煤矿“反三违”事故案例心得体会

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1、煤矿“反三违”事故案例心得体会 “三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。杜 绝“三违”现象一直是我们公司致力要达到的目标，只有杜绝“三 违”现象，才能使事故的发生率降到最低；只有杜绝“三违”现象 才能使生产作业的安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使 职工的生命安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使公司的 发展更为和谐稳定。生产作业的第一要务就是安全，而保证安全最为关 键的就是杜绝违章。杜绝违章，首先要从自己的内心开始，首先要 提高自己的思想认识，在生产操作的过程中不能心存侥幸心理、从 众心理、逆反心理，要小心谨慎，不能冒险蛮干。一些看起来很不 起眼的“三违”操作，往往

2、就有可能造成很严重的后果，“三违” 操作看似省工省力，其实这些恰恰都是在拿自己的生命来冒险。违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”给我们带来 的惨痛教训历历在目，一旦由于“三违”而引发发生事故，轻则给 自己带来痛苦，给企业带来损失；重者则将会由于自己的违章违纪 而付出生命的代价，原本和和美美的家庭也会变得支离破碎。甚至 由于自己的失误还有可能对他人的人身安全和财产安全带来损害， 更有可能给国家和社会带来不可弥补的损失。因此，一定要坚持不懈地与“三违”现象做斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章 导致的后果。为了保证企业安全生产的顺利进行，“反三违”活动 的开展势在必行。生命是宝贵的，也是脆弱的，在

3、进行生产作业的同时，要坚决做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 “反三违”活动的开展绝不是毕其功于一役的事情，我们要持之以 恒，把“反三违”的活动精神贯彻到我们日常工作的每一个角落， 把安全进行到底。心得一：煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公 司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、 管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的 教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把煤矿打造成一个本质 安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿

4、安全生产，首先要始终摆 正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效 益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓 质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于 抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设 就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识， 凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激 励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们 就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标 准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力 的管理，才能保证安全质量标准化

5、工作扎实稳步地向前推进。才能 保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生 的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成 的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努 力形成施工队与矿一条线，施工组织一条线、纵向管理一条线，在 全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用 班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮 相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有 “三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安 检部门要在加强集中教育培训的基础上进行约谈，通过制度来约束 和规范员工的操作行为，对

6、于违章违纪，不论责任者处于什么目的 无论是否造成后果，一律按规定进行处理。一次警告。二次预罚。 再次重罚的原则。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决 不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定 形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制， 按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实 的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、 “一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生 命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需 要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过 实施精细化管理，使安全生产符合

7、国家法律、法规、规章、规程等 规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好 状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优 化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素， 最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损 质量的隐患性问题。科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员 工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使 命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为煤矿 的建设和发展贡献力量。心得二：煤矿百人事故案例警示教育片观后感煤炭是我国的主体能源，煤炭

8、工业为国民经济发展 作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作， 在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生 产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大 差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的 重中之重。据统计，建国以来共发生了一次死亡100 人以上煤矿事 故 24 起、死亡 3780 人；另外，2007 年还发生因暴雨洪水引发的事 故灾难 1 起、死亡181 人。距今最近的是2009 年黑龙江省龙煤集团 鹤岗分公司新兴煤矿“ 1121”特别重大煤（岩）与瓦斯突出和瓦斯 爆炸事故、死亡108 人。通过观看煤矿百人事故案例警示教

9、育片，我更加深刻领悟到“安全第一，预防为主，综合治理”该方针的重要性，该 方针是党和国家的一贯方针，作为一名管理人员，在观看了煤矿百 人事故警示片后，为我们的工作指明了方向。安全生产，重于泰山 在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安 全，时时想安全，处处要安全”。机电队的主要任务是井下机电设 备的运行操作和维护、管理工作。其特点是维护的设备多、出现异 常和障碍的几率大；工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿 上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看 安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员

10、安全意识淡薄， 自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好 安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处 要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产 工作。一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设 一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实 做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流 于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检 查

11、督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到 对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深 入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危 险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追 究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全 隐患，限期整改并适当给予奖励。总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依 法依规组

12、织生产，认真贯彻落实文件精神，把煤矿矿长保护矿工生 命安全七条规定和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终 是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟 长鸣”真正放在心上，在各项工作认真做到位。总之，作为一名煤矿员工，必须把安全工作放到第 一位，杜绝“三违”现象，事故的发生都是人为造成的，没有必然 要发生的事故，牢牢记住“违章”是安全的大敌，是事故的源泉， 只有我们何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。心得三：煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公 司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴

13、露出安全思想松懈、 管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的 教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把煤矿打造成一个本质 安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思 想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与 安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢 固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做 工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增 效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的 良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定 科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和

14、激励机制等一系列制 度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不 扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的 责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才 能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的 安全生产。杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生 的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成 的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努 力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工 家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队， 班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献

15、身说法、案例分 析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程 安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平 和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度 来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什 么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是 我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不 听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要 求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的 要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、 “一通三防”等生产环

16、节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生 命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需 要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过 实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等 规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好 状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优 化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素， 最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损 质量的隐患性问题。科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和 文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员 工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使 命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为煤矿的建设和发展贡献力量。首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系，牢固树立“先