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1、驻村工作理论与对策驻村工作理论与对策 -调研报告由于农村基层组织建立仍然存在一些薄弱的环节，基层不稳定因素不断出现，派驻驻村工作围绕“三查两建一开展”的工作主题，帮助农村解决突出问题，是当前有利的时机。驻村工作能否获得明显的成效，关键如何充分发挥驻村干部的优势。一、农村工作的现状从驻村工作体会到，要做好如今的农村工作是难了，难就难在我们如何更加稳固和进步改革开放以来的丰硕成果，如何更加保护和调动好农民的积极性，如何更加维护和稳定好当今的农村社会；难就难在目前随着工业化、城市化的推进，农村综合改革的深化，农村土地征用、村镇建立，特别是一些些积累性、群体性矛盾，不稳定因素急剧膨胀。这也不得不使我们
2、深化反思，在经济越开展的形势下，为什么农村各种矛盾也越来越多，社会不稳定因素会不断出现；难就难在农民增产不增收，农村经济开展缓慢。假如基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解，社会稳定问题得不到有效解决，将会严重制约统筹城乡协调开展，严重影响经济社会跨越式开展。同时也影响了基层特别是村一级，各项工作难开展、公益事业难建立、农村社会难稳定等。根底不牢，地动山摇。而解决这些问题，必须从最基层的村一级抓起，通过有效的.工作方法去化解。二、存在问题的原因从驻村理论工作中体会到，如今农村工作难做，由于农村基层组织建立仍然存在一些薄弱的环节。一是村_干部报酬待遇偏低。虽然近年来，村委会干部报酬待遇有所进步，
3、但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年来集体经济开展缓慢，集体积累增长不快，集体经济收入有限，存在入不敷出的现象，所以村两委干部只能领取财政补助300元最低工资，其他报酬很难进步，给村两委干部带来了消极的影响。二是由于个别村干部的工作方式方法不当，使干群关系开展不很融洽，群众对村干部失去了信任。三是有些党员干部和普通群众没有多少差异，在他们身上看不出一名党员干部的先进性，党性观念、宗旨意识淡薄，不及时参加党组织活动，不愿做党组织安排的工作；还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导，因此导致局部群众对村干部失去信任。四是农村群众由于受到种种主客观条件的限制和影响，导致大部人在经济相对增长
4、的社会环境下，增产不增收，甚至出现负增长情况；同时，局部农民相对缺少一定的致富方法、致富路径，因此增收相对缓慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐缓慢。三、驻村工作的对策针对当前农村工作中存在的问题，我们必需要充分发挥驻村干部的优势，促进村两委会协调开展。一发挥驻村干部的行业优势,促进农村经济开展。驻村工作队是一支“特种_”,队员中既有从事机关工作,又有从事金融业的内行;有的协调才能强,有的政策理论程度高。我们要坚持“不为我所有,但为我所用”的原那么,巧借这些优势,为富民强村取真经、谋开展。工作组要因地制宜，积极引导农民发挥资、市场、技术等方面的区域和行业优势，逐步形成具有区域特色的农
5、业主导产品，实现农业专业化消费、区域化布局，开展特色农业、农业；鼓励农民放手开展个体私营经济，必要时，通过信誉部门给予资金进展扶持，激活其供血才能，千方百计增加农民收入，促进农村经济的开展。二发挥驻村干部的政治过硬优势,推进基层组织建立。这期下基层驻农村干部是组织的后备干部，具有较高思想觉悟和过硬的政治素质。我们必须利用这一优势，加强和完善村两委班子的建立，不断健全和完善岗位目的责任制度、支部委员会议制度、制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等，使两委会工作得以逐步标准，进一步约束和监管好党内外干部，始终使两委会保持旺盛的活力和活力。通过加强基层组织建立,增强村干部的责任心和事业心,工作作
6、风、工作方法大为改善,增强村党支部、村委会的凝聚力、战斗力，进步村两委班子的号召力,使各项工作都进展顺利,并达显著成效。三发挥驻村干部的科学文化优势,加强农村精神文明建立。驻村干部要通过组织和宣传,把先进的科学文化带给村民，开展一些有意义的文体活动，让村民群众在轻松和娱乐中受到了教育，增强村民的文明意识、主人翁意识，调动他们自觉参与村中各项公益事业的积极性和主动性。四发挥驻村干部的求真务实优势,加强农村根底设施建立。驻村干部入村后,干的第一件事是入户调查,问的第一句话是农民的收入,最关心的事是村里根底设施建立。要充分发挥驻村干部的求真务实优势，多方协调，争取各级和驻点有关单位的支持和帮助，投入
7、资金，协助村两委解决群众反映最多的热点、难点问题，办好事实事，帮助困难群众解决一些实际困难，树立村干部在群众中的形象，增强群众开展信心，使驻村工作更加顺利开展。五发挥驻村干部的公正正派优势,促进基层干部作风转变。基层干部作风的转变与驻村干部自身建立非常重要，有句话叫“打铁需要自身硬”。驻村干部官职不大，责任重大，肩负着崇高而荣耀的特殊使命。但在纷繁复杂的农村社会和农村工作面前，特别是解决“三农”问题、农民群众关注的热点难点问题等方面，就驻村干部自身而言，还缺乏有效的工作方法和手段，需要从实际出发，学文化、学技术、学法律等，以适应农村工作实际的需要，进步依法行政的程度和才能，从而减少农村矛盾纠纷，稳定农村社会。同时，作为一名驻村干部，在一定程度上代表着党委政府的形象，其自身形象的好坏，不但会影响自己的工作，更会影响党委政府的整体形象。因此，要当好一名领导信任、群众拥护的驻村干部，树好自身形象，促进基层干部作风转变。第 页 共 页
