《2023年党建工作总结【3篇】》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党建工作总结【3篇】（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年党建工作总结【3篇】 第1篇: 2022年党建工作总结 20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：一、学习理论知识，加强自身建设机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习中国共产党廉洁自律准则、中国共
2、产党纪律处分条例和中国共产党问责条例、中国共产党党组工作条例等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习，坚定理想信念自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作习近平总书记关于全面从严治党的重要论述辅导讲座，邀请市纪委派驻市府
3、办纪检组长方季良讲“守纪律、讲规矩”廉政党课，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看最美浙江人·时代的先锋先进事迹报告会和红色经典电影冲锋号、没有共产党就没有新中国和最后的特科，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。三、强化作风建设，培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党
4、员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础，促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举
5、工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。五、开展志愿服务，共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20
6、峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主
7、要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建
8、设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。 第2篇: 2022年党建工作总结 中共X区委组织部：根据X区委组织部关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知，经对X辖区基层党建工作进行自查，现将有关情况作一报告。2018年以来，在区委的正确领导下，X党委深入贯彻落实X党建计划和“X”党建工程方案，着力增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提升党风廉政建设能力，着力守好意识形态“主阵地”，为辖区经济社会和谐发展提供了有力的组织保障和思想政治基
9、础。一、主要做法和成效(一)“三高”聚力，提供坚强组织保证。高质量推进“三创五化”工作，坚持节约高效原则，投入X万余元建成X平米“党建小游园”，先后开展党建活动X余次，服务群众X人次;投入X万元完善X科技园区党员活动室、党建阵地硬件设施，服务园区企业，助推园区经济发展。投入X万元建成“幸福里”生态花园邻里中心，为居民开展特色课程X节，探索党员积分管理机制，受益群众X人;新成立非公企业党支部X个，发展党员X人，确定入党积极分子X人。高站位开展党建创新提升活动，组织学习宣讲活动X场，开展主题交流讨论活动X人次，传承弘扬好XX精神。高标准办好“基层党建十件实事”，X社区党委和X社区党委被区委组织部评
10、为X年“五星支部”;培训党务干部X人;先后组织X人次赴南京、上海、重庆、成都等地，观摩学习城市基层党建工作先进经验做法，有效提高基层党组织书记抓党建能力水平;孵化社会组织X个。(二)“三措并举”，打造基层党建品牌。坚持示范引路先行，在区域化党建上，指导X社区指导X社区依托党群服务中心深入开展区域化党建，引入社会组织，开展汉服、茶艺、太极等文化课程X节，受益群众X余人;在邻里中心打造上，指导X社区建设X，引入专业化社会组织，开展为民服务;在“道德银行”建设上，辖区党委书记挂帅，打造“党群共享空间”。坚持“一社一特色”，X社区以“五微”工作法为抓手，打造“特色楼院党支部”“红色物业”;X社区探索“
11、党建+服务”，形成“五心”服务党建品牌;X社区打造“X宜家”党建品牌，共开展各种活动X余次，受益群众X余人;X社区打造“党建+悦生活”服务品牌，开展活动X场次;X社区打造“9点1中心”，开展“五星”服务创评活动，为居民办理服务事项X件，群众满意率达X%，积极打通联系服务群众的“最后一公里”。坚持常态化观摩学习，结合观摩学习交流活动，每季度组织各社区党组织书记，开展相互学习，借鉴打造党建品牌的经验做法，不断开拓思路，推动辖区党建品牌效应整体提升。(三)四个“抓实”，提升主题教育成效。抓实学习教育，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要任务，集中学习X次、交流研讨X次，覆盖党员X人次;利用主
12、题党日组织党员X余人参观红色教育基地X次;利用自媒体发布主题教育信息X篇，点击量达X次。抓实调查研究，收集好建议X条，解决难题X个，办好惠民实事X件，树立X等好典型X个，形成调研报告X篇;党组织书记及科级干部讲党课X次。抓实检视问题，借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织X名党员走访群众X户，制作发放问卷、连心卡X份，收集意见建议X条，解决实际问题X个;认真召开研讨会，建立问题台账X条。抓实整改整治，聚焦X个专项整治重点，建立“三大行动”台账X条，全部整改完毕;组织所属党组织答好“初心使命四问”，召开专题民主(组织)生活会，精确对标对表，深入剖析问题，既有辣味又辣到位。(四)“三
13、治”并进，提高辖区治理水平。以自治固本，建立“社区两委干部院落长楼栋长单元长”的四级自治体系，社区设立居民议事会，共商共建理事会，在社区党委的领导下，明确议事会负责人及其它成员工作职责;每季度召开一次议事大会，共同解决涉及居民切身利益的事项，做到居民事、居民议、群众定。召开辖区社区党建联席会议X次，运用“一征三议两公开”工作法决策事项X条;收集“需求清单”X项，挖掘“资源清单”X项，建立“项目清单”X项，基层治理水平不断提高。以法治为纲，在社区居民中组织普法骨干力量，组成法制宣传、法律服务志愿者队伍;依托党代表工作室，成立由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”(1+5+N)的调解团队X个，调解
14、邻里矛盾纠纷X个。依托党建阵地成立“社区法治学校”，邀请法律专业讲师，开设以案说法讲座，培养居民依法思维和运用法律方式解决问题能力，开设“以案说法”讲座X次，开展“模拟法庭”活动X次，参与群众X余人。加大新媒体运用力度，实现法治宣传教育“网上网下”一体推进，依托社区微信群、公众号，积极推送党的方针政策、法律法规知识。以德治润心，依托“道德银行”，搭建党群共享平台。投入X万元建成“1空间6驿站”的党群共享空间运营体系，拥有道德储户X个，创建公益集市、道德天使等优质服务品牌X个。实现党员积分管理、志愿服务、公益课程与道德银行存储相结合的功能，受益群众达X余人。依托党建阵地，开展X余场理论宣讲，使X
15、多名群众受益，唱响党的好声音;重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件X篇，网络稿件X篇，创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动X场，受益群众X人次。二、存在问题及原因一是抓基层党建工作缺乏创造性。X个非公企业党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色;在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，导致其作用发挥不明显;社区党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，没有形成影响力。二是基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区治理人才储备明显不足，目前引入社会组织仅X家，专业志愿者队伍仅X支，队伍不健全，缺少专业的个人或组织;
16、选树典型力度不够，选报X名先进典型，仅XX人被选树，对其他先进典型挖掘宣传力度太小。三是基层组织建设有短板。凝神聚力抓党建力度不够，存在时紧时松的问题，例如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题党日”等落实情况滞后;抓党员教育管理不严格，部分党员组织关系在社区，但是本人不在辖区，平时参与组织生活不积极，存在游离在管理之外的问题;对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅X%;组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到X%。究其原因，主要有X个：一是思想重视不够。党建工作第一责任人意识不够强烈，“一岗双责”落实不到位。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是统筹兼顾不够。将党建
