《转作风解难题树形象专项行动活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《转作风解难题树形象专项行动活动总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“转作风、解难题、树形象”专项行动活动总结 *镇财政所贯彻落实开展“转作风、 树形象、促发展”教育整顿活动情况汇报 为了深入贯彻*党组02X6号文件精神,进一步加强财政所自身建设,增强单位干部职工的政治观念、大局观念、责任观念、群众观念、自律观念，不断开创财政工作新局面,*镇财政所在5月3日召开了全所干部职工会议，传达了月28日召开的全县财政工作会议精神，紧紧围绕县局的文件精神规定，在全所开展“转作风、树形象、促发展”教育整顿活动。 教育整顿活动从202X年5月3日开始，至202年9月9日结束。按照县局的要求,分学习动员、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段进行。 (一)学习动员阶段（5月3日
2、至5月9日）。对活动进行动员部署,按照统一安排，采取多种形式认真组织学习，切实提高思想认识,推行“逼”学治懒,“激”学治庸，“带”学治散活动，制定了学习计划、明确了学习内容，突出学习重点,务求学习实效。 学习内容：党的十七大和十七届五中、六中全会精神,*市第三次党代会精神、*县第十二次党代会精神，党章、公务员法、廉政准则、*县国家公务员十不准及相关的法律、法规和业务知识。学习方式：采取中心学习与职工自学想结合。学习时间：每位干部职工不少于3个学时，并撰写学习心得一 篇在政务公示栏内公示。 (二)查找问题阶段(5月0日至7月15日）。认真组织全所职工按照“强化五种观念,弘扬五种作风，提升五种能力
3、”的要求,重点开展自我批评,切实能过自己找、相互提、组织帮等多种形式,深入查找政治思想、工作作风、纪律观念、廉洁自律等方面存在的突出问题。要结合查找的问题,开展交心淡心活动,查原因、找症结。每位干部职工撰写自我剖析材料1篇。 （三)整改落实阶段（月16日至8月日)。针对查找出的问题，组织干部职工开展批评和自我批评,明确整改重点，制定整改措施，确定整改时限,整改措施和整改执行情况要在适当范围内公示。 （四）总结提高阶段(月1日至9月0日)。认真总结教育整顿活动，积累教育整顿的好经验、好做法,建立完善相关规章制度,提高科学化管理水平，形成保持优良作风的长效机制。 通过“转作风、树形象、促发展”教育
4、整顿活动,使全所财政职工组织纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,执政水平明显提高,打造出“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的财政干部队伍，树立起“恪尽职守、锐意进取、真抓实干、公道正派”的财政干部形象,建设成“阳光、开放、各谐、希望”的财政阵营。 202X年5月8日内容总结(1）要结合查找的问题，开展交心淡心活动,查原因、找症结（2)针对查找出的问题,组织干部职工开展批评和自我批评,明确整改重点，制定整改措施，确定整改时限，整改措施和整改执行情况要在适当范围内公示(3)认真总结教育整顿活动，积累教育整顿的好经验、好做法,建立完善相关规章制度,提高科学化管理水平,形成保持优良作风的长效机制
