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1、综治个人工作总结范文今年，市人防办认真贯彻全市政法工作会议精神，落实市委、政法委、 综治委部署的各项工作任务，继续以创建“平安人防”活动为载体，进一 步夯实基层基础工作，狠抓矛盾纠纷调处，严密社会面的治安防控和有针 对性地整治社会治安，认真开展综治、普法、反邪教、禁毒、安全生产、 安置帮教等综治工作。一年来无重大刑事和影响较大的治安案件发生，无 安全生产事故，无集体访、越级访，无民转刑，无群体性事件发生，全办 社会政治稳定，秩序安定。一、加强领导，落实责任，着力营造齐抓共管的工作氛围稳定是发展的基础。我办充分认识到综治工作的极端重要性，将稳定 工作做为头等大事来抓，把综治工作列入重要议事日程。
2、并在组织机构、 人员安排、经费保障等方面给予充分的重视。根据职能调整和人员变动， 及时调整充实了综治稳定领导小组，各单位明确了专职或兼职综治工作干 部，设立了联络员，要求各单位综治工作做到有工作有计划，活动有经费 领导有专人，保证组织到位，措施到位，责任到位。形成了统一领导，上 下联动，部门配合，齐抓共管的工作格局。年初，我办行政一把手作为社 会治安综合治理和维护稳定的第一责任人，与办属各科、处、站负责人签 订了社会治安综合治理目标管理责任书，进一步统一思想，明确目标 与职责，实行一级抓一级，一级对一级负责。按照“谁主管、谁负责”的 原则，将综治稳定工作任务层层分解，责任落实到人。做到在年初的
3、工作 计划中，与其他工作一同布置，一同安排，一同落实，一同考核。二、建立健全制度，做到有章可循综治工作重在预防，宁要事前的苦劳，不要事后的功劳。把综治工作 做细、做扎实、做在前面，一直是我办抓好综治工作的准则。按照“打防 并举，标本兼顾，预防为主，重在治本”的原则，完善相关的管理制度。 严格门卫岗位制度、商场临时工管理规定、车辆管理制度等一系列规章制 度;加强情况信息报送。及时掌握民情，完善信息分析制度，实现信息责 任追究制度，严格执行“月查季报”工作制度和重要敏感时期的“旬查月 报”制度，健全了排查、分析、预测、疏导和调处相连贯的排查调处制度 坚持集中排查和经常性排查相结合，阶段性排查和重要
4、时期排查相结合。三、加强管理，完善机制，夯实综治维稳工作基础管理落实是做好工作的基础，机制健全是完成任务的保证。我办注重 在规范管理、健全机制上狠下功夫。切实把各项制度及规章管理落到实处 全力推行群防群治。一是做好基础工作。为切实承担起“保一方平安”的责任，综治维稳 领导小组采取了有力措施，把排查化解矛盾纠纷的责任、信息报送反馈的 责任、解决重点突出问题的责任、处置事件的责任全部落实到各个部门， 具体到人。二是排查到位。今年以来，我办先后由分管领导带队，对全市人防已 使用人防工程进行了3 次安全、卫生、防火、防汛等方面的检查。通过检 查，发现工程安全隐患2 处，由人防办出资四千余元进行了维护改
5、造;同 时加大对经营户使用安全督查力度，做到了月月检查，对存在的3 处安全 隐患，责令业主限期整改，对整改后仍不符合要求的，市人防按规定取消 租赁关系，坚决杜绝安全事故的发生。三是及时处理问题。面对系统内部和行业中出现的不稳定因素，结合 行业特点我们制定了详尽的突发事件处置预案，从人员、经费、车辆等方 面作好了准备，一旦有事，就能稳妥、果断、快速地予以处理。防止矛盾 激化，确保行业稳定。四、强化法制思想教育，营造守法护法环境我办紧紧抓住法制安全教育不放松，做了大量工作。一是在中小学生 中开设人防教育课，坚持以课堂为主渠道，把人民防空教育纳入课程计划 做到有课时、有教师、有教材、有考核。二是坚持
6、开展丰富多彩的活动， 渗透法制安全教育。通过职工大会、在市委党校开展人防知识讲座，利用 “安全宣传月”、“6。26”禁毒宣传日、“12。4”法制宣传日在街道和 社区设立宣传点、办板报、橱窗、广播等形式，大力普及人防法、 刑法、未成年人保护法、治安管理处罚条例等法律法规。三 是认真学习与深入贯彻中华人民共和国突发事件应对法和四川省突 发事件应对条例，坚持“依法、科学、有序”的防控原则，加大宣传教 育力度，加深干部职工思想认识，提高自我防护能力和处置能力。五、狠抓落实，倾力创建和谐发展大局一是开展各种创模活动。在办机关各部门开展了创建先进科室、先进 个人活动，年底结合年度考核进行五好家庭、文明户、
7、清洁卫生户、治安 安全户的考评;实行了卫生评比考核制度，每月一次考核，挂流动红旗。二是加强机关队伍建设。强化职工政治业务学习，今年外派3 人次参 加国家人防办组织的业务培训，组织相关人员赴外考察学习，开阔眼界， 学习外地先进经验。三是丰富职工文化生活。利用“三八”妇女节，“七一”建党日、 “八一”建军节等节日，组织全办干部职工开展丰富多彩的户外活动，既 陶冶情操，增强体质，又加强了单位的凝聚力和战争力。四是开展“部门帮村，党员帮户”活动。今年10 月20日，市人防办 主任、党组书记杨学荣带领相关同志，深入古蔺县古蔺镇王堂村，送去科 学发展新农村建议，捐赠尿素化肥3 吨，支援当地大力发展经济，帮
8、助群 众脱贫致富。六是抓好综合治理、计划生育、卫生工作，实行一票否决。我办坚持 领导亲自抓的原则，做到各项责任到位、投入到位、措施到位。计生工作 各项指标均达到国家要求，年年考核为一等奖。综治工作常抓不懈，以稳定压倒一切，努力构建和谐社会为目标，确 保人防管辖范围一方的平安。全市迎接国家卫生城市复审工作动员会议召 开以后，我办迅速行动投入迎审工作临战状态，立即召开了迎接国家卫生 城市复审再动员大会，从讲政治、讲大局的高度，充分认识迎检工作的重 要性，抽调精干力量，组成迎检机构，抓好任务落实，对迎审工作进行了 全面地部署和安排，提出了明确的时间要求，开展了以治脏、除四害、集 中灭鼠、清理本辖区卫
9、生死角、铲除小广告等为主的城乡环境综合治理和 爱国卫生工作，进一步加强了卫生红旗单位建设，创造了整洁、健康、舒 适、优美的工作环境和生活环境。我办今年的综治工作做了大量工作，取得了一定的成绩，但离市委、 市政府的要求还有一定的差距，在今后的综治工作中，我办将坚持实践科 学发展观和党的某大精神为指导，全面落实市委、市政府的工作目标，扎 实工作，为促进人防事业健康、和谐、快速发展，为构建和谐社会和我市 社会治安稳定做出积极的贡献。一、加大宣传力度，落实工作责任。通过开展“社会综合治理宣传 月”、“安全生产宣传月”、“平安创建“等活动，用横幅挂图等方式向 干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识
10、，调动广大干部职工的 积极参与，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事 “。落实综治工作”主要领导亲自抓，分管领导直接抓，综治人员具体抓 “的责任制，与机关内事业单位签订“四川省林业厅机关院内企事业单位 治安保卫责任书”;“四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任 书”：“四川省林业厅机关重点部位消防安全责任书”。通过签订责任书 下达工作目标、明确工作职责，落实工作责任，确保社会治安综合治理工 作扎实推进。二、加强办公区管理，维护正常工作秩序。严格执行四川省林业厅 办公楼管理暂行规定，对因公、访友人员允许进入，对来厅上访人员引 领到信访室接待。认真落实办公楼维修施工期间施工安
11、全措施，坚持建设 方、监理方和施工方“三方联动“抓安全使维修工作顺利完成。加强进出 车辆管理，严格执行中心出台“关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通 知”机动车辆凭证进出和分区停放制度;非机动车一律有序停放在非机动 车停车区内，不得随意停放。机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加 强盘查，杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关，保证机 关良好的办公环境。三、加强监督检查，消除安全隐患。严格执行“厅机关消防安全检查 制度”对厅机关、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好记录。坚 持对厅机关重点部位、消防安全检查，每月不少于二次并作好记录。坚持 对机关、宿舍内消防设备设施的安全性能检查
12、，及配备。每月必检查一次 并做好填表及责任人签字。参加各节前对机关宿舍消防、安全、卫生大检 查和保卫工作。灵活使用巡逻人员重点巡防，重发案时段重点防范，发现 问题及时解决。对防火麻痹的住户及时发出整改通知，增强防范意识消除 安全隐患。四、加强车辆停放管理，确保消防应急通行。执行“厅机关住宅区院 内机动车车辆停放管理的暂行规定”及严格管理、分区停放、一车一卡、 凭证出入、责任自担、使用有偿“的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、 安全工作的管理，保证宿舍的道路畅通。发现问题及时处理。至今未出现 机动车丢失及车内财物被盗现象。五、参与共驻共建，维护社区稳定。参加社区与派出所组建的共驻共 建社会治安综合
13、治理工作;协助派出所到厅机关及宿舍里完成出警任务。 对物管公司工作中存在的不足，及时进行勾通，促使其全面履行对我厅服 务承诺，并将整改措施落实到位。督促物管公司护卫人员做到举止文明、 行为规范、按章办事，严守工作职责，确保干部职工正常生活和住户生命 财产安全。省林业厅多次被金牛区人北街道办事处评为年度安全生产、消 防安全工作先进单位;年度社会治安综合治理及维护稳定工作先进单位。 厅机关住宅区评为四星级院落。六、认真完成中心领导交办工作。明年工作除日常事务外，做好责任 书的签订，对所有某年的灭火器进行更换，宿舍菜棚的改造。加强对双喜 服务公司的合作监管，搞好机关、宿舍的服务工作。一、全面加强司法
14、所规范化建设深化“司法所规范化建设年”活动。认真落实全省全市司法行政基层 工作现场推进会精神，积极培育司法所规范化建设示范点，进一步推动司 法所组织建设、队伍建设、业务建设、保障能力建设和设施装备建设。按照司法部、省司法厅及市司法局关于司法行政基层建设工作会议的 要求，结合我区实际，强抓硬件、软件，确保司法所建设进一步规范化。一是队伍建设，基层人员少，任务重，为了更好更出色的为基层服务 需继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育 加强业务培训和岗位锻炼，提高司法所干部的思想政治素质和业务能力。二是司法所办公场所建设，城区办公房屋面积有限，在工作中将争取 当地乡政府和街道办
15、事处的支持，尽量满足了标准办公用房的要求（乡镇 150 平方米以上，街道60 平方米以上）。“四室一庭”功能区设置到位， 司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和 调解文化等规范上墙。改善了司法所硬件设施，有效地夯实工作基础。二、深入推进人民调解工作开展“人民调解规范化建设”活动。认真贯彻落实司法部关于进一 步规范人民调解组织名称和标识的通知精神，对全区街道（乡）、居（村） 委会人民调解组织进行了调整。加强行业性专业性人民调解工作。积极推 动了劳动争议、物业管理等行业人民调解组织建设，今年新组建完善了劳 动争议、物业管理行业调解委员会8 个。不断拓宽人民调解组织覆盖面。
16、三、扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动组织基层司法行政干警和人民调解员，积极深入村组、社区，开展婚 姻家庭矛盾纠纷专项排查，重点加强对外出务工人员、流动人员和社区矫 正人员、刑释解教人员等具有婚姻家庭矛盾纠纷潜在性、高发性家庭排查 工作，落实重点管控化解责任。对可能引发重大治安问题或群体性的事件 苗头性问题，及时报告当地党委、政府及有关部门，采取切实可行的措施 有效防止形成危害发生。妥善做好化解工作。对排查出来的婚姻家庭矛盾纠纷，逐一进行登记 造册，组织分析研判，制定调处方案，落实调处责任人，明确调处措施和 化解期限。坚持专项排查、专门化解和动态排查、随时化解相结合，切实 做到“哪里有婚姻家庭矛盾纠纷，调解预案就跟进到哪里，调解工作就落 实到哪里”。着力加强法制宣传教育。结合普法活动，有针对性地向妇女群众及其 家庭成员宣传妇女权益保障法、婚姻法、继承法、收养 法、民法通则、物权
