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1、外联主管工作的基本职责说明职责：1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;2、形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。外联主管工作的基本职责说明（二）职责：1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目
2、标任务;2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;4、策划并组织各项对外公关活动，接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。任职要求：1、_岁，形象气质佳。2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业。3、优秀的沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。外联主管工作的基本职责说明（三）职责：a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。d.负责活动资源的开发及整合工作。e.负责拟定
3、活动主题、短信及软文。f.负责活动现场的组织及协调工作。g.负责完成领导交办的其它工作任务。岗位要求：_具有大专以上学历。_具有_年以上相关工作经验。3品行端正，有较强的责任心和事业心。_具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。5身体健康，精力充沛。外联主管工作的基本职责说明（四）1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长，为公司服务3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多优质的合作或伙伴5
4、.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象外联主管工作的基本职责说明（五）职责：1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;2、负责做好各项汇报、联络工作，协助处理相关的商务接待工作，尤其是餐饮接待;3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好新项目的推进、联络工作;4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。任职要求：1、专业不限，专科及以上学历;2、_年以上公关、外联等相关岗位工作经验，熟悉酒场文化，有一定酒力。3、品貌端正，性格外向，积极主动，优秀的外联与公关能力，抗压能力强;4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件;5、身体健康，车辆驾驶技能熟练。第1页共1页
