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1、季节性临时用工合同2023季节性临时用工合同2023。甲方： 签定日期：-乙方： 编 号：-根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本合同。一、据甲方消费需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件另文者自愿报名，经考核合格者予以录用试用期为 天。二、录用后，消费期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、消费期间，甲方向乙方提供消费所需的劳动防护用品工作服当年用工完毕时统一收回保管，不再享受消费以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替特殊情况不能上班者，必须事先请假。3、保护公司财物，保管好自己
2、的工具用品。发生丧失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定另文做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违犯上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。七、注意平安消费，乙方如违犯操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法防止的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字： 甲方：乙方身份证号码：家庭住址：第 页 共 页
