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1、2023卫生管理制度（15篇）卫生管理制度i关于职业卫生与职业病的管理制度为了加强对职工卫生和职业病的管理，加强对尘毒危害点的控制，保护员工 自身体健康与安全，特制定的本规定。一、基本原则1、职业卫生工作坚持“预防坚持、防治结合，综合治理”的方针，结合文 明生产，采取有效措施消除或减少有害因素，为职工创造良好作业环境。2、单位主要领导对本单位的职业卫生工作全面负责，坚持管生产必须管职 业卫生的原则。二、管理与监督1、在主管领导的领导下，安全管理部门负责制定改善有毒有害劳动条件的 技术措施计划并组织实施，负责有毒有害作业职工的保健津沾发放工作。2、建立专门机构或设置专人负责对职业卫生工作的管理，
2、其职责是：（1）贯切执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法 规和标准。（2）制定单位职业卫生工作长远计划和年度计划。（3）掌握单位有害作业点的工分布情况，并按规定进行监测。（4）由人事部门进行配合，对新从事有毒有害的工作人员进行体检。发现 有职业禁忌者，不得从事有害有毒作业。（5）对长期进行有害有毒的工作人员，要定期进行健康检查。建设健全接 触有害因素员工的健康档案。（6）参加新、改、扩建生产性工程建设项目的设计审查和竣工验收工作。3、单位应根据职业病的诊断机构的意见安排有职业病的员工进行医疗或疗 养。4、在医治和疗养后被确认为不能从事有害作业的，应在被确认之日起两个 月内调
3、离岗位，确诊为职业病的员工，调离原工作岗位后仍享受原工种保健待遇。5、从事有害作业的员工，应按规定接受职业病检查，所占用的生产工作时 间按正常出勤处理。如职业病防治机构认为需要住院的作进一步检查时，不论其 最后诊断为职业病否，在此期间享受职业病待遇。三、防护措施1、新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防护措施必须执行“三同时” 规定，使作业场所的有毒有害的浓度（强度）符合国家卫生标准。2、开展技术革新和技术改造，从根本上改善劳动条件。在原材料选用时应 首先采用无毒或低毒代替有毒有害或高毒，改进操作技术和生产设备及工艺，减 少环境污染。3、生产单位要加强通风排尘，改善生产环境。控制“二次尘毒源”
4、，杜绝 散落毒物再次散发。4、设备部门应加强对防尘防毒设备的管理，使用单位要加强维护保养，提 高设备完好率。5、加强个人防护措施，注意个人卫生。对接触毒物的生产工作，要根据工 作性质和需要，配备必要的个人防护用具。6、不得安排不满18周岁的未成年人参加有职业危害的生产劳动。7、贯砌执行国家有关女工保健的规定，做好职工“五期”保健工作。未生 育能力的有毒作业。卫生管理制度21、健全卫生管理制度，建立完善的卫生管理档案（卫生许可证申办申请书， 人员花名册及健康证、培训合格证取得时间，监督监测资料等），配备专人管理 卫生工作。2、必须亮证经营（卫生许可证），持证上岗（健康证、培训合格证）。直 接为顾
5、客服务的从业人员，每年应进行一次健康检查，持有“健康合格证”方能 从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性 皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工 作。3、保持场所内、外环境整洁，经常开窗换气，不乱放、挂或晾晒衣物等。 从业人员的日常生活的用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整 洁，每层客房应设专用消毒间及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生， 专布专用，物见本色还要定期消毒。空调器滤网或风扇清洁无积尘。环境整洁、 美观，下水管通畅，地面无果皮、痰迹和垃圾，公用卫生间要每日清扫、消毒， 设置能密闭的垃圾容器，采取切实可
6、行的灭蝇、灭鼠、灭蚊措施。建立完善的清 洗、消毒、保洁设施。4、从业人员应掌握本职工作所需的卫生知识，应经常保持个人卫生，勤洗 手、勤剪指甲、勤换洗工作服及勤洗澡、理发，不涂指甲油，不戴戒指、不吸烟、 工作前和便后要洗手。用品、用具的消毒工作专人负责，做到一客一换、一消毒， 长住客床上用品至少一周一换。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。5、采取消毒苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，彻底 消灭室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。6、认真执行“法定传染病报告”及“公共场所危害健康事故报告”制度。7、严格执行公共场所卫生管理条例，自觉接受卫生监督员和群众的监 督。一、客房从业人员健康检
7、查、培训及个人卫生制度一、客房从业人员必须按规定取得有效健康证和卫生知识培训合格证后方可 上岗操作。每年体检一次。二、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病（包括病毒携带者），活 动性肺结核，化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾病（腹泻、咳嗽、发 热、呕吐、手外伤等）不准上岗。客房从业人员凡患病、有疾病先兆必须向单位 报告，患者本人与其他知情健康从业人员均不得隐瞒。三、上岗前必须穿戴清洁的工作衣佩戴好工号牌。上岗时不准穿拖鞋。工作 前接触不洁物后必须用肥皂及流动清水洗手。四、保持个人卫生，勤洗手，勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换洗工作服帽， 不随地吐痰，不乱丢废弃物。不得留长指甲、涂指甲
8、油以及戴戒指等手饰。严禁 在工作场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、掏耳朵、剔牙和嘻戏打闹。从业 人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲，涂指甲 油，佩带饰物。五、每名从业人员配有的工作服须定期清洗，保持清洁。六、不准把私人物品、有害物品带入工作间。卫生管理制度31、严格执行食品卫生法，杜绝食物中毒事故发生；2、中心所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗;3、炊事人员要做到“四勤”（即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被 褥，勤换工作服），五不（即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打 喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味）；4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，餐厅每日
9、三擦三扫，做到清洁、舒适；5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消 毒；7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及 时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；9、各餐厅及环境卫生要执行分片包干、定人定物、责任到人制度。餐具清 洗消毒制度。1、成立消毒检查小组。对各餐厅进行不定期、不定时的检查。（主要检查有 无消毒、有无消毒记录）消过毒的餐具的无污染、不否与杂物、药物混放）；2、各餐厅必须设置消毒专用间，并配备齐专用消毒工具，消毒间必
10、须专人 负责。标上消毒人员姓名，消毒时间、记录消毒餐具；3、各餐厅必须作到餐餐消毒，对周转快的餐具（如粥碗、筷子）用消毒液随 用随消毒；4、各餐厅必须按照正确的消毒方法和步骤进行消毒。去污、洗涮、入消毒 柜。用药物浸泡10-30分种消毒。用药物消毒去污、洗涮（用药物浸泡10-20分 钟）、净水冲洗。5、各餐厅消过毒的餐具必须干净卫生，无污垢，无油垢。6、未经消毒的餐具（如碗、盘、筷子、餐勺等）禁止使用，有不消毒使用者 追究责任并给予处罚。7、各餐厅无论采用物理或化学方法必须认真作好记录、备案、注明消毒方 法。8、各餐厅所有人员的工作服、工作帽一周必须消毒1至2次。9、各餐厅的大厅、操作间、主副
11、食为、毛菜间、消毒间、更衣室、平常每 周一期消毒2次，遇有疫情每日必须餐餐消毒。卫生管理制度4第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作 和生活环境，制定本制度。第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护 和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作； 公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环 境卫生的管理工作。第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，
12、由财 务部监督使用。第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境 卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都 应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第八条室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等）的清 扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。第十条公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并 实行“门前三包”的责任制管理。第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与 保洁。各部门
13、使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。行政部在与施工 单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场 的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保 洁。第十四条公司会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他部门使用 后应负责清扫整洁。第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入 道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸 屑、烟头及各种废弃物。第十六条公共
14、走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘 的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做 到无异味、无污秽。第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品 （公司统一安排的除外）。第二十条必须按行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行 车和汽车。第二一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽 和动物。第二十二条行政部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀 灭蝇蛆。第二十三条厂区内的树木、花草须加强
15、养护和整修，保持鲜活完好，不准损 毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。第三章室内卫生的管理第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第二十五条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台 上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。第二十六条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关 的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第二十八条室内禁止停放自行车。第四章废弃物收运与管理第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部负责 管理。第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐 或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助行政部 管理，勿随意变动地点或位置。第三十一条生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任 意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司食品卫生管理制 度的规定处置。第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程 渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。
