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1、撤回仲裁申请书撤回仲裁申请书撤回仲裁申请书1申请人_对_年_月_日向广东省劳动人事争议调解仲裁院提出的仲裁申请，现提出撤回。撤回仲裁申请理由：_。附注：写明名称，并加盖公章。申请人：_年_月_日撤回仲裁申请书2申请人:xxxxx有限责任公司，住所地为武汉市XXX，邮政编码：， 号码。被申请人：王xx，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号，邮政编码：， 号码：。申请事项：1、判决撤销硚劳仲裁字20xx第198号仲裁裁决书。2、判决本案诉讼费用由被申请人承当。事实与理由：1、仲裁所根据的事实不清。申请人于20xx年7月1日开场承接#清洁综合效劳工程。承接该工
2、程后，申请人即于当日和第三人#签订了劳务分包合同，将该工程中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。#仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。2、仲裁裁决的法律适用错误。被申请人于20xx年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于2023年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20xx年11月份向#劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的.规定，其仲裁恳求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是#仲裁委员会在没有任何法律根据的情况下，认定被申请人的恳求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。3、仲裁程序违法。在仲裁开
3、庭前，申请人向#劳动争议仲裁委员会递交了追加第三人申请书，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违背法律关于仲裁程序规定的。综上所述，#劳动争议仲裁委员会在该案的审讯过程中认定事实不清、适用法律错误、违背法定程序，所作出的仲裁裁决进犯了申请人的合法权益。因此根据劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。此致武汉市中级人民法院申请人：20xx年8月9日撤回仲裁申请书3申请人：_被申请人：_住所：_法定代表人：_申请事项：_申请人对_年_月
4、_日向贵委提出的劳动仲裁申请，现恳求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于_年_月_日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致！申请人：_年_月_日撤回仲裁申请书4申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。被申请人： #地址：法定代表人：申请事项：申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现恳求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致#劳动仲裁委员会申请人：年 月 日第 页 共 页
