2023年责令通知书(篇)

上传人:大米 文档编号:564721778 上传时间:2024-02-01 格式:DOCX 页数:26 大小:24.42KB
返回 下载 相关 举报
2023年责令通知书(篇)_第1页
第1页 / 共26页
2023年责令通知书(篇)_第2页
第2页 / 共26页
2023年责令通知书(篇)_第3页
第3页 / 共26页
2023年责令通知书(篇)_第4页
第4页 / 共26页
2023年责令通知书(篇)_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年责令通知书(篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年责令通知书(篇)(26页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年责令通知书(篇) 书目 第1篇责令整改通知书怎么写 第2篇责令整改通知书模板 第3篇责令限期整改通知书范文 第4篇责令停产停业通知书详细操作 第5篇责令受理通知书格式 第6篇地方税务责令限期整改通知书范文 第7篇责令改正通知书如何合法运用 第8篇责令召回通知书 第9篇责令限期整改通知书 第10篇餐饮责令整改通知书 第11篇统计局责令改正通知书 文书格式 第12篇统计局责令改正通知书文书格式 第13篇责令受理通知书范本 第14篇责令整改通知书范文 责令整改通知书怎么写 _公司办公室: 公司平安生产“三项行动”检查小组在20_年_月_日检查中,发觉你部门工作存在以下问题: 一、办公楼 1

2、、未设置蓄电式应急照明灯疏、逃命散指示标记和平安出口 2、未安装消防警铃报警系统或消防广播系统。 3、要求80m2以上场所平安出口不少于2个。不得将平安出口上锁、堵塞。出口处不能设置门槛,台阶。疏散门向外开启,不得采纳卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置门帘,屏风等影响疏散的遮挡物。平安出口需设置向外开启的防火门。 4、没有办公楼紧急疏散平面示意图。 二、门卫 1、周末下午押款人员不到位。 2、夜间收款回公司押款人员不到位。 要求你部门针对检查出的问题编制整改方案,于20_年_月_日前整改完毕,并将“问题改进和措施跟踪记录表”由整改负责人签字后交回“三项行动”领导小组办公室。 领导小组组长

3、审签:_ 20_年_月_日 责令整改通知书模板 _铺位: 依消防管理部门及本商城 管理要求,我市场工作人员于_年_月_日对你经营场所进行了消防监督检查,发觉你经营场所存在下列项违反消防法规的行为: 1、在场内吸烟且不听劝阻。 2、在场内烧水、烧饭。 3、电器产品的安装或线路、管路的敷设不符合消防平安技术规定。 4、货物乱堆放超高、超量。货物压住开关、灯线。不符合堆放货物的“五距”要求。 5、乱拉乱接电线插座。 6、在市场内烧香拜佛。 7、损坏和擅自挪用消防设施、器材。 8、擅自动用消防水源。 9、在市场内运用明火。 10、堵塞平安出口、疏散通道、消防通道。 11、其他:_ 依据商城 管理规定,

4、现责令你店铺停业整顿_天(自_年_月_日至_年_月_日)。你需在此期间内前往新亚洲市场部接受处理,逾期未前往市场部处理,本商城将收回你承租的_铺位,另行支配处理。 签收:_ 市场部 _年_月_日 责令限期整改通知书范文 敬重的纳税人: 下列单位(详见附件)xxx6年8月份(所属期)未按规定期限申报,我局已通过短信平台进行提示,且通过高邮市邮政特快专递邮递送达责令限期改正通知书仍无法送达。请你单位看到本公告后马上整改。 依照中华人民共和国税收征收管理法实施细则第一百零六条规定:公告送达该责令限期改正通知书(邮国税送达公告xxx6第010号),自公告之日起满30日,即视为送达。 高邮市国家税务局

5、20xx年xx月xx日 责令停产停业通知书详细操作 责令停产停业通知书详细操作 责令停产停业通知书详细操作 一、责令停产停业整顿的性质是行政惩罚,还是行政强制措施? 药品管理法第七十五条 生产、销售劣药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售药品货值金额一倍以上三倍以下的罚款;情节严峻的,责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第七十九条 药品的生产企业、经营企业、药物非临床平安性评价探讨机构、药物临床试验机构未根据规定实施药品生产质量管理规范、药品经营质量管理规范、药物非临床探讨质

6、量管理规范、药物临床试验质量管理规范的,赐予警告,责令限期改正;逾期不改正的,责令停产、停业整顿,并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严峻的,吊销药品生产许可证、药品经营许可证和药物临床试验机构的资格。 行政强制法其次条二款行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避开危害发生、限制危急扩大等情形,依法对公民的人身自由实施短暂性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施短暂性限制的行为。 从上面三个法条来看,责令停产停业整顿,可以是行政强制措施,也可以是行 政惩罚,有时无须分得这么清,也无须从现行行政行为分类中生硬归类。责令停产停业整顿即是责令停产停业整顿。

7、二、何时可以责令停产停业整顿? 对违法行为严峻的情形,可以在调查过程中即责令停产停业整顿,无须与行政惩罚确定书一起作出。 当然,也可以与行政惩罚确定书一并作出。 三、以何种形式作出责令停产停业整顿? 责令停产停业整顿因为其少用而欠操作文书,现有的责令改正通知书和行政惩罚确定书都不相宜。因此,可以责令停产停业整顿确定书形式作出。行政机关对职能范围内的违法行为的管理权是抽象的、概括的,现有的上级部门规定的文书格式以及通知等不能对行政行为有强制性的约束。详细的行政机关可以依据详细状况创设文书。 责令停产停业整顿确定书单独作出的,应当告知其复议和诉讼的权利。 假如有行政惩罚确定书中一并作出,那么应当进

8、行单独的论述。 四、责令停产停业整顿的期限如何确定? 以停产停业整顿有无实质性内容来看,可分为作为形式的整顿与不作为形式的整顿。前者如因设备关系生产了不合格的药品,其整顿的内容即要对设备进行检修,为作为形式。后者如因主观违法意图而生产了不合格药品,那么其整顿的内容即就无实质内容,系要求其不得作为,为不作为形式。 因此,期限要依据这两种情形可定。对作为形式的停产停业整顿,重点在于整顿,应当估计实际所需的整忽然间,要求其在规定时间内完成整顿,并到期提出整顿落实状况的报告,监管部门书面或现场审查后,同意解除停产停业整顿。以肃穆起见,还应发出解除停产停业整顿通知书。 对不作为形式的停产停业整顿,重点在

9、于停产停业,详细期限属于自由裁量内容。虽是自由裁量,但应当尽量考虑相关因素确定长短。当事人停产停业期间的损失是最主要的相关因素,这种损失具有惩处性质,要与其违法行为的严峻程度相适应。但是,这种损失与期限的确难以精确估计,因此,最好事先制定一个书面的裁量标准,划分若干档次,如10天、20天、30天、60天等。 五、当事人不执行责令停产停业确定如何处理? 责令停产停业整顿是一项有效的行政确定,拒不履行该确定为违法行为,应当担当法律责任。由于现行法律对此规定极为粗糙,我们可以有现行的罚则中找寻,并说明以适用。 第一种方法是依据同一法条升格处置,即吊销其许可证。 其次种方法是按无证生产经营惩罚。责令停

10、产停业期间,其取得的生产经营许可无效,这种说明逻辑上是完满的。 六、你的说明有没有效? 哈哈,我的说明不是法律渊源,当然没有法律效力,不能作为依据。但是没有法律效力不等于无效,无效也不等于违法。法律的适用过程即是说明过程,任何一个执法者,有适用法律的权力,就都有说明法律的权力,除非违法,其说明为有效。 法的生命在于运用。假如因为没有具有法律效力的说明而使得该法不能运用,那么法律将恒久停留于纸上,为死法。责令停产停业整顿之所以长期以来罕见运用,正是这种思想误区。在没有法律规定,也没有上级说明的状况下,行政机关或者说执法者的说明,是执法权力的组成部分,并且是非常有益的。 责令受理通知书格式 _ 号

11、 _(被责令受理的机关): _(申请人)不服_(被申请人的详细行政行为),于_年_月_日向你机关提出行政复议申请,你机关于_年_月_日作出不予受理的确定。经审查,该行政复议申请符合中华人民共和国行政复议法的规定,应当予以受理。依据中华人民共和国行政复议法其次十条的规定,请你机关自收到本通知之日起日内受理该行政复议申请。 特此通知。 年 月 日 (行政复议机关印章或者行政复议专用章) 抄送:_(申请人) 地方税务责令限期整改通知书范文 xx投资管理有限公司等68户单位: 依据中华人民共和国税收征收管理法实施细则(中华人民共和国国务院令第362号)第一百零六条第(一)项规定,现向你单位公告送达责令

12、限期改正通知书(崇地税限改xxx531号)。自公告之日起满30日,即视为送达。 xx市地方税务局崇明县分局 20xx年xx月xx日 责令改正通知书如何合法运用 责令改正通知书如何合法运用 四川省泸州市合江食品药品监管局 杨文平 牟元勇 行政惩罚法其次十三条规定:“行政机关实施行政惩罚时,应当责令当事人改正或限期改正违法行为”。药品监督行政惩罚程序规定第三十二条要求:“药品监督管理部门在进行案件调查时,对已有证据证明有违法行为的应当出具责令改正通知书,责令其改正或限期改正违法行为”。但是,笔者在大量的实际执法案卷中发觉,许多案件在调查的过程中根本没有出具责令改正通知书。对这种现象出现了多种说明,

13、比较有代表性的有三种:一、先出具了责令改正通知书,然后又出具行政惩罚确定书,违反了一事不再罚原则;二、案件已经立案调查了,随后就要做出行政惩罚,没有必要先出具责令改正通知书;三、有的违法行为在罚则的条款中没有责令改正的内容,不必作出责令改正或限期改正。 笔者认为以上三种说明均值得商榷,理由是: 一、责令改正不是行政惩罚。依据行政惩罚法第八条的规定,责令改正没被列入行政惩罚种类,它只是行政主体依法作出要求违法行为人停止和订正违法行为的行政处理或行政吩咐,但不是行政惩罚行为,其有别于行政惩罚确定,不是对违法行为人进行的行政惩罚。即便是将责令改正载入行政惩罚确定书也是不恰当的,特殊是罚条中没有责令改正表述的,就更不对了。责令改正通知书与行政惩罚确定书不同属行政惩罚,这就不能构成对同一违法行为作出两次行政惩罚,也就谈不上违反了一事不再罚的原则。 二、责令改正是法定程序要求。依据行政惩罚法定原则,法律法规规定的执法程序,执法人员应当仔细执行,不行自由取舍。我们知道,行政惩罚法其次十三条和药品监督

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号