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1、年度工作参考总结-出纳科员工202年度工作参考总结篇汇总版 篇一：出纳科员工2X年度工作总结 一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高本身素养。 三年来,我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高本人的理论素养和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资历。在抓好本身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作，苦练出纳根本功，并获得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行第三届业务技术竞赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩,01*年月被推荐到省分行干部治理学校参加出纳机器维修
2、和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论根底。201*年1月，在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所。到岗后，在部室领导和主任的协助下,我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践时机，多咨询、多学、多练,不分昼夜地加班、加点，结合本人在会计业务系统上机中学到的知识和探索出的经历，非常快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在201*年11月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，非常好的完成了上机后的第一天工作。二、以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实,为工行事业开展尽责尽职。
3、三年来，我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位，不管在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业开展鞠躬尽瘁。01*年月，在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求本人，按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我每天收款量月均在30万元以上,占我行月均收付量的4%左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家明白，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房治理的各规定，严格恪守库房钥匙的治理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，
4、及时、精确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用本人所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进展，营业前全面清扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项平安措施，关好水电等再离所。 三、以“客户满意、业务开展”为目的,搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象。在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。因而，我对本人高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务，新政策,扩大
5、我行的知名度。把理解到的企业现金量、严重投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面理解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。 我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比拟多。在各种代机款,代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急，协同所主任共同搞好效劳。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提早兑换好大小票,积极主动、热情效劳,尽最大努力为老年人提供方便,让他们快乐而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资运营
6、户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把本人的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。如此的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在21*年度考评中,我被评为良好。入行十年来，在不同的岗位上,我都兢兢业业、任劳任怨,也获得了一定的成绩。总结过去，是为了汲取过去的经历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺，请各位领导和同事批判、指正。同时，本人也热切企盼有时机为工行今后的开展接着奉献力量。篇二：出纳个人202X年终工作总结 一年来,自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁
7、事、杂一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点,因而结合详细情况，全年的工作总结如下: 首先提出完成的工作： 1、及时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，,及时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以认确实态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案,进展了分类、装订、归档。再次提出加强学习,注重提升个人涵养和综合素养: 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等
8、媒体，加强政治思想和品德涵养。2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力研究业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，一直把加强效劳认识作为一切工作的根底；一直把工作放在严谨、细致、扎实、务实上,脚踏实地工作。 、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯穿,理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示,稳固和丰富综合知识，使本身综合才能不断得到提高。 之后提出存在的缺乏: 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的缺乏： 1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比拟快，缺乏对新的
9、业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计根底知识和会计根底工作缺乏,妨碍来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多,深化讨论、考虑、认认真确实研究条件及财务治理方法、工作制度少,工作有广度，没深度。 3、只干工作,不擅长总结，因而有些工作费劲气大,但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学惯用科学的方法，善总结、勤考虑，逐步到达事半功倍的的效果。 最后提出严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作： 1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代开展的步伐。、擅长总结,提出本人的意见和建议,为领导决策提供精确依照,不断提高单位治理水平和经济效益。总结经历，建立健全良好的工作机制
10、。 篇三：工商局年度财务工作总结 x年年在分局党委的领导下，财务股全体同志紧紧围绕省局、市局工商工作会议精神和我局xx年工作“以促进经济开展为中心,开展五项执法行动,推进五项改革，加大五大建立”这一总体要求,一如既往地贯彻和落实会计法、工商法律法规。本着“以收定支，量入为出,保证重点，兼顾一般”的原则，结合财务工作实际，加强财务治理,理顺财务关系，强化监视认识，提高效劳质量,充分发挥财务核算和监视职能。现将一年来的工作做以下总结： 一、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素养和业务水平 1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋榜样作用。依照分局党委的统一部署和要求
11、,财务股党支部采取集中学习和自学两种方式,学习了x的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、党章、公务员法、六项禁令等,并按要求认真作了笔记,写出心得体会。通过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步加强,团结的气氛进一步浓重,思想作风、工作作风得到进一步改良。同时加强了基层党组织建立,于今年8月开展了2名入党积极分子。 2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素养，为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务才能，月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员接着教育。 二、全面落实“收支两
12、条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴别离”。 1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定,按照黔工商财(199)24号文件规定，每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局,同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收费全部纳入财务治理,及时、足额上缴行政性收费和罚没款，支出纳入预算治理。工商所人员工作业绩、收入不同意与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序,凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。 2、罚没款严格按规定实行处分与收缴别离,简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据给当事人,并当场收取现金交内
13、勤于当天存入农行罚没款专户;一般程序案件本应由办案人员在下达处分决定后,开具处分缴款通知书给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款,并由银行开具代收罚没款收据给当事人,但由于一是担忧当事人不去缴款,罚没款流失，二是如今农行代收代缴网点不愿意代收、开票,票据易丧失。基于以上缘故,工商所在办理一般案件时对当事人暂扣部分资金(上缴局财务)，在下达处分决定后将其暂扣款转入罚没款专户。再由当地代收代缴机构将罚款直截了当划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专户”，由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。 3、严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的收费许可证批准的收费工程、收费标准、收费范围收取行政
14、性收费,在收费许可证规定范围内，运用“阳光收费”平台，实行定额征收,并按规定的渠道及时、足额上缴上级局,做到应收尽收,应缴尽缴。4、严格按照物价部门核发的收费许可证所规定的收费工程、收费范围、收费标准进展收费,并实行一点一证。不存在擅自设立收费工程、扩大收费范围、提高收费标准。、凡不属于国家和省级以上政府核准的收费工程，一律不准搭车收费、代收代扣，在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取任何费用。三、积极争取地点经费，保障系统经费供应。 积极筹措与运作资金,努力确保全局工作正常运转。由于今年市局对分局实行定额拨款后，比往常年度经费供应量有所减少,我们的执
15、法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫工作等进展。财务情况本身就非常困难,这些工作需要投入大量资金，局党委化压力为动力，积极向地点政府申请资金，今年向政府申请到1万元经费,缓解了资金缺口的压力。 四、做好经费分配工作,保障全局工商治理工作的顺利开展。 1、全局收支实行预算治理,下属各部门均不设支出账户，支出执行报账制，收费、罚款数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩,不存在下达收费、罚款指标,没有将收费、罚款作为考核、任用干部的依照。年初做好年度总预算，重点保证人员工资及执法办案经费,工商所经费实行定额治理,开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序,凭单据、发票经局财务股审核后报分
16、管财务的副局长审批报销,报销后的单据由局财务股统一保管。单位严重开支及专项开支报局党组审批进展分配。 五、严格财务治理,加强资金治理及财务根底工作,加强审计监视。、加强财务治理。认真执行各项财经法规、制度。重申了票证治理制度,认真执行市局下发的接待制度。全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息。今年5月份，全局干部调整,财务股人员减少,财务股内部进展了岗位轮换,在减员不减量（工作量)的情况下,将原来手工做的公积金账和医保金账全部纳入电算化,通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目的，每月按时、精确、完好地提供了财务核算材料并报送到相关部门和人员手中,为领导的决策和有关部门的监视、治理
