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1、社区文艺队规章制度深圳市_文化传播有限公司文艺团队管理制度第一章总则第一条为_扎实推进社会主义文化强国的精神，充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用，丰富群众生活，结合社团实际情况，特制定本制度。第二条坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化传统，宣传社会公德和家庭美德，注重社会效益，遵纪守法。第三条积极、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁荣文化。第二章团队组织第四条本团宗旨：播种美好希望，收获艺术芬芳;陶冶品性，和谐大道。本团精神：务实创新分享奉献。管理理念：文化的熏陶，制度的约束。第五条团队建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练创作、展示场地，具
2、有独立开展演出活动的设备。第六条团队成员相对稳定，并有_名在创作、表演、辅导方面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。第七条团队具有一定的演出水准，具有年创作或移植_台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练，常年开展活动。第三章内部管理第八条健全团队职能部门，包括文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。第九条团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务;活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，团结协作。第十条维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为;团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。第十一条
3、团队内部出现意见分歧，采取民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效。第十二条遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。第十三条定期、积极参加业务培训辅导，不断提高业务水平。第十四条健全管理制度，台账资料齐全，对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。第十五条建立健全团队人员进出审批机制，确保团队成员及整体业务水平相对稳定，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。第十六条活动、表演经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。第四章队伍建设第十七条团队成员必须坚持业务学习，积极参加团队活动，不断提升自身的艺术修养，增强文艺表演能力。第十八条团队成
4、员必须遵守团队规章制度，关心团队建设，维护团队形象。第十九条团员考核制度1、训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退;2、训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排;谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作;3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须及时请假。请假须出示相关证明，进行考勤总结;4、测评制度：对团员评定等级，有优、良、中、差_个等级。作为评定业绩、任用晋升的依据。第二十条团员应履行的义务1、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉;2、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作，努力加强艺术修养;3、听从指挥、服
5、从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给各项训练及演出任务;4、团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作;5、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，有特殊必须提前请假;6、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品;7、鼓励个人或集体进行文艺节目的创作和创新。第二十一条奖励制度：1、团员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年度表彰的依据;2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，将给予相应的荣誉;3、有突出成绩的团员将给予奖励：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等素养者;在艺术团重大演出中表现突出者;
6、第二十二条惩罚制度：1、例会迟到两次以上者，给予团内通告批评;2、无故旷会两次以上者，给予团内记过（记过者取消团内本学期评奖评优资格）;3、无故旷会三次以上者，给予退团处理。4、训练迟到三次以上者，给予团内通告批评;5、影响内部团结及无故旷练三次以上者，给予团内记过。第五章团队活动第二十三条主动面向社区居民、外来务工人员等弱势群体，开展各类文明健康、积极向上的公益性文化活动，倡导文明风尚，促进和谐建设。第二十四条团队活动制度化、经常化。年初有计划，年终有总结。每年参加街道、社区级以上公益性演出（展览展示）活动_次以上。有一定的观众人数，取得较好的社会效益;活动内容健康向上，体现时代精神。全年活
7、动队员参与率在_%以上。第二十五条团队活动要注重创造良好的社会效益。鼓励业余文艺团队自主、创新地开展各类活动，多出有特色、有影响的优秀作品，积极参加上级文化部门举办的赛事和活动，为推动和弘扬本市文化事业做出积极贡献。第六章附则第二十六条本制度自发文之日起施行，由深圳市_文化传播有限公司负责解释。社区文艺队规章制度（二）文艺队伍管理条例及制度为扩大文艺队伍吸收更多的人才加入文艺队让每个年龄段的群众都能在文化站充分展示他们的才华、互相切磋、取长补短、共同进步。1.全体成员必须拥护_路线、方针政策、积极学习、在区政府、办事处的领导下做好文化业务工作。2.文艺队欢迎每个队员提出意见和建议，进行文艺活动
8、。3.文艺队鼓励队员团结友爱、互相关心。不允许说不利于团结的话和做不利于团结的事。4.文艺队鼓励队员认真学习、勇挑重担、努力进步。虚心提高自身的业务水平,同时帮助其他队员的业务能力。5.每个队员都应该爱护文艺队的公共财物，这些公物含党和政府的关心和队员们的辛劳，用后要及时交公。不得故意损坏和弄丢文艺队的公共财物。同时管理公物的同志不得将公物私自送人或借人。6.文艺队的队员都应遵守纪律，做到不迟到、不早退、不把情绪和工作搅和在一起,创造一支团结和谐的文艺队伍。7.文艺队的队员应有光荣感、使命感，思想要与文艺队保持一致,要有集体组织观念,同心协力,创造文艺队的美好明天。养老服务队伍管理条例及制度一
9、、接受服务站的统一管理指导。及时为居家养老对象提供优质高效的服务。二、认真参加服务站举办的各类学习活动，不断提高服务素质和服务技能。三、严格执行服务站制定的工作流程。四、工作时间不得饮酒、规范作业、注意安全、杜绝安全隐患，严防意外事故发生。五、热情礼貌的服务，不管在任何情况下不得发生争执，严禁偷盗现象发生。家政服务队伍管理条例及制度1、家政服务人员要树立为人民、为社会服务的品质，规范工作行为，树立良好的行业形象。2、服从领导安排，按时上班，不得无故缺勤，有事要向管理人员请假，并找人完成自己的工作。4、保持垃圾箱外表整洁，垃圾箱周围不允许有垃圾、纸屑、塑料袋等杂物。5、清理保洁范围要确保做到无垃圾、无杂物、无路障、无乱张贴等现象。6、保洁人员工作期间不得酗酒、不得离岗、不得参与违法乱纪活动。第5页共5页
