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1、部长考察调研后座谈会上的发言稿 发言稿 尊敬的各位领导: 首先感谢各位领导在百忙之中挤出时间到我院调研指导工作,既是对全县卫生事业的关心和重视，又是对我们卫生工作的鞭策和鼓舞。下面我就我院卫生工作向各位领导作一简要汇报。 首先请允许我简要介绍一下我院的情况。古战乡卫生院地处临潭县西部,距县城8公里,始建于97年，20X年新建业务楼一栋,建筑面积70平方米,全乡辖区5个行政村,25个村民小组,122户总人口585人,是一个典型的回、藏、汉多民族乡。经多年发展,医院拥有30max光机、台式b超、血生化分析仪、尿十一项分析仪等基本医疗设备，年门诊万余人次，业务收入30余万元。 现有专业技术人员人，全
2、部为大专以上学历，其中执业医师2人，护师1人,医务人员结构搭配合理。辖区有村卫生室5所，乡村医生6名,住院病床6张,并设有临床、中医、公共卫生等科室。医院以开展公共卫生工作为主,是古战乡城镇居民和农村新型合作医疗定点机构。免费为辖区群众提供九大类公共卫生服务、健康教育。20X年11月日起实行药品零差率销售，实实在在的减轻了农民群众的就医负担,真正让利于患者。 在202年的工作中我院从以下几个方面具体开展工作 一、重点改革工作进展情况 （一)加快推进基本医疗保障制度建设 1扩大基本医疗保障覆盖面,全乡群众参加农村合作医疗保险。 2进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”）覆盖面。 （1）2
3、02X年,我乡共有35人参加202X年度新型农村合作医疗,参合率97%. (2)合作医疗补偿情况。202X年（1-0）月份门诊补偿5600人次，补偿资金27万元,县外住院113人次,补偿资金7.3万元，卫生院住院补偿2人次,补偿资金1万元。 (二)初步建立基本用药制度 严格执行国家基本药物制度，从202X年11月1日起,我乡卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,80%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。 (三）健全基层医疗卫生服务体系加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务能力和水平。202X年初,我院制定了人
4、才培养计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至10月底共计送出15人次到卫生院进修，每月组织一次乡村医生培训。起到了很好的传、帮、带、教作用。 (四）促进基本公共卫生服务逐步均等化 1居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。202X年,我乡农村居民规范化建档456人，建档率达到8，其中结核病2人，高血压216人，糖尿病16人,精神性疾病2人,慢性阻塞性肺疾病人,冠心病4人。 2.健康教育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料十余种，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传内容7次，下村为参合农民进行健康体检170人次。 3.预防接种22年-10月份开展冷链运转1次,各苗
5、接种率达95%以上。 4.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视5次，访视率90%,为全县0-3岁儿童保健管理81人，系统管理73人，系统管理率9%。 孕产妇管理建立孕产妇保健手册,开展孕产妇保管理81人,高危孕产妇管理人数1人(占产妇的17），高危孕产妇住院分娩率达10%。 6.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型流感等传染病的防控。 7.卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。 我院在开展各项工作的同时加强党风廉政教育和职工思想道德学习,对卫生院院
6、、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。存在的问题和不足 1.人才短缺 随着公共卫生服务等工作项目的增多,医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调,中职临床医师缺乏,外科、妇产科技术力量相对薄弱，中医科，检验等人员空缺，专业队伍不稳定,致使部分科室工作无法正常运转。 2.人才培养 卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等,但收效甚微，主要原因是缺乏系统培训；不能引进所需的专业技术人员；医院人才总量少,，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素质偏低。 最后,请允许我代表我院全体职工,感谢各位领导，给予了我们这样一次机会，提出大家共同面临的困惑,交流各自总结的经验，探讨乡镇卫生院发展之路。我院会努力实践，开拓创新,为我县卫生改革事业贡献应尽的力量。谢谢。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
