企业内部科技创新体系建立的要求.

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1、企业内部科技创新体系建立的要求. 企业内部科技创新体系建立的要求 高在广李良美 山东华光日化集团有限公司二00一年五月 企业内部科技创新体系建立的要求 山东华光日化集团有限公司高在广李良美 科学技术是第一生产力已成为国人共识,在社会主义市场经济运作中,科技的作用愈来愈重要。知识经济的到来要求知识不断创新,高新技术迅速产业化。江泽民同志说,创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。目前企业正在初步建立现代企业制度,其生存和发展必须依靠科技进步,科技进步的核心是科技创新,创新是一个企业的灵魂,是一个企业不断发展的动力来源,企业的科技创新是企业创新动力源泉的发动机,是企业生存发展的奠基石,

2、是企业参与国际竞争的先行者。 初步建立现代企业制度的企业,作为科技创新的主体,即作为创新的决策主体、投资主体、研究开发主体和受益主体,建立科技创新体系,促进企业技术进步是社会主义市场经济体制的内在要求,是企业建立现代企业制度的要求,是搞好企业获得长期稳定经济效益的根本源泉,是企业在激烈的国际竞争中保持优势的必备条件。建立企业科技创新体系是一个系统工程,笔者认为它应当满足如下要求。 一、对管理者、科技人才的素质要求 企业科技进步,科技创新成功与否,成败如何,取决于管理者、科技人才的素质。它要求管理者、科技人才必须充分认识到科技创新的必要性和重要性,掌握国家的产业政策及相关法律、法规、国际惯例,把

3、握同行业及相关行业或涉及行业的发展趋势及科技发展水平,掌握和运用现代企业所建立的先进的管理经验,掌握和运用先进的现代科学知识、技术,具有敏锐的洞察力,具有举一反三,触类旁通的想象力,能够目光远大,独立思考,好奇探索,能够科学的深思熟虑,敢于冒险,坚定信念,坚韧不拔地不断进取,豁达乐观地不断创新,不断超越,能够团结、领导、激励有关人员完成制定的科技进步,科技创新的目标。 二、建立良好的创新管理体系 管理涉及企业的各个方面,既有宏观管理,又有微观管理。作为科技创新体系的管理体系,首先它要满足如下几点。 1.体制创新 体制创新就是企业实行真正意义的现代企业管理制度。政企分开,产权清晰,管理科学,企业

4、具有独立的法人资格,自主经营,自担风险,自负盈亏。企业完全按照经济规律,市场经济规律科学的运作,真正成为科技创新主体,即成为决策主体、投资主体、研究开发主体和受益主体。我国在经济体制改革方面已进行多年,先后出台多项法律法规,促使企业建立现代企业管理制度,目前许多国有企业在初步建立现代企业管理制度方面迈出了可喜的一步,但相应的法律、法规保障体系,尚不健全,作为企业来说,不能一味地等待,等待意味着死亡,在国家现有法律、法规及相关政策指导下,按照三个有利于的原则,抢抓机遇,深化体制改革,努力实行现代企业管理制度,才能保证科技创新目标的实现。2制度运营机制创新 管理制度是科技创新正常实施的保障条件,它

5、包括决策制度、投资制度、科技制度、生产制度、营销制度等等企业经营制度。科技创新 要求管理制度不断创新,在创新的管理制度下,创新运营机制,保证创新制度的落实,从而保证科技创新目标的实施。决策创新 科学的科技创新决策是实施企业科技创新的前提条件。科技创新决策要符合企业的整体经营战略,发展战略,科技开发战略,要符合国家的产业政策。科技创新决策要全面评估科技创新目标在国内外先进知识、技术水平的基础上,在充分了解把握市场发展的特点、潜力、消费需求等方面,在全面评估企业自身创新能力及外部创新能力的基础上,即可行性研究后而科学决策。企业决策层应设立科技创新评估小组,对上下级提出的科技创新目标进行全面评估,以

6、供企业决策层决策。 三、建立良好的科技创新环境 科技创新并不仅仅是科技部门的事情,它涉及企业内外部方方面面。企业所做出科技创新决策包括科技部门承担完成的科技创新项目决策、生产运营决策、营销决策,三者是一个统一的整体,缺一不可。在企业内部,它要求员工认识到科技创新的必要性、重要性,在创新的管理体系下,明确职责,明确分担的科技创新分目标,协调一致,认真完成分担的工作。在企业外部,建立良好的企业形象、品牌、信誉。与大中专院校、科研院所建立良好的合作伙伴关系,与创新相关的部门、企事业单位等建立良好的关系。 四、建立良好的科研创新运行机制 科技创新的核心是人才,而科研创新人才尤为重要。在科技创新过程中,

7、如果说科技创新决策是第一部的话,那么,承担完成科技创新目标的科研部门的创新活动为第二步,为完成第二步目标必须建立良好的科研创新运行机制,这就要求必须满足如下几点。第 一、有一个良好的科研创新管理机构;第 二、必须有一支高素质的科技创新队伍;第 三、必须满足科研创新需要的实验场地,试化验设备设施,以及必需的资金投入;第 四、必须有一个良好的激励、约束机制,这一点很重要。科技队伍的稳定是第一位的,科技创新既有连续性又有超越性,即指科技创新在原有的不断积累的知识、技术的基础上,利用先进的知识、技术来创新新的知识、技术,企业的产品创新也是如 此,因此企业稳定一支高素质的科技队伍是必不可少的。如果没有一

8、个良好的激励、约束机制,科技队伍就难以稳定,科技人员的积极性就难以得到充分调动,调动起的积极性也就难以得到充分发挥,也很难起到科技创新的作用,国家、省、市分别出台促进企业技术进步条例,明确智力成果作为资本可投入企业,如高新技术成果的作价额可达到公司或企业注册资本的35%,企业在制定企业技术进步激励政策时,也应根据企业自身状况,给予充分肯定,同时,制定各方面优惠待遇,如工资、各种保险待遇等,同时制定相应的约束机制,用感情、事业、条件(物质、精神)稳定科技队伍,激励科技人员完成科技创新决策目标。 五、结束语 企业科技创新活动是一项系统工程,企业要有效的实施科学的决策,必须有企业全体员工协调一致的活

9、动,这就要求企业要有一套行之有效的创新管理体系,营造良好的科技创新环境,建立良好的科技创新运行机制,充分调动发挥科技人才的主观能动性,不断完成企业的科技创新目标,不断促进企业的科技进步,逐步把传统的企业经济转变到高新技术经济,创造良好的经营业绩,在国际竞争中发展壮大,立于不败之地。 第二篇:建立新型国家农业科技创新体系建立新型国家农业科技创新体系 来源:农业科技管理.-202(2)-1作者:信乃诠阅读次数:434 根据党中央国务院202X年、202X年2个一号文件明确提出“深化农业科技体制改革,抓紧建立国家农业科技创新体系”精神,在认真总结历史经验教训的基础上,面向新时期国家农业发展新形势、新

10、要求,建立起既适应社会主义市场经济又符合农业科技自身规律、新型的农业科技创新体系。 国家农业科技创新体系建设是关系我国农业科技工作全局性问题,是多年来悬而未决的核心问题,是一项庞大的系统工程。要在国务院领导下,有关部门要统一思想,相互配合,协调一致,提出切实可行的建设方案。要正确处理中央科研院所与地方科研院所、农业系统科研院所与高等农业院校、中国科学院的关系,正确处理当前各项工作与创新体系建设的关系,抓住机遇,知难而进,扎实推进国家农业科技创新体系建设。国家农业科技创新体系建设是全方位的,主要包括农业科学研究体系和农业技术推广体系。农业科研体系重点是国家和省两级体系建设,农业技术推广体系重点是

11、社会公益性的基层农业技术推广体系建设。 国家农业科研机构,即知识创新体系 主要由创新基地、区域创新中心和实验站组成,是国家农业科技创新体系的主体,按照现代科研院所体制和运行机制管理。 )国家创新基地。包括农业部所属的农业、水产、热带农业科学(研究)院和国家林业局所属的林业科学研究院等,逐步走向联合,在优化结构、转岗分流、减员增效的基础上,组建国家农业知识创新基地,提高自主创新能力,集中精干力量用于基础研究、战略高技术研究和重大科技攻关研究,着重解决农业和农村经济带有全局性、基础性、方向性、战略性和关键性的重大科技问题。 2)国家区域创新中心。由省级农业(林业、畜牧业等)科研机构和有优势的高等农

12、业院校组成,在优化结构、资源重组的基础上,按照全国行业区划和综合农业区划相结合原则,在东北区、黄淮海区、长江中下 游区、华南区、西南区、黄土高原区、内蒙古及长城沿线区、甘新区、青藏区、海洋水产区等建立若干个国家有特色农业区域创新中心,提高自主创新能力,着重研究解决农业和农村经济带有区域性和关键性的重大科技问题。 3)国家实验站。根据国家基地和区域中心科研工作的需要,在有优势、有特色省地科研机构的基础上,建立综合性和专业性的农业科学实验站,重点开展科学试验、定位观测和重大成果转化与技术展示等活动,更好地为农业科学研究和当地农业生产服务。 教育部所属研究型高等农业、林业院校和中国科学院有关科研机构

13、为国家创新基地,是国家农业知识创新体系的重要组成部分。 2地方农业科研机构,即省(自治区、直辖市)创新中心 省政府和部门所属的农业、畜牧、水产和林业科研机构逐步实行联合,并选择生态类型有代表性和有优势、有特色的地市级农业科研机构,在优化结构、资源重组的基础上,组建省级农业科技创新中心,提高自主创新能力,重点开展农业应用研究和开发研究,有条件的也可以进行农业应用基础研究,着重解决本地区农业和农村经济带有全局性、关键性的重大科技问题。多数地市级农业科研机构,转制并充实加强地市、县、乡农业技术推广机构。省(自治区、直辖市)属的高等农业、林业院校逐步走向联合,以教学为主,有条件的可以面向本地区从事农业

14、应用研究和开发研究,有效地为地方农业和农村经济发展服务。 3农业技术推广体系 农业知识、技术推广工作是社会公益性事业。通过农业技术推广体制深化改革,应对地、县两级农业、畜牧业、渔业、林业、农业机械、水利等科研机构和技术推广机构进行资源整合,并作为农业知识、技术推广的主体,充实和加强技术推广工作。政府要按照公益性职能,科学设置机构,配备精干技术人员,以财政投入保证推广经费,为农业技术推广人员创造良好的工作和生活条件,使他们能够专心致志地从事农业技术的试验、示范、推广、培训和技术服务工作。重点是加强县、乡两级基层农业技术推广体系建设。同时,要支持农村各类合作组织、专业 技术协会和研究会的发展,建立

15、农民、企业家、专业技术人员广泛参与的农业专业知识、技术转化队伍,政府也要给予支持、鼓励和引导。各地各级农业知识、技术推广机构要与农村各类民间服务组织合作,构建技农贸一体化、产供销“一条龙”的科技服务网络,以各种形式进行试验、示范和技术转化服务工作,以促进农业增产、农业增效、农民持续增收和农村的可持续发展。 国家农业科技体系建设要从实际出发,充分利用已有资源,统一规划,整体推进,分步实施;要克服各种困难与矛盾,知难而进,借鉴中国科学院实施“知识创新”、教育部实施“211工程”、“98工程”经验,精心设计,认真组织,加强协调,紧密依靠国务院有关部门和地方政府,紧密依靠广大农业科研、教学和推广单位,在国家和地方财政部门的大力支持下,一定会把国家农业科技体系建设好。 第三篇:如何建立制造业企业内部报表体系如何建立制造业企业内部报表体系-屠斌 答:建立内部报表体系必须遵守一个核心原则,那就是“决策有用”,内部报表体系的构建应当符合管 理层和治理层的要求,而具体实施责任应落实到财务部门,应该是财务部门会同各个部门共同编制及报送,但以财务部门为主导。 )、在建立的过程中应该注意以下问题: a.保持一贯性;各种会计内部报表会计期间、会计讲师,计算方法等的一致性。

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