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1、编号： 劳 动 合 同 书范本甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日劳动合同签订考前须知一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定效劳期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承当违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。甲方(用人单位)
2、 乙方(劳动者) 单位名称： 姓名： 性别： 经济性质 ： 身份证号码： 法定代表人 ： 户籍类型城镇、农村 联系 ： 联系 ： 经营地址： 户口所在地址： 注册地址： 现住地址： 邮政编码： 邮政编码： 根据?中华人民共和国劳动合同法?及相关法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，订立本劳动合同以下简称合同，共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取以下第 项形式：一 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。二 无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自
3、 年 月 日至 年 月 日。三 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。第二条 工作内容一 乙方的工作区域或工作地点为 。二 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是： 。第三条 工作时间和休息休假 一 甲方安排乙方执行 标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 甲方安排乙方从事的岗位工种实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。二 甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形
4、的，可以依法延长工作时间。三 甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。第四条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按以下第 项方式支付乙方工资：一 甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制。乙方在试用期月工资标准为 元;试用期满为 元。二 乙方执行计件工资，计件工资按 执行。三 乙方执行计时工资，月工资为 元，其支付工程为 ，或按 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的方法为 。四 甲方根据法律、法规的规定
5、，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。第五条 甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，应向乙方提供当月发放工资的清单，不得克扣和无故拖欠乙方工资。第六条 乙方在探亲似、病假、婚丧假、年休假期间的工资支付标准为 。第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算：一按本合同第四条约定的工资标准；二按甲方规章制度规定的计算基数；三按集体合同确定的基数。
6、第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。第十条 社会保险和福利一 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。二 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。三乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。四 甲方为乙方提供以下福利待遇 。第十一条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动平安、职业卫生的规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品，努力改善劳动条件。甲方对乙方进行劳动平安卫生教育，防止事故，减少职业危害。第十二条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度
7、，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十三条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。第十五条 劳动纪律一 甲方依法建立和完善规章制度。二 甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。三 甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。第十六条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。第十七条 甲乙双方变更、续订、解除、
8、终止劳动合同应当依照?中华人民共和国劳动合同法?等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十九条 甲乙双方约定的其他事项： 第二十条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条 以下协议作为本合同的附件： 第二十二条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第二十三条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方法定代表人 乙方：或委托代理人： 签字或盖章签字或盖章 年 月 日 年 月 日
