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1、撰写人:_日 期：_关于述职报告汇编8篇 述职报告篇1 1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“XX年任X职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“XX（姓名）XX(职务）X会议上的汇报（或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。 2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。 、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写
2、实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面,更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的等等。第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。 述职报告篇2 通信公司人力资源部主任的述职报告202X年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下: 、认真落实和执行省公司关于加强
3、和推动绩效管理工作的指导性意见，起草xx分公司绩效考核管理办法,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度,全面推行了对员工的绩效考核管理工作。 2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在xx中心区营业员岗位，引入岗位竟争机制，开展了岗位竞聘工作,实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员，及时终止了劳务合同,促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。 3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训
4、指导工作，经公司考核委员会严格的考核,在70余名应试者中,经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选，择优选聘13位同志，经岗前培训及考核,现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求，目前已上岗工作。由于注重综合 素质，新聘人员很快适应岗位工作，受到业务部门的欢迎和肯定。 4、加强干部管理工作,落实公司相关干部管理岗位调整工作，并及时跟踪新到任干部岗位工作情况，帮助相关干部适应岗位工作变化,达到岗位要求，注意加强思想工作,对部分干部岗位工作变动中,出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员,使其理解和支持公司的工作安排，鼓励干部在工作中,边学习，边成长，一切以干好本职工作
5、为前提,以工作绩效去赢得各方的认知,实现自身价值。 5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。 7、在总经理的全力支持下，积极与地方协调,使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例,年为企业节约缴纳金30多万元,从而维护了企业和员工的切身利益,在住房公积金扣缴方面，及时向公司总经理汇报，取得了领导的支持，按企业个人都参照20的比例进行扣缴。凡是涉及到员工
6、切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提xx了工作执行力。、认真履行岗位工作职责,严于律已,在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文，参加集团公司的征文活动。 9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念，对经营、网络和生产一线提出的各种问题，都能认真对待，善于倾听业务部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问
7、题，也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。 1、近期根据公司的发展情况,认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达3人之多，为聘用到较xx素质人才,积极与市人才交流中心、黑龙江大学xx分校等相关部门联系、沟通,现黑龙江大学xx分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试,市人才交流中心将首次与企业合作，将在11月18日在市人才交流中心,与我公司共同举办人才专场招聘会,广告信息的发布及场地，均由市人才交流中心负责提供,不仅提xx了公司的宣传度，也为下步提xx招聘工作质量，开了一个好头。 总之,在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位
8、工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的，但要求不宜太x,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作,努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和生产发展,做好支撑与服务。 述职报告 篇3 各位领导、民评代表、同事们：大家好!
9、 副省长个人述职述廉报告:我于xxx年12月任固定资产投资审计处处长，投资处主要职责分为三项:一是对市建设主管部门管理的城建资金,市属投融资主体、国有建设单位等管理的建设资金，住房公积金等其他资金的筹集、使用和管理情况进行审计或审计调查;二是对建委系统相关部门和单位财政财务收支和经济责任进行审计或审计调查;三是直接或组织社会中介机构对市级投资和以市级投资为主的重点建设项目概预算执行和决算进行审计或跟踪审计。 202X年颁布杭州市国家建设项目审计办法(市政府13号令)以来,投资审计工作已安排我市国家建设项目审计计划七批，涉及项目约800个，涉及审计金额150亿元。近三年来,我市政府投资审计工作共
10、计完成审计项目约20个，查出违规违纪金额约45亿元，纠正不规范金额15亿元，归还原资金渠道00万元,核减工程造价966万元，上缴财政50万元。202X年，继续实施跟踪审计政府投资项目5个，涉及建设项目投资额3.9亿元,完成工程价款结算审计31个项目标段送审价款25.25亿元,核减工程造价80亿元，为政府投资项目节约大量建设资金。去年三个审计项目被省审计厅、市审计局评为省优或市优审计项目。 以下根据本次公述民评活动的要求,我向在座的各位汇报任职以来的工作情况，请予评议。 “审计部门要成为保障经济社会健康运行的免疫系统”是刘家义审计长对国家审计工作的总体要求。任职以来,我根据上述要求，认真履行审计
11、职责,在以下几个方面下功夫。明确定位,在理清思路上下功夫。近年来,随着“城市化”推进和大项目带动战略的实施，我市政府投资规模逐年加大，工程建设任务日益繁重,社会各界对投资审计的期望值在不断升高,需求不断加大,各级党委政府不仅要求审计部门能严格把关,而且希望审计能早介入、多介入,并发挥更大的作用。去年邵占维市长听取审计工作汇报时,就指出政府投资审计工作“关键要抓好两头，一头要加强对重点工程和重大工程的监管，着力解决好工程建设过程中存在的一些突出问题。另一头要不断完善管理机制,加强源头管理。特别需要通过对一个一个工程审计反映的问题,反思产生问题的原因,并从体制、机制层面提出改善建议,促进制度完善，
12、弥补漏洞”。在这一背景下，一方面，建设市场秩序依然不规范，损失浪费与违法违纪行为时有发生,建设管理效益不高，审计工作风险剧增;另一方面，我市投资审计工作社会影响力正在逐步扩大，在取得长足发展的同时，当前投资审计资源与能力、理念与方法、思路与对策等都还不能很好地适应上述需求和现状。因此，在现有条件下，找准投资审计定位,增强加快审计转型的责任感和紧迫感非常关键。 去年以来,我和投资处根据局党组提出的审计工作总体目标在做了大量调研的基础上,确定了杭州投资审计紧密围绕“规范建筑市场秩序、推动内控机 述职报告 篇4 我是街道社保所一名普通的工作人员,从20X年7月至今,从事社保工作13年。社会保障维系着
13、民生，维系着社区稳定，社保所是最贴近群众的基层服务机构。自从我从事社保工作以来,我尽我最大努力，真诚地为群众服务，在平凡的岗位上真诚的对待每一位办事人员。 一、努力学习业务知识，提高业务水平 社保所工作劳动政策性强，跟群众的切身利益密切相关。作为一名社保工作者,能为群众排忧解难,办点实事,觉得很充实,很欣慰。我利用平时零散时间学习劳动政策与业务知识,以便更好的把劳动政策宣传到位，运用好。通过不断的学习与摸索,使自身业务水平得到了提高。 我现在负责城乡居民养老保险工作,今年来咨询户籍进京人员如何上保险的问题比较多，我耐心给他们讲解职工养老保险与城乡居民养老保险的区别，针对每一个咨询人的实际情况,
14、建议参加哪种养老保险比较适合。例如，今年有一名女士来社保所窗口咨询,她今年户口新进京的，现在4岁了，在外地未缴纳养老保险，户口进京后，才考虑自己没有任何保险,年龄大了怎么办？我给她讲了两种养老保险与医疗保险，她听懂后，她根据自己家庭的经济条件选择了缴纳城乡居民养老保险与城镇医疗保险。 我深深地体会到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握劳动政策,模糊不清的问题要及时请教，才能更好地为群众服务,舍身处地为群众着想，在政策允许的范围内力求把工作做好，真正做到“群众事情无小事。” 二、尽职尽责，做好本职工作 我刚到社保所工作时,负责失业人员办理退休手续，这项工作政策性强、手续繁琐,又关系到失业人员的个
15、人利益。我曾经为一名失业人员张办理提前退休，他户口是客车五厂的集体户口,北京没有房子,在山里,交通不方便,来一趟北京需个小时，孩子上大学，家里经济又困难。为减少他来往次数，我主动与他原单位联系,他原单位由于人员变动,现任工作人员不了解其情况,我又讲明档案中情况,几经周折,才补齐所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春节过后上班的第一天,张全从河北赤城打来电话，“我没别的事，就是想给您拜个年,谢谢您！”几句质朴的话,让我心里暖暖的。俗话说“予以玫瑰，手留余香”,举手之劳,温暖别人，快乐自己。在工作中，我能理解失业人员办理退休的迫切心情。由于经济上、精神上的双重压力使失业人员心情急躁，我不仅对前来办
16、事的人员一对一耐心的讲解办事程序,及时办理退休手续,遇到问题及时想办法解决,使失业人员感受到社会的温暖。 三、热情服务,坚持原则 202X年月社保所调整工作人员岗位，我负责城乡居民养老保险工作。02年4月,区农保中心给的数据对比疑似人员核查结果情况表中有6名城乡享受待遇人员在外省市享受退休养老金待遇。通过耐心的做工作，有4名人员及时办理了退费手续。但有一对夫妻不认可，说“文件中没有明确写明外地退休人员不能办理北京的城乡居民养老保险,坚持不退费。”我与区农保中心的郭卫红主任沟通后,又给他打电话，仔细耐心的给他讲解政策文件依据,告知国家劳动部有文件规定不能重复领取待遇,他的态度有开始的激进变得平与了,说他考虑考虑
