乡村振兴工作总结范文(通用9篇)

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1、乡村振兴工作总结范文(通用9篇) 乡村振兴工作总结篇1 上半年,全市供销系统深入贯彻落实中央、省委一号文件精神,认真落实市委实施乡村振兴战略部署,结合实际积极推进战疫保供稳产,四川电视台、农村日报、西南商报、遂宁日报等新闻媒体多次报道,夯实基层组织体系、拓展经营服务领域,上半年全市供销系统实现销售总额42.8亿元、利润总额2552万元,供销社服务乡村振兴实力明显增强。一、战疫保供备耕,稳定粮食生产保障基本民生(一)抓供给保障基本民生。一是强化保供流通。积极适应疫情期间全市居民小区村社封闭管理新形势,县级社依托电商平台积极开展“网上供销”,市社依托直属禾之春农产品供销公司,建设1个社区服务网点、

2、12个小区临时农产品销售网点,出动5辆流动销售车,日均供应生鲜蔬菜6吨、水果0.2吨 、肉禽蛋0.3吨,打通居民生活物资供应“最后一公里”。 疫情期间,供销社实现农产品销售2500万元。二是加强保供储备。全市系统充分发挥网络优势,积极储备日常生活物资。射洪市社充分发挥金源商场和各连锁店作用,打好提前量,共购进:大米18吨、面6吨、面粉5吨、食用油9吨、方便面12000/桶、袋、各类饼干4吨。大英、蓬溪等县级社充分发挥“国家队”作用,主动承担党委、政府安排的生活物资应急保障供应储备任务,确保市场供应。(二)保春耕稳定粮食生产。一是农资备耕足。依托遂宁灵鑫、射洪嘉丰、蓬溪鼎红、大英裕农等农资公司,

3、储备肥料13638吨,其中:尿素3660吨、碳铵1425吨、磷肥2125吨、复合肥5862吨、其他肥料566吨,调运农药164吨、农膜93吨、种子58吨、各种农机具1082套,确保农资市场供需总体平衡、结构合理。二是服务保耕好。利用互联网信息技术,改造为农服务中心4家、基层社10家、服务网点30个,精准分析农资市场供求关系,畅通供需渠道,实现春耕土地托管服务面积15000亩。三是技术保耕强。将“线上培训”和“线下实操”相结合,积极培育无人机操作手等现代农业技术人才30人,组织30名农技人员、5个春耕技术服务小组,深入农村采取田间授课、精准授课的方式,开展技术指导,累计发放政策宣传和技术服务资料

4、3000余份,培训农民1000人次。二、对标查漏补短,夯实乡村振兴供销基层体系(一)基层社建设提质增效。按照“五有”( 有证照、有场所、有标识、有人员、有经营服务)标准和市场化方向,采取盘活基层社现有资产、联合社帮扶、社有企业投资、财政扶持等多种方式,改造升级薄弱基层社,拓展经营服务功能。把基层社打造成发展可持续、农民致富有保障、集体收入有来源的乡村振兴骨干力量,探索了“党建带社建、村社共同建”的新做法。上半年,改造提升基层社8家,成功申报总社基层社标杆社4家。(二)农民专业合作社发展有序。通过相互参股、业务联结、服务带动等多种形式积极领办创办农民专业合作社及联合社,推广“供销社+农民专业合作

5、社+小农户(贫困户)”的模式,提升小农生产组织化程度,推动小农户和现代农业发展有机衔接。注重专业合作社规范发展,着力培育一批经营规模大、服务范围广、管理运营好、示范带动能力强的农民合作社示范社,做好示范社申报、发展质量跟踪监测工作。上半年成功申报总社农民合作社示范社3家、省级示范社7家。(三)城乡综合服务提档升级。顺应村建制和规划调整,优化农村综合服务社布局,采取盘活资产改造、整合村居设施等方式规范提升农村综合服务社28个。扎实开展农村综合服务社星级社培育创建,带动农村综合服务社改造升级硬件设施,扩大经营范围,拓展服务功能,积极开展日用品配送、消费合作、文体娱乐、养老幼教、再生资源回收等多样化

6、服务,服务质量和群众满意度有效提升。三、保障供给服务,提升乡村振兴供销服务功能(一)农资供应保障充分。依托遂宁灵鑫、射洪嘉丰、蓬溪鼎红、大英裕农等农资公司,积极探索“互联网+农资”经营模式,围绕化肥、农药“双减量”控制目标,加强农资储备供应,引导科学施肥、合理用药,今年春耕供应有机肥13万吨,高标准农膜5万余吨,低残留农药9万吨,供销社企业农资市场占有率达55%。(二)流通服务拓展有效。打造“网上供销社”,依托遂宁蜀之味、射洪坤泽、蓬溪益众等区域性电子商务平台,加强与新型农业经营主体、农产品批发市场、连锁超市等联营协作,推行基地共建、品牌共创、利益共享,做长产业链。上半年电商销售额实现1.92

7、亿元,助农增收效果明显。(三)农业社会化服务强力推进。围绕破解“谁来种地、地怎么种”等问题,依托射洪太乙、蓬溪芝溪、船山永兴等6个为农服务中心,围绕耕、种、管、收、加、贮、销等农业生产环节, 积极开展“保姆式”“菜单式”或个性化“定制式”服务,上半年供销系统实现土地托管服务面积2.37万亩。(四)脱贫攻坚供销助力明显。累计为97家农业生产经营主体成功申报“四川扶贫”公益性集体商标,涉及9类、213个品种。剔除9家不符合申报条件的市场主体,规范26家经营主体商标使用行为,取缔1家用标资格。探索“供销社+企业+贫困户”的产业扶贫模式,以四川金汇源、遂宁禾之春、射洪金柠农业等23家企业为依托,上半年

8、,累计销售扶贫产品680万元,覆盖78个贫困村、4152户贫困户,为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。半年来,全市供销系统争当乡村振兴“排头兵”取得了一定成效,但也还存在一些问题,主要是供销社服务乡村振兴着力不够明显,基层体系不够完善,机制不够健全。下半年全市供销系统将从四个方面,深化综合改革,助力乡村振兴。一是持续深化综合改革,找准乡村振兴供销着力点。把供销社综合改革各项工作与实施乡村振兴战略紧密结合、主动作为。围绕产业兴旺,积极培育农业产业化龙头企业,加快提升农业社会化服务层次和水平,引导小农户与现代农业发展有机衔接;围绕生态宜居,积极向乡村绿色环保产业进军,拓展农村生态服务,参与美丽乡村建设;围

9、绕生活富裕,加快推进农村流通现代化,推进一二三产业融合发展,拓宽农民增收渠道;围绕乡风文明,加强农村综合服务社建设,大力弘扬供销合作社文化,培育农民互助合作精神;围绕治理有效,深入推进供销合作社基层组织建设,推广“党建带社建,村社共同建”,探索村社治理的有效途径。二是持续夯实基层组织,筑牢乡村振兴供销服务基础。推进基层社建设提质增效,持续领办创办农民专业合作社,大力发展城乡社区综合服务社;积极探索乡镇基层社、为农服务中心、农村合作经济联合会、农资经营网点、庄稼医院多块牌子一套人马。下半年,力争建成运行规范、带动力强的村级基层社5个、农民专业合作社10 家、专业合作社联合社2家,力争打造村(社区

10、)综合服务社35家。三是持续做长经营链接,拓展乡村振兴供销服务领域。积极开展“绿色农资”服务,大力推进农资连锁经营,力争供销社企业农资市场占有率突破60%。充分发挥社有企业、基层社、综合服务社(中心)的带动作用,下半年,力争系统土地托管服务面积新增15万亩。依托社有企业,积极开展现代流通服务,强化冷链基础设施建设,加快发展农村电子商务,提升流通现代化水平。加强再生资源回收服务,积极参与农村垃圾治理和“厕所革命”行动,积极打造乡村绿色生态服务体系。精准助力脱贫攻坚大局,做好“四川扶贫”集体商标的申报、运维、管理,推广“供销社+小农户+贫困户”的扶贫模式,为贫困地区产业发展、农民生产生活提供便捷安

11、全、优质高效的综合服务。四是持续完善治理机制,强化乡村振兴供销服务支撑。把完善“三会”制度,作为供销社推动有效治理的重要手段,推动安居区供销社完善机构设置、职能配置,健全社员代表大会、理事会、监事会,筹备召开市供销社第一次代表大会。下半年,市、县(市、区)供销社完成“三会”制度建设。建立市供销社合作发展基金,制定合作发展基金运行管理办法,加强系统内合作发展基金的合作,共同培育产业带动力强、社会影响大、经济效益好的项目,促进系统上下贯通、联合合作,服务产业兴旺,促进共同富裕。 乡村振兴工作总结篇2 一年来,全市*系统深入学习贯彻习近平总书记关于做好“三农”工作的重要论述,认真贯彻落实国家、省、市

12、关于推进乡村振兴战略有关决策部署,着力加大农村*工作力度,助力乡村振兴。现将2020年有关工作总结如下。一、主要工作及成效(一)扩充学前*公益普惠资源。推进实施2018-2022年城镇幼儿园和中小学校建设专项规划,大力实施学前*“5080”攻坚工程,全市新增幼儿园学位超3.2万个,公办园和普惠民办园幼儿占比达到省定指标要求。(二)促进义务*均衡发展。大力推进义务*学校标准化建设,新改扩建公办义务*学校12所,现已全部开工,有2所建成并投入使用;推进3所农村义务*寄宿制学校建设;落实好“农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费”的政策,保障小规模学校设施设备满足*教学要求。(三)

13、推进普通高中优质特色发展。推进市*中学综合楼现完成项目方案设计和初步设计、监理招标评标工作,现正推进学校用地清表。市*实验学校新校区一期工程、*中学新校区二期工程已基本完工。*中学教学楼综合改造工程已完成1-4栋改造,5-8栋已完成拆除,准备动工建设。(四)加快发展中职*。出台*市进一步优化中等职业学校布局结构工作实施方案,启动建设*市*卫生学校。推进“粤菜师傅”工程进校园,有3所中等职业学校开设粤菜烹饪类专业。推进市职校等5所职校部分专业实训功能室建设,加快推进*县中职学校创建省重点中职学校。认真落实职业院校实施学历*与培训并举的法定职责,积极协助配合人社部门开展社会青年、企业职工、退役士兵

14、职业*、在岗转岗技能培训工作和做好职工*统计工作。(五)加强城乡师资统筹。一是实施“县管校聘”。市*局等4部门联合印发了*市关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案,在方案的指导下,2018年以来全市共分流转岗教师近3000多人,进一步优化了城乡中小学教师结构,促进了城乡师资均衡。二是落实农村教师政策倾斜。认真落实农村教师生活补助,按省定标准人均每月1000元发放到教师手中;招聘教师优先保障乡村学校紧缺学科教师需求,积极引导师范院校生面向生源地农村学校就业,鼓励大学生到农村基层从事支教(三支一扶),落实“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策;鼓励乡村教师在职学习深造,对乡村教师提升本

15、科学历的,由市财政给予每人2000元补助;在教师职称评定时,有农村工作经历的优先,城市中小学教师晋升高级教师职称(职务),要求有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历;评优选先指标向农村学校倾斜,大力表彰农村优秀教师。三是加大农村教师培训力度。各级各类培训名额分配均向农村学校教师倾斜,在全市每年培训的教师中,农村教师占比达到75%,促进农村教师业务水平的不断提高。(六)认真落实建档立卡学生资助工作。认真贯彻落实省市脱贫攻坚决策部署,联合财政与扶贫部门制定本市建档立卡学生资助工作实施细则,扎实做好我市*精准扶贫工作。2020年以来我市共核实并发放建档立卡学生生活费补助28007人,发放金额579

16、6.87万元;免学费补助3651人,发放免学费补助金额为575.35万元。二、存在的主要问题在农村中小学*工作取得成绩的同时,我们也清醒的认识到困难和不足。农村教师结构性矛盾仍然突出,教师老龄化和音、体、美、信息技术教师结构性缺编现象严重;城市化快速推进,农村学校生源大量流到县城,农村原有的中小学布局失去均衡,有待进一步优化;一些学校管理水平和教学质量不高,校园脏乱差现象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解决。三、下一步工作思路(一)强措施,着力破解农村*发展瓶颈。一是突破布局瓶颈。制订实施*布点规划,科学谋划未来我市农村中小学格局,积极稳妥地撤并一批生源较少的小学校,增加城镇义务*学位供给,逐步推进城乡义务*一体化发展。二是突破师资瓶颈。深入推进教师“县管校聘”,完

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