优秀员工演讲稿模板6篇

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1、撰写人:_日 期：_优秀员工演讲稿模板6篇 优秀员工演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁： 大家早上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此,我谨代表南京励图数码测绘有限公司全体员工并以我个人的名义,向各位领导、各位项目经理及全体励图同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿! 回想我在励图成长的经历,不由得使我感慨万千,我于02年8月步入励图测绘有限公司，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足,一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然,领导看到我这一点，及时找我谈话开导我:你刚刚接触工程测量这一

2、块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境,领导就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信,相信我，在生活上关心我,经过一段时间磨合，我渐渐融入到了励图这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练,工作上认真负责;各位同仁：谁是公司最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工！在公司,还有许许多多先进的典型，在办公室，我也经常会看到一些员工为了工作而加班加点奋斗；当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感,就值得我敬畏和学习,我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出

3、一派先进的企业文化氛围。更使我想起励图公司价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想公司有这样的员工就是值得我们去好好学习。 各位公司领导:今天我被评为202年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去;昨天,我努力了，明天，我将更加努力,在此，我对公司各位领导郑重承诺，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责，认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中,以此来

4、回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位同事,大家好！ 今天我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起分享22年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和高兴。22X年，大家大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于大家公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对大家的熏陶。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。 众所周知,202X年对于大家洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快

5、速发展而骄傲。新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是大家的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域,是满足人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。 有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随

6、时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素质和专业技能。今天,新视野眼镜连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在大家的心里，“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念，“无私奉献,稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在大家的每一件工作当中得到具体落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想，劲往一处使，大家有理由相信，新视野因为有大家更强大,大家因为新视野更骄傲。 谢谢大家！ 优秀员工演

7、讲稿 篇3 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。作为公司的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来公司工作（才短短三个月）工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。 三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的

8、英明领导下，在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。今年，我们公司响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。 感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变

9、化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。 明年,让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。 优秀员工演讲稿篇4 各位领导、各位评委: 从咱们先天下开业至今,有一年半的时间了,集团发展的是很快-但路程是崎岖的,我仿佛看到了领导们企盼的目光,看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学,所知,所长为超市奉献点什么如今，先天下更加兴旺了!发达了!而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了-我熟悉这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个细微的变化，也熟悉这里的人和事，和发展中的点点滴滴-所以我要用一颗感恩的心回报这里-我所深爱的超市!这种爱,始终都

10、会成为一种鼓励我工作的动力! 我深爱我的组织和领导,就是这种爱-让我在20X 年度“感恩的心”征文活动中一气呵成斯人以去,海棠依旧一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特殊的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右，沟通上下,协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”-是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心，在我心中!有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!我知道，做一个合格的客服主管并不容易-他要有对领导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神！要有敢于登高望远，善于协调服

11、务，勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾，谋划全局,综合创新，当好大参谋，出好大主意，搞好大服务”的能力。这个岗位-今天所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。我想：凡事只要你用心，用功，把工作做为一种事业来做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,浪遏飞舟。-数风流人物，还看今朝! 我也深爱我的同事和朋友，我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道，自己走过的每一步,都是我的同事，领导和朋友为我提供了前行的拐杖,而将来!我的同事！我的朋友!全

12、体超市员工们更永远都是我-最可依靠的力量与支撑。“ 我心有主”，“主”是什么在我心中，“主”-不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和快乐！而是一种良心,意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命！我心中的“主”就是-先天下超市，就是各为评委，就是全超市员工！ 我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟,等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢 在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，

13、介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤：采用长宽高各厘米的特制容器;2加水50毫升左右; .1分钟左右水开; 4.再过3分钟关火;5.利用余热煮3分钟； 6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度，并且能节约4/的水和/3的热能。 煮鸡蛋的故事告诉我们，关注细节，立足专业,科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。细节决定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然，客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运

14、营，而我们客服部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细节更是不可忽略的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修正过程，从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情做好,就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好，这就是不平凡! 到最后我更想说的是，作为公司客服部

15、最基层的一名员工,我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境，能有一个精细和谐的激励制度给给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上员工不懈的努力,我们有信心和能力让每一个服务都是精品，中中集汽车物流必将成为整车物流行业中一颗闪耀的明星。 优秀员工演讲稿 篇5 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 站在这里,很是激动，承蒙大家的厚爱与支持，获得公司02年度“优秀员工”，能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策，是我职场路上的第一次优秀员工称号,心中除了喜悦，更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳,同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深的感谢! 我来公司的时间不长，但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改,也负责公司的网络维护和计算机维修,回想刚来公司的那几日，对公司的环境不熟悉,对自己的工作不熟练，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的弯路。但是，公司的领导能够用宽容的心来容纳我，对我的工作及时给予指导和帮助,公司同事的热忱也感染了我,在这里，我感觉到了家的温暖与亲切,使我能以最快的速度进入工作状态,以积极的态度去面对工作中的困难,寻找解决问题的合适方法。