上要听从管理人员的支配,提高质量意识,坚持质量第一原则。确保产品质量合格,各部门主管、品检必需在保证质量的基础上抓好生产进度,如因质量问题而耽搁货期所造成的

6、损失,将追究各管理人员的责任,并扣发当月岗位津贴和工资作为补偿。 第十条:各部门管理人员及办公室人员,不得泄露工厂的任何机密, 严禁拉帮结派,搞小集团,损害公司利益。 工资、福利待遇制度 一、工资待遇: 1、生产人员实行计时工资制度。 2、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。 3、勤杂人员实行基础工资+奖金制度。 二、福利待遇: 1、免费供应员工早、中、晚三餐。 2、免费供应员工集体宿舍(自租房者自理),水电供应。 3、加班超过23时,免费供应宵夜。 4、按国家规定享受法定假期。如:元旦、春节、五一、国庆、清明、中秋。 5、已婚女员工连续工作满三年以上可享受产假,规定产假期发放生活补助每月80

7、0元。 6、在公司连续工作一年以上,可享受带薪婚假、丧假7天(直系亲属)。 7、交通补助,业务人员因公对外联系业务,交通费全额报销。 8、通信补助:业务人员因工作须要,通信费进行每月补助(指定人员)。 9、差旅费:业务人员因工作须要出差外地办事,交通以汽车、火车为主,出差补助每天100元,住宿费标准每天150元。 10、误餐补助:业务人员因工作须要不能回公司就餐,每餐补助10元。 考勤制度 为保障公司的正常运作,特制定本考勤制度: 第一条:业务人员及公司其他员工作息时间:每天上班时间上午8:30至12:00,中午12:00-14:30休息,下午上班时间为14:30-18:00,依据生产状况,在

8、全年生产旺季、淡季时作调整,但保证平均工作时间符合劳动法的相关规定。 生产人员:早班上下班时间为:上午8:00d11:30时止(差10分钟11:30停止生产,检修设备,清理劳动现场,保管好劳动工具牥诜耪耄戆嗌舷掳嗍奔湮合挛3:30d18:30,(差10分钟18:30停止生产,检修设备,清理劳动现场,保管好劳动工具,牥诜耪耄m砩先缬屑影啵匣跗诩浼影嗍奔淞硇型8匣跗诩洌魏稳瞬坏靡匀魏谓杩谝蟪皆黾庸剩质虏展咭宦晌扌娇龀还史攀奔湮卧5日,特别状况另行通知。 其次条:员工应在正常工作时间内完成当日工作任务,确保工作时间高效饱和。 第三条:员工实行考勤,员工上下班必需考勤。必需照实签到,不得擅自作弊,不得

9、为他人或托付他人伪造出勤记录,违者罚100元/次。 第四条:员工应遵守厂部作息制度,做到不迟到、不早退、不无故旷工,因工作缘由不能按时考勤,应向部门负责人说明缘由并征得其同意,事后由主管在考勤汇总表上签字确认。 第五条:请假:病假:因生病未能请假办妥手续的,如突发急病等员工须在当日内用电话或托付他人以其他方式通知主管,复工后当日须补办请假手续。事假:若员工因在工作时间内有重大事情须处理,可以书面对部门领导申请事假,领导签字批准后,转交考勤文员备档考勤,假满上班须刚好到有关人员外销假。请假一天以内由部门负责人或主管批准,连续请假2天或2天以上由总经理批准;如未办理手续或没有得到批准擅自休假,而无

10、理由说明者均按旷工处理;旷工一天惩罚100元,无故旷工三天或三天以上,厂部做当月无薪处理。 第六条:设立当月全勤奖,资金为150元有下列状况者:事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享受全勤奖。按国家规定享受法定假期放假时间除外。 第七条:上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,业务人员及公司其他员工罚款10元,计时工罚当天工资30%;迟到或早退30分钟以上者,业务人员及公司其他员工罚款30元,计时工罚当天工资70%。 第八条:请全体人员自觉遵守,办公室可依据状况进行定期或不定期的考勤抽查。 平安生产管理规定 第一条为加强本公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件,爱护劳动者在生产过程中的平安

11、和健康,促进本企业事业的发展,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合本公司的实际状况特制定本规定。 其次条本公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,要坚持“管生产必需管平安”的原则,生产要听从平安的须要,实现平安生产和文明生产。 第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖,对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者,要赐予肃穆处理,触及法律的,交由司法机关论处。 第四条本公司平安生产委员会(以下简称安委会)是本企业平安生产的组织领导机构,由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责本企业平安生产管理工作,探讨制定平安生产技

12、术措施和劳动爱护安排,实施平安生产检查和监督,调查、处理事故等 工作。安委会的日常事务由生管负责完成。 第五条公司各部门必需成立平安生产领导小组,负责对本部门的职工进行平安生产教化,制定平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查,贯彻执行安委会的各项平安指令,确保平安生产。平安生产小组组长由各生产部门的部门主管担当,并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。 第六条平安生产主要责任人的划分:生产部门主管是本部门平安生产的第一责任人,专(兼)职平安生产管理员是本部门平安生产的主要责任人。 第七条牳髦澳懿棵疟匦朐诒局耙滴穹段谧龊冒踩母飨罟鞯诎颂牳鞑棵趴筛荼竟娑贫咛迨凳胧 牭诰盘牨局贫扔晒景参岣

13、涸鸾馐汀 总经理平安职责: 1、全面负责平安生产工作; 2、建立、健全平安生产责任制; 3、组织制定平安生产规章制度和操作规程; 4、保证平安生产投入的有效实施; 5、督促、检查平安生产工作,刚好消退生产平安事故隐患。 6、组织制定并实施生产平安事故应急救援预案; 7、刚好、照实报告生产平安事故。 生产管理平安职责 1、帮助总经理贯彻执行国家和上级有关平安生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行状况,协调平安生产委员会日常工作; 2、在总经理领导下负责公司的平安监察工作; 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行平安生产宣扬教化,督促有关部门做好特种作业人员的平安技术培训和考核工作; 4、

14、负责组织制定、修订平安生产管理制度,审查平安技术操作规程,并监督检查执行状况; 5、组织平安生产大检查,帮助有关单位对查出的问题制定防范措施,检查落实事故隐患的整改工作; 6、常常深化现场,检查平安状况,发觉问题刚好解决,遇有特别状况时有权停止有关违章人员的工作,同时马上报告有关领导处理; 7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练状况; 8、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的平安规程和规定,制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度; 9、督促操作工人的技术培训和考核,严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核,严格操作规程和各项平安生产管理制度,保证平安生产; 10、当生产与平安发生冲突时应听从平安,在保证平安的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保平安; 办公室平安职责 1、帮助贯彻公司有关平安生产指示,刚好转发领导和有关部门的平安生产文件、资料、仔细做好公司级平安会议记录,对平安管理方面的有关材料刚好组织汇审并打印