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1、高品质文档2022年教育系统五学五强化心得体会范文 党员坚持学理论、学学问、学技能，强党性、强业务、强作风，通过开展“五学五争”活动，促进全体党员做“四讲四有”合格党员;下面是有训练系统五学五强化心得体会，欢迎参阅。 训练系统五学五强化心得体会范文1 为推动“两学一做”学习训练，宿豫区环保局党总支再次组织全体党员集中学习了开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习训练的实施方案，要求全体党员对比党员标准，围绕“五查摆五强化”，深刻查摆剖析，自我批判，限时整改问题，自觉检身正己。 一是查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力;二是查摆纪律法规是否松弛，强化党的意识;三是查摆宗旨观念是否淡薄，强化群
2、众观念;四是查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神;五是查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。党员领导干部、中层干部、支部书记要在“五查摆五强化”的基础上，紧密联系领导工作实际，做到“七查摆七强化”，即深化查摆新进展理念是否树立和落实，强化践行新进展理念的思想行动自觉，成为合格的经济工作组织者、推动者、引领者;深化查摆落实管党治党是否不力不严，强化全面从严治党责任，成为真抓真管真严的党建工作领导者、促进者、实干者。 通过“五查摆五强化”，着力将解决问题贯穿于学习训练始终，并准时列出问题整改清单，实行销号整改，对全面整治党员队伍中存在的顽症痼疾、推动宿豫环保事业进展起到了乐观作用。 训练系统五学五强化
3、心得体会范文2 自集团公司印发关于在垦区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习训练的实施方案后，新曹充分熟悉到“两学一做”学习训练的重大意义，具体部署支配，围绕“五查摆五强化”，进一步明确“两学一做”学习方向。 查摆信仰信念是否动摇，有没有对“举什么旗、走什么路”熟悉不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信念等问题，有没有精神空虚迷茫、组织或参与封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题，强化政治定力。 查摆纪律法规是否松弛，有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央打算相违反的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题，有没有在党不言党、在党
4、不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参与党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织安排的任务、不按党的组织原则办事等问题，强化党的意识。 查摆宗旨意识是否淡薄，有没有漠视职工疾苦、为职工办事不上心不主动、在职工群众生命财产平安受到威逼时临危退缩等问题，有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、假公济私、损害职工群众利益等问题，强化群众观念。 查摆精神状态是否懈怠，有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、躲避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题，有没有大是大非面前不敢亮剑、冲突问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面
5、前不敢担当责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化担当精神。 查摆德行表现是否缺失，有没有不留意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题，有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、浪费铺张等问题，强化道德修养。 新曹全体党员干部仔细对比党员标准，坚持问题导向，围绕“五查摆五强化”， 带着问题学、针对问题改，深刻查摆剖析，自觉检身正己，让广阔职工看到变化、得到实惠。 训练系统五学五强化心得体会范文3 “要连续扎实开展“五查五解决五树立”活动，进一步提升纪检监察干部的执行力、战斗力、担当力。”9月30日，宁夏回族自治区组织召开全区纪检监察系统学习贯彻干部监督工作座谈会精
6、神会议，自治区党委、纪委书记陈绪国再次对“五查五解决五树立”活动提出要求。下是系哦啊吧整理的五查五看心得体会范文，欢迎借鉴! 五查五看心得体会一 “要连续扎实开展“五查五解决五树立”活动，进一步提升纪检监察干部的执行力、战斗力、担当力。”9月30日，宁夏回族自治区组织召开全区纪检监察系统学习贯彻干部监督工作座谈会精神会议，自治区党委、纪委书记陈绪国再次对“五查五解决五树立”活动提出要求。 “五查五解决五树立”活动的主要内容为：查找纪律法规意识牢不牢，着力解决大局意识不强、纪律松懈、不讲法规的问题，树立遵纪守规、政治过硬的形象;查找业务本事高不高，着力解决力量不足、素养不高的问题，树立勤奋好学、
7、本事过硬的形象;查找工作作风实不实，着力解决心浮气躁、不思进取、工作漂移的问题，树立求真务实、作风过硬的形象;查找廉洁自律严不严，着力解决以案谋私、跑风漏气的问题，树立廉洁执纪、严守办案法规的形象;查找担当意识强不强，着力解决不敢监督、不愿监督的问题，树立坚持原则、敢于担当的形象。 “五查五解决五树立”主题训练活动是区纪委在“三严三实”专题训练中开展的一项主题训练活动，重点分为学习训练培训、查摆分析、总结三个环节。详细来看，第一阶段为学习训练培训，重点实行集中学习与个人自学相结合，以及其他敏捷务实的方式，把学习贯穿活动全过程。第二个阶段为查摆分析问题、互找互提互帮、共同提高阶段，重点内容有开展
8、一次谈心交心活动，查摆分析问题、提出措施整改，召开一次高质量组织生活会等。总结阶段，仔细总结专题学习训练活动的成果，找差距找不足，补短板促提高。 欲造“铁军”，必先强心;欲强其心，必先铸魂。各级纪检监察机关负责人带头以一般党员身份自觉把自己摆进去，带头学习训练，切实发挥了引领示范作用。区纪委监察厅编印了3期学习与思索党员干部队伍思想作风纪律训练专题学习资料。组织召开委厅机关、巡察机构、派驻机构学习沟通会，14名党员干部结合工作实际谈熟悉、谈体会。在内网开设宣扬专栏，搭建沟通互动平台，深化学思践悟。活动开展以来，全系统共组织集中学习160多次，讲党课120多次，开展争论140多次，撰写心得体会2
9、0xx多份。 “鱼鹰扎底”才能抓得活鱼，深化基层才能听取最真实的声音。各级纪检监察机关坚持面对面和背靠背相结合，广泛听取意见，大家联系思想、工作和生活实际，以“三严三实”为标尺，对号入座，仔细查找自身在纪律法规意识、业务本事、工作作风、廉洁自律、担当意识等5大项18个方面的问题，深化开展批判和自我批判，并提出切实可行的整改措施。委厅领导依据分工，参与了16个支部的7个分片组织生活会。 各级纪检监察机关不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的士气，踏石留印的决心，就查找出的“短板”、“痼疾”深化一线开展调研，召开专题会议与群众进行探讨，找差距，查病根，对单销号。在主流媒体和网络上公布举报电话、设置举报平
10、台，多渠道收集反映纪检监察干部问题的信访举报。对苗头性问题早提示、早处置。对7名落实监督责任不力的纪委(纪检组)负责人进行了责任追究，其中，厅级干部2人，处级干部3人;赐予党政纪处分5人，诫勉谈话2人。对信访反映的8名纪检监察干部的问题作出处理。先后查处了自治区食品药品监督管理局原纪检组长黄继红和银川市永宁县纪委原副书记、监察局原局长王志刚严峻违纪违法案，着力解决“灯下黑”。 以活动促工作，以工作成果检验活动成效，切实把活动成效转化为实现反腐倡廉工作创新的强大动力。今年以来，全区各级纪检监察机关共受理信访举报4316件(次)，初核1283件，立案537件，赐予党纪政纪处分468人。共查处违反中央八项规定精神问题44个，处理相关责任人61人，赐予党政纪处分43人，9次对22起顶风违纪典型案例点名道姓通报曝光。对群众身边腐败问题线索开展大排查、大清理，建立问题清单，集中进行清理和整治，查出问题512个，赐予党纪政纪处分105人。 优质文档2
