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1、行政执法回避制度范文第一条为保证能公正、公开地行使行政执法权，提高依法行政水平，根据中华人民共和国行政处罚法的有关规定，结合实际，建立本制度。第二条回避制度是指办案人员与本案有利害关系的或其他关系可能影响案件公正处理时，不应参与该案件调查处理的制度。第三条办案人员与本案有利害关系或者其他关系可能影响公正处理的，案件调查人员应自行回避，当事人也有权提出申请，要求办案人员回避。办案人员有下列情形之一的，应当回避：1、是本案当事人或者当事人的近亲属；2、与本案有利害关系；3、与本案当事人有其他关系，可能影响对案件公正处理的；4、案件调查人员不能担任案件听证主持人；5、其它需要案件调查人员回避的情形。
2、第四条当事人提出回避申请，可以采取口头或者书面的形式，但应当说明理由。被申请回避的办案人员在本局作出回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。第五条一般办案人员的回避，由县卫生监督所负责人决定；所主要负责人的回避，由局领导集体决定。第六条对驳回申请回避的决定，相对人可以向本局再申请一次。驳回申请回避的，应向相对人说明驳回的理由。复议期间，被申请回避的办案人员，不停止参与本案的工作。第七条回避的办案人员应将调查工作转交给县卫生监督所所负责人指定的调查人员行政执法回避制度范文（二）为了加强行政执法监督，保证行政执法工作的公正性，维护行政相对人的合法权益，根据有关法律法规规
3、定，制定本制度。一、行政执法回避制度适用范围：1、行政许可项目的审批；2、安全生产事故的调查处理；3、“限期整改”的验收；4、人民来信来访的查处；5、行政处罚；6、其他具体行政行为。二、行政执法人员在履行上述职责时，有下列情形之一的，必须回避：1、与当事人有近亲关系的；2、与行政行为结果有直接利害关系的；3、其他法律法规规定应当回避的。三、回避的申请1、当事人提出回避申请，或主管领导提出回避要求;2、本部门进行审核并作出是否回避的决定;3、需要回避的由本部门调整公务安排。4、特殊情况下，可由主管领导直接做出回避决定5、提出回避申请，应当说明理由。6、申请回避的方式可以是口头申请，也可以是书面申请，用口头方式申请回避的，承办处（室）、单位应当予以记录。五、被申请回避的行政执法人员在本局作出是否回避的决定前，应当暂时参与有关事项的工作。六、中层干部的回避，由局领导决定，其他行政执法人员的回避，由有关处（室）、单位负责人决定。七、对当事人及有关行政执法人员提出的回避申请，应当在二日内以口头或书面的形式作出决定。八、行政执法人员应当回避而未回避造成不良后果的，按照相关法律、行政法规、地方规定等，追究其行政责任。第2页共2页
