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1、煤矿管理岗位及机构设置、人员配备建议（谨供参考） 一、煤矿管理岗位设置 1、矿长 1 人，负责矿井全面管理工作，是煤矿安全、生产、经 营第一责任人。主管综合管理部。2、党委书记 1 人，负责矿井党、团组织建设、纪委监察、宣传、 工会、文明创建、综合 档案管理等工作。 3、总工程师 1 人，负责矿井全面技术管理和“一通三防”管理 工作。 主管生产技术部、通风管理部、通风区、抽排区。 4、生产矿长 1 人，负责矿井生产的全 面指挥协调及采煤生产工 作。主管生产技术部、调度室、采煤队。 5、掘进矿长 1 人，负 责矿井掘进生产及巷道系统的维护工作。主管掘进队、开拓队、巷修队。6、机电矿长 1 人，
2、负责矿井机电、运输、提升、自动化信息化 管理、环保节能等工作。主管机电运输技术管 理部、机电运输区。 7、安全矿长1 人，负责矿井全面安全管理工作。主管安检部（含 培 训）。 8、经营矿长 1 人，负责矿井经营、销售、供应管理工作。主管 经营管理部。 9、 采、掘技术副总工程师 2 人，协助总工程师做好采掘工程设 计管理及采煤、掘进、巷修技 术管理工作。 10、通风副总工程师 1 人，负责矿井“一通三防”及防突、抽采技术管理， 协助总工程师做好“一通三防”现场管理工作。 11、机电副总工程师1 人，负责矿井机电、 运输、提升及自动化 信息化技术管理工作。 12、地质测量副总工程师 1 人，负责
3、矿井防 治水、地质、测量技 术管理及工程管理工作；负责矿井瓦斯地质技术管理工作。 13、安全 副总工程师1 人，协助总工程师做好矿井安全技术管理 工作；协助安全矿长做好井下现场 安全管理工作。以上矿领导职位为14 个。二、矿井管理机构设置 1、生产、技术管理部。 负责矿井采、掘工程技术方案设计；矿 井发展规划及年度、月度生产计划的编制；采、掘、 巷修工程技术措 施、作业规程等技术文件的审批及现场落实执行的监督检查；准备上 级单 位专业检查所需各种材料、资料等。人员配置：设计主管 1 人、设计工程师 2 人（含计划）、 采煤主管工程师1 人、采煤技术员 1 人、掘进开拓主管工程师 1 人、掘进开
4、拓技术员 1 人 综合技术档案 1 人。以上合计8 人，部长可由采掘副总工程师兼任。 2、综合调度室。负责矿井生产的调度指挥，安全监控及井上下 通讯系统管理。人员配置：采、掘、机电现场 管理主管 3 人、通讯及 安全监控系统主管 1 人、调度员 8 人（包括安全监控人员）、主 任 1 人。以上合计 13 人。 3 、通风管理部（内含防突办）。负责矿井通风、防尘、防治瓦 斯、 防灭火、防突、瓦斯抽采、放炮、安全监控等技术方案、规划、措施及作业规程的编 制、审批及现场贯彻落实监督检查工作；准备上级单 位专业检查所需各种材料、资料等。 人员配置：通风技术主管工程师 1 人、技术员 1 人；防突主管工
5、程师1 人、技术员 2 人； 其它技术主管1人（防尘、放炮、防灭火等）；安全监控技术主管1人、技术员1 人；通 风实验室技术主管 1 人，技术员 1 人。以上合计 10 人。部 长兼防突办主任可由通风副 总工程师兼任。 4、机电管理部（内含自动化办公室）。负责矿井机电、运输、提 升、自动 化信息化管理、环保节能等技术方案、规划、规程、措施的 编制审批及现场落实执行的督 促检查工作；准备上级单位专业检查所 需各种材料、资料等。人员配置：机械（含综采、 综掘的综机管理） 技术主管1 人、技术员 2 人；电气技术主管1 人（包括高低压）、技 术 员 2 人（强、弱电各1 人）；运输技术主管1 人、技
6、术员 1 人；固 定设备（“四大件”）技 术主管1 人、技术员2 人；自动化及通讯技术主管 1 人、技术员2 人；环保节能等其它 技术主管 1 人。以上合计 15 人，部长可由机电副总工程师兼任。 5、地测水文部，下辖 测量队。负责矿井防治水、水文地质、工 程地质、瓦斯地质、测量工程管理及相关规划、 技术及措施、规程的 编制、审批并现场监督落实执行。准备上级单位专业检查所需各种材 料 资料等。人员配置：水文技术主管1 人、技术员1 人；地质技术 主管 1 人、技术员2 人； 测量技术主管1人、技术员1 人；储量管理主管1人；综合资料管理2人（含作图员）。 以上合计 10 人。 6、安全管理部，
7、下辖安全管理队。负责矿井安全技术措施的编 制、审 批和现场安全技术措施的实施监督；准备上级单位安全专项检 查所需各种材料、资料；职 业病防治管理档案管理及日常管理；负责 职工技术培训方案制定及组织实施。人员配置： 技术主管1 人、技术员6人、部长1人，合计7人。 7、经营管理部。负责矿井经营计划、设备材料供应计划、销售 计划等的编制和实施管理。人员配置：经营主管1 人、核算 员 1 人； 供应主管 1 人、配货员 1 人；销售主管 1 人、销售员 1 人；财务主管 1 人、 会计 2 人。以上合计9 人，部长可由经营矿长兼任。 8、综合管理部。为煤矿行政事务及 党务综合管理部室。人员配 置为8
8、 人。 三、区队设置及人员配备 1、采煤队（综采队）2 个。每队人员按 170 人配备（视采煤工 作面长短定）。其中，每队配备队长 1 人、生产队 长 1 人、机电队长 1 人、准备队长 1 人、技术主管 1 人、安全队长 1 人，合计 6 人。 2、 安装准备队1 个。人员按80 人配备。其中，队长 1 人、机电 队长2 人（机、电各1 人）、 技术主管 1 人、安全队长 1 人，合计 5 人。 3、掘进队（综掘队）3 个。人员按80 人配 备，共计240 人。其 中，队长 1 人、机电队长（副队长）1 人、技术主管1 人，合计3 人。 4、开拓队 3 个。人员按 70 人配备，共计 210
9、 人。其中，队长 1 人、副队长（机电队长） 1 人、技术主管 1 人，合计 3 人。 5、巷修队 2 个。每队人员配备 60 人。其中，每队配 备队长 1 人、副队长1 人、技术主管 1 人，合计3 人。 6、通风区，共计185 人。设区 长 1 人、副区长 2 人。下设通风 封闭队（30 人）、防火防尘队（30 人）、监测队（50 人， 包括地面仪 器仪表发放、维修维护人员）、测气队30 人、放炮队30 人、通风调 度室 12 人 （包括测风测尘测闭），以上各队均为三级队，各设1 正2 副3 个队长。 7、防突抽采区。 共计113 人。设区长1 人、副区长2 人。下设 防突队（30 人）、
10、抽采队（30 人）、钻机队 （50 人），以上各队均为 三级队，各设1 正 2 副3 个队长。 8、机电运输区。共计 173 人。 设区长 1 人、副区长 3 人。下设 固定队（30 人）、皮带队（30 人）、供电队（40 人，包 括井下和地面）、 运输队（40 人，包括井下和地面）、自动化队（30 人）。以上各队均 为 三级队，各设1 正2 副3 个队长。 9、矿山测量队15 人（三级队），设队长1 人、副队长 1 人。 10、安全管理队 20 人（三级队），设队长 1 人、副队长 2 人。 以上为维持矿井各 系统运转的基本机构设置和人员配备，总计为 1590 人（不包括煤炭洗选系统及后勤系统机 构和人员），误差在 10 左右。其中矿领导 14 人、机构管理人员 80 人、井下采掘一线 人员 790 人、井下辅助人员 706 人。基本生产条件是：矿井生产能力400 万吨/年并达产； 高瓦斯矿井；综合机械化采煤工艺 2 个综采面生产、 1 个面准备、1 个面抽采；煤巷综掘 岩巷炮掘工艺 6 个开拓掘进面施 工；井下矿压显现程度中等。
