《考勤刷卡管理规定范本（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《考勤刷卡管理规定范本（二篇）.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、考勤刷卡管理规定范本1.0目的：为了规范打卡时间，准确记录考勤，特制定此管理规定。2.0范围：适用于本公司的所有部门、所有班次上班和下班刷卡。3.0权责;3.1管理部负责管理刷卡有关事项;3.2当值保安负责上下班刷卡监督;3.3各部门管理人员负责培训本部门员工按正确的方法和时间刷卡;4.0要求：4.1全厂员工应按规定的时间上下班;4.2员工应在上班前_分钟内刷上班卡，不可提前_分种以上（含_分钟）刷卡;4.3员工应在下班后_分钟内刷下班卡;4.4员工迟到或早退应按要求刷卡，并根据其迟到或早退时间/次数按小过错处分。4.5晚上加班的下班时间依申请的加班时间执行，员工应准时下班;4.6员工每天加班
2、时间不超过_小时;4.7各部门管理人员培训本部门员工按规定刷卡，员工如有违反此规定，当成小过错处分。4.8如在上下班时出现的卡机因停电或故障不能使用，由值班保安通知管理部，管理部按各部门提报的上班人员签卡;4.9员工出差出入应进行登记;4.10员工如有漏刷卡，应及时向管理部申请签卡;4.11每日由管理部统计前日卡勤异常，并作出相应处理。4.12各部门及相关员工上下班刷卡时间规定见百德公司员工上下班刷卡时间规定（附件1）5.0每个月_日前，管理部应将全厂员工刷卡记录打印出来核对，如有问题及时同当事人确认。6.0机电科负责刷卡机的保养与维护，每天应检查刷卡机，确保时间显示正确。考勤刷卡管理规定范本
3、（二）一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间：周一至周日夏季上午8：0012：00下午14：3018：00冬季上午8：0012：00下午14：0017：302、休息时间：周六和周日任意调休一天，但须提前告知上级主管。3、打卡制度员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡者，均以旷工_日论，并记大过_次。员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写未打卡情况说明单由本
4、部门主管签证后送于人事部备案，否则以旷职论。当月超过_次，记迟到_次。依次累计。员工填具未打卡情况说明单有不实之处，经查明属实均以旷工_日论，记大过_次。签证之主管应负连带责任，记大过_次。因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。四、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到_分钟以内的，每次扣_元;迟到_分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资。（迟到不打卡按旷工计）。2、早退：指提前离开工作岗位下班，早退_分钟以内，每次扣罚_元，_分钟以上按旷工半天处理。3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半天扣_天工资，旷工一天扣罚_天工资，_月内连续旷工_天或累计旷工_天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工_天的作开除处理。4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款_元。5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款_元，造成重大损失的，由责任人自行承担。五、批假权限请假必须由本人亲自到人事部办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。注：上班期间需外出办事者，应填写外出工作说明，由部门主管签字后，交于人事部。（特殊岗位除外）本规定于_年_月_日起由人事部监督执行第2页共2页
