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1、正规劳动合同书甲方：_（用人单位或受委托的项目部）地址：_联系电话：_乙方_（姓名）性别：_身份证号码：_现住址：_甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关题目作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从_年_月_日至_年_月_日（不设试用期）2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_从事_（工种）。数（质）量要求：_三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（天天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数目）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人
2、民币_元;按工作进度支付工资的预支，计人民币_元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计_元。五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_（签章）乙方：_（签章）日期：_正规劳动合同书（二）甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以劳动法合同法为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。一、合同期限本合同采用固定期限：从_年_月_日起至_年_月
3、_日止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位：_ ，职务：_。2、工作地点：_。3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_小时、每周工作时间不超过_小时的工资制度。2、甲方应当保证乙方每周至少休息_日。3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依
4、法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。其工资标准为_元/月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。4、甲方应按时支付劳务费。六、乙方权利义务1、乙方承诺，能够按照本合同约
5、定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。4、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。5、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。6、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中
6、致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。7、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利。8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。七、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前_天给予乙方解除合同的书面通知。3、符合下列情况的，乙方可解除本合同（1）由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务;（2）甲方不能按照本合同约定支付劳务报
7、酬。4、乙方解除本合同应提前_日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。5、本合同终止或解除后_日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。八、违约责任1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的_%承担违约责任。2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地、
8、合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他1、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。自双方签字后生效。2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前_个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：乙方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：正规劳动合同书（三）甲方（用人单位）：注册地址
9、：乙方（劳动者）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_），并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第_种形式。固定期限：自_年_月_日起，至_年_月_日止。无固定期限：自_年_月_日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行
10、各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日正规劳动合同书（四）编号：甲方（用人单位）_法定代表人：_ 地址：_ 联系电话：_乙方（姓名）_性别：_程度/技能：_身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读
11、。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
12、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）A.有固定期限合同。期限个月，自_年_月_日至_年_月_日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。B.无固定期限合同。自_年_月_日起。C.以完成一定工作为期限的合同。具体为：_.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。二、试用期
13、第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）1、无试用期2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）第三条录用条件为：A.文化知识：_.B.身体状况：_.C.劳动技能：_.D.工作能力：_.E.团队精神：_.F.其他：_.第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长
