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1、劳务劳动合同款式劳务劳动合同款式甲方：(用人单位)乙方(员工)：甲方因工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期1.自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期一个月。2.自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要：在_部门，承当_工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。三、劳动纪律乙方严格遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好各项工作。甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、催促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行全日制工作制度，乙方应服从甲方的安
2、排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。1).乙方工资按试用期_元月，试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现，由甲方给予乙方加薪。2).乙方工资按根本工资_元月，甲方根据乙方所从事的工作表现，给予乙方调薪4、甲方每月_日如期发放工资，假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提早或推后_日或几日发放。五、绩效考核1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权回绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权提出批评.七、终止解除劳动合同条件1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、双方一
3、致同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因渎职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的.。(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。(7)、法律法规规定的其它情形。2、有一方提出解除劳动合同的，应提早最少30天书面通知另一方。甲方辞退：(1)甲方因消费经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。1、合同期内提出辞职未得到批准分开者,甲方有权不发放当月工资。2、在合同期内乙方严重违背劳动纪律被甲方开除的，甲方不发放当月工资。甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日第 页 共 页
