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1、室内设计总监的工作职责职责：1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。岗位要求：1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。2、_年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目,具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能力，能带领团队完成整个项目
2、的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。室内设计总监的工作职责（二）职责：1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计;4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
3、任职资格1、建筑装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历;2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件;3、_年以上相关工作经验;具创意，有较强的设计作品演示能力，能独立完成工程，与客户良好沟通;4、有良好的团队管理经验，能与团队紧密合作，有管理经验者优先考虑;5、善于创意发挥，思维活跃，有责任感，表达沟通能力强。室内设计总监的工作职责（三）职责：1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计;4、全面把控各设计项目的
4、进度、进程，过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。任职资格1、建筑装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历;2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件;3、_年以上相关工作经验;具创意，有较强的设计作品演示能力，能独立完成工程，与客户良好沟通;4、有良好的团队管理经验，能与团队紧密合作，有管理经验者优先考虑;5、善于创意发挥，思维活跃，有责任感，表达沟通能力强。室内设计总监的工作职责（四）1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设
5、计相关规范;3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;4）独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;室内设计总监的工作职责（五）1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;4）独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;第2页共2页
