运管所民主评议政风行风建设典型材料

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1、运管所民主评议政风行风建设典型材料 保德县运管所政风行风评议工作 实施方案的通知 各股、室: 为扎实有效开展202X年全县政风行风评议工作,促进和加强运管所政风行风建设,树立“管行业必须管行风”的理念,提升运管行业行政管理,公共服务的能力,根据省运管局政风行风评议文件精神,特制定保德县运管系统民主评议政风行风工作实施方案。 一、组织领导组 长:杨巧珍 副组长:白照明 李文田 孙建希 赵继荣 领导组下设办公室,办公室主任由白照明(兼)担任,成员:吴瑞芳、康建明、赵亮生、赵守荣、王瑞花。 二、评议对象 运管所作为县交通运输局确定的全县交通系统重点评议对象之一参加评议,所属的货运企业、客运企业、维修

2、企业、驾培企业作为评议的重点。根据局政风行风评议办确定的评议内容和工作要求,我所确定的重点评议单位为:所机关,各股、室,稽查队,政务大厅。 三、评议内容和重点 今年全县运管系统的政风行风评议内容为: (一)完成工作目标责任制的情况。按照年初签订的工作目标责任制内容,完成本系统和本单位的重点工作任务,把各项工作落到实处。 (二)解决损害群众利益突出问题的情况。各参评单位要以关注民生,改进作风为主线。围绕人民群众最关心,最直接、最现实的利益问题,切实加大整改力度,坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为,着力解决群众反映强烈的突出问题,注重纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题,主要包括工作纪律松弛,服

3、务态度生硬,“门难进、脸难看、话难听,事难办”的问题;敷衍塞责,推诿扯皮、效率低下的问题;办事不公、暗箱操作的问题;执法行为不规范、超权执法的问题;行政不作为、乱作为以及公路“三乱”等问题。 (三)创优发展环境的情况。认真贯彻落实中共山西省委关于加强领导干部党性修养大力树立和弘扬良好作风的竟见、山西首人民政府关于改进机关作风优化政务环境全面提高政府公信力和执行力的决定(晋政发2X)18号)、行政机关及工作人员行政过错责任追究暂行办法、首问负责制、限时办结制、责任追究制等具体制度的执行情况,规范执法行为、正确履行职责,切实解决在行政和执法过程中存在的“权钱交易”,“不给好处”不办事等个别问题。

4、(四)加强行政效能建设情况。要转变职能、改进作风、依法行政,切实解决作风不正和行政不作为,乱作为的问题,解决多头管理、推诿扯皮、政今不畅、中间梗阻、效率低下的问题。 (五)推行政务(事务)公开的情况。是否有确实可行的办事依据,办事规则、办事纪律;是否有公开透明的办事要求,办事时限、办事程序、办事结果;是否方便群众办事,方便人民监督。 (六)依法行政履行职责情况。各参评单位要着重解决各种乱收费、乱罚款、乱集资摊派、乱评比达标、乱拉赞助搞庆祝活动的突出问题。 (七)严格财务管理的情况。各参评单位要按照有关法规加强财务管理。切实解决违反财经纪律设立“小金库”、乱收乱支、坐收坐支等问题。 (八)加强行

5、业作风建设情况。是否有健全的政风行风评议工作机构,是否有加强职业道德、职业纪律、职业责任的措施,是否有建立政风行风考核、激励和惩处等管理制度,是否有认真解决群众举报投诉问题的渠道和机制,年度内有无发生重大违纪违法案件和在社会上造成恶劣影响的问题,对存在违纪问题能否及时查处纠正。要强化日常监督,通过监督检查、明察暗访、组织召开听证对话会、通报整改落实情况等活动,推动作风建设。 今年,我所的政风行风评议工作重点在围绕保增长、保民生、保稳定、保安全和治超的顺利实施上。 各参评股、室要把与群众直接接触的基层单位作为评议的重点,尤其是治超巡查、治超货运源头企业作为今年评议的重中之重来抓。治理车辆超限超载

6、要严格执行华北五省市联合下发的关于治理非法超限超载车辆确保道路交通安全的通告和关于治理非法超限超载车辆工作实施细则(晋治超办字202X1号),落实治超工作的”十条禁令”、“五个不准”的规定和责任倒查制度。要严格执行原交通部道路货物运输及站场管理规定和道路旅客运输及客运站管理规定,切实保护有关各方当事人的合法权益。 五、评议方法和步骤 全县运管系统民主评议政风行风工作采取分级实施,上下联动,突出重点、全面评议,自评为主、督导为辅的方式进行。 ()宣传发动和安排部署阶段(20X年6月5日前) 1、建立和完善评议领导组和工作机构,制订实施方案,安排部署年度评议工作。 2、积极参加当地新闻媒体开办的“

7、政风行风热线”、“政风行风面对面”节目和“政风行风监督”栏目。设立意见箱,举报电话:30-32237. (二)调查评议和整改反馈阶段(202X年6月1日至11月日) 1、开展政风行风问题调查。参评单位要组织政风行风监督员走访服务对象,召开座谈会,发放问卷调查表等形式,多方收集群众意见和建议,深入了解本单位存在的问题,并及时进行反馈。参评单位要针对本单位存在的重点问题开展专项调查,认真分析查找存在问题的原因,提出切实有效的整改措施,进行自查自纠,并写出政风行风问题调查报告。 2、进行明察暗访。参评单位的评议办公室要有组织、有计划地对内设处室及基层单位,采取不打招呼、随机暗访的方式进行检查,每季度

8、至少要暗访一次,及时发现和查纠存在的政风行风的问题。对于典型的媒体曝光的政风行风问题要及时向我所报告。 3、组织召开民主听证对话会。参评单位要针对政风行风调查和明察暗访中发现的问题,确定评议主题,邀请社会各界代表、服务对象和政风行风监督员等社会各界代表与参评单位领导现场进行面对面对话,要求问题要集中,准备要充分,要有针对性,切实解决问题。要严格按照宣读注意事项、告知评议主题、介绍参会人员、进行对话交流、总结表态承诺五个程序进行。政风行风评议办公室要针对与群众密切相关的问题组织12场集中评议大会。要积极组织参加当地政府评议办组织的集中评议大会。 4、整改反馈。整改反馈是政风行风评议的关键环节。参

9、评单位要针对评议代表提出的问题进行认真梳理归类,对能及时解决的问题要限时解决,对一时无条件解决的要作出说明。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。对“政风行风热线”、“政风行风面对面”节目及日常热线电话等反映的问题,评议办要转交有关部门限期落实解决。上报处理结果。对落实不到位或反馈不及时,甚至弄虚作假、敷衍塞责的要深究原因,实行责任追究。 5、建章立制。参评单位要通过评议,进一步加强内部管理,提高队伍素质,建立完善各项内部监督管理制度,形成有效的内部监督管理机制,促使评议由解决具体问题向重解决苗头性、倾向性问题,向建立预防机制转变,由外部推动向自

10、我行动转变,形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。 (三)工作考核和总结阶段(202X年1月1日至月20日) 1、日常工作作考核。主要包括组织领导情况、信息资料、报送情况、工作落实情况。 、整改和制度建设考核。主要内容包括:调查发观的问题和群众反映问题的处理情况及整改措施的落买情况;为基层群众、为企事业单位办实事、办好事情况:建立针对性的监督制度情况等。 3、运管所参加当地政府政风行风办公室的考核。 4、评议结果的运用。当年的评议结果要向我所报告,评议结果要纳入党风廉政建设和目标责任制考核、文明单位评选等。对群众满意度高、考核名列前茅的单位,将影响当年评优资格。 六、工作要求 (一

11、)提高认识,切实加强组织领导。民主评议政风行风是纠正损害群众利益的不正之风,实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要体观,是扩大基层民主、强化群众监督,科学发展、构建和谐社会的重要途径,是提高行政效能、促进依法行政、增强政府公信力和执行力、优化经济发展环境的重要举措,也是从源头上预防不正之风、加强党风廉政建设的一项重要内容。参评单位要坚持和完善“党委统一领导、紧密结合、纠评建相互促进”的领导体制和工作机制。坚持“谁主管谁负责、管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的工作责任制和全面推进、突出重点、开拓创新、注重实效的原则。参评单位要把政风行风建设纳入目标管理,融入具体工作,分阶段有重点地抓好工作

12、落实。参评单位评议办公室要加强组织协调和监督检查,营造良好的评议氛围,推动评议工作深入开展。 (二)注重实效,认真解决群众反映的突出问题。政风行风评议工作要坚持纠、评、建相统一,与本单位的业务工作紧密结合起来,抓住重点部位和关键环节,及时发现和解决群众反映的突出问题。对明察暗访中发现的重点问题要督促相关单位限期整改,并举一反三,堵塞漏洞,防止同类问题的发生;结合群众提出的普遍性问题,要从完善制度上下功夫,推动制度建设,以扎扎实实的工作实绩取信于民。 (三)加强调研,探索和建立政风行风评议工作的长效机制。参评单位要不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,把握规律性,在坚决纠正损害群众利益突出问题

13、的同时,按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求,大胆探索,以改革的思路和创新的办法开展评议工作,逐步建立起科学合理的测评考核体系,不断提高民主评议工作的规范化水平。要通过建立长效机制,使民主评议的内容方法更有针对性,使民主评议的过程更有实效性,使民主评议的方法更有科学性,使民主评议的结果更有公正性。 (四)明确责任,推动政风行风评议工作全面落实。参评单位要建立政风行风评议责任制,完善领导体制和工作机制,切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节。一是要抓好责任分解,明确责任主体。要把政风行风评议工作的任务分解到相关职能部门,提出贯彻落实的目标和要求。二是要抓好责任考核,做

14、到功过分明。要根据本单位的特点确定考核的重点,考核结果要作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。三是要抓好责任追究,维护责任制的严肃性。各政风行风评议办要加强监督检查,加大查办行风案件的力度,对那些领导不力甚至不抓不管,导致严重不正之风得不到处理和屡屡出现重大问题的单位,要追究主要领导的责任。 (五)严明纪律,杜绝违纪违规行为的发生。在评议工作中工作人员要严格遵守纪律,严禁弄虚作假,编造评议资料;严禁刁难或报复投诉举报单位或个人。对违反上述规定的,要依照有关规定给予责任人严肃处理。 202X年6月14日 主题词:政风行风评议实施方案报:市运管局县交通运输管理局送:各股、室 保德县道路运输管理所202X年6月14日第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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