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1、通用公司个人转正总结样本二、职工人数的确定我公司现在职人员一共_人，其中正式员工_人，在试用期员工_人，实习人员_人。其中本科学历_人，大专学历_人。本市户口_人，外省市户口_人。三、公司人员招聘工作四、培训工作五、日常人事管理工作2、公司的规章制度，应组织员工认真学习。3、在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。六、明年计划1、开发招聘渠道，继续负责各部门的招聘工作。2、培训课题开发，大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养员工主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力
2、。4、保证人力资源6大模块的实施和持续改进。5、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性。8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人，打造优秀品牌。人事部在今后将严格按照现代化企业人力资源工作要求大力加强公司内部管理和规范，把重点放在培训模块上，多组织一些文体活动，控制公司流动人口，增强员工对企业的归属感。通用公司个人转正总结样本（二）一、教学综合楼全过程跟踪审计，基建(修缮)工程结算审计全年实施教学综合楼全过程
3、跟踪审计_项，完成固安校区公共修缮项目、供热管线改造项目和供热站改造工程结算审计_项。一年来，我们认真落实市教委_进一步加强教育系统建设工程和修缮工程项目审计工作_(京教审_号)，在教学综合楼项目施工的不同建设阶段，委托社会审计机构对工程量清单、施工进度等进行了全过程跟踪审计，工作中重视对受托中介机构的质量管控，严格要求现场勘查、精准核算，杜绝“单纯抄数字”、“简单套公式”现象的发生，实现了工程审计“量”和“质”的双提升。根据学校安排，对固安校区公共修缮项目、供热管线改造项目和供热站改造工程进行了结算审计，全年送审金额_万元，审减金额_万元。审计工作中，注重加强与社会审计中介机构的沟通协调，及
4、时发现问题、反馈问题，维护学校合法权益。二、领导干部任期经济责任审计三、招投标监督工作继续做好招投标监督工作，对学校全部招标采取备案制度，对全部院内招标及部分委托校外中介机构招标采取现场监督，在监督过程中，主要从开标程序的规范性和合法性、评标是否坚持公平公正的原则方面进行审计监督，以保证学校采购项目的真实性、合法性、合规性和效益性。四、秋季教育收费专项督查工作按照北京市治理教育乱收费局际联席会议办公室_开展_年秋季教育收费专项督查_(京局际办通_号)的工作要求，积极配合专项检查组开展_年秋季教育收费督查工作。通过制定迎接督查组入校检查工作方案，召开协调会，组织财务处等各相关部门对照检查清单，认真开展自查，准备备查资料，迎检工作顺利完成，得到督查组领导的肯定。五、内部控制自评工作六、审计整改和结果运用七、不足之处1、审计监督的领域还需进一步扩展。2、审计信息化系统建设滞后。3、审计队伍建设需要进一步加强。第2页共2页
