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1、保密工作责任考核与奖惩制度保密工作奖惩制度第一条根据_保守国家_法、武器装备科研生产单位保密资格认证标准及_年_月_日最高人民检察院正式公布施行的最高人民检察_渎职侵权犯罪案件立案标准的规定。为了加速保密工作的规范化、法制化进程，促进保密工作责任制的落实及保密工作与国家司法处理的接轨，建立起保密工作的约束提醒、处罚、激励机制。结合_贵金属研究所、z铂业股份有限公司（以下简称所和公司）实际情况，制定本制度。第二条每半年或一年由保密办负责_开展保密工作奖励工作。通过各部门推荐、保密办进行统计、汇总，提出保密工作突出的部门及个人的建议_，报所和公司保密委员会审批后，实施保密奖励。保密表彰荣誉为：保密
2、先进_、保密先进个人。第三条保密工作突出的部门或个人须具备下列条件：一、在危急情况下保护国家_安全的。二、对_行为及时_的。三、发现他人_或可能_，立即采取补救措施避免或减轻损害后果的。四、对盗窃、抢劫、破坏、刺探、出卖、非法持有国家_的行为敢于斗争或对侦破_案件有功的。五、在涉及国家_的专项活动中，严守国家_，对维护国家安全和利益作出重要贡献的。六、对保密技术措施有发明创造或改进，为保密工作做出贡献的。七、从事_工作尽职尽责，未出现任何失、_的。八、从事保密管理工作，事迹突出的。对保密先进_和保密先进个人除授予荣誉称号外分别给予奖金奖励或其他方式奖励。第四条对违_法律法规、保密规章制度应给予
3、处罚，保密工作处罚分为：违法行为的处罚、严重违规行为的处罚、一般违规行为的处罚等三种类型。第五条违法行为的处罚：发生失_，符合最高人民检察_渎职侵权犯罪案件立案标准的规定，将提起公诉并移交国家司法机关处理，最高人民检察_渎职侵权犯罪案件立案标准的规定如下：一、对故意泄露国家_案，本罪的刑法规定（刑法第三百九十八条），国家_工作人员违反保守国家_法的规定，故意或者过失泄露国家_，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的.处三年以上七年以下有期徒刑。非国家_工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。本罪的立案标准涉嫌下列情形之一的，应予立案：（一）泄露绝密级国家_项（件）以上的;（
4、二）泄露_级国家_项（件）以上的;（三）泄露_级国家_项（件）以上的;（四）向非境外机构、_、人员泄露国家_，造成或者可能造成危害社会稳定、经济发展、国防安全或者其他严重危害后果的;（五）通过口头、书面或者网络等方式向公众散布、传播国家_的;（六）利用职权指使或者强迫他人违反保守国家_法的规定泄露国家_的;（七）以牟取私利为目的泄露国家_的;（八）其他情节严重的情形。二、对过失泄露国家_案，本罪的刑法规定（同刑法第三百九十八条），本罪的立案标准涉嫌下列情形之一的，应予立案：（一）泄露绝密级国家_项（件）以上的;（二）泄露_级国家_项（件）以上的;（三）泄露_级国家_项（件）以上的;（四）违反保
5、密规定，将涉及国家_的计算机或者计算机信息系统与互联网相连接，泄露国家_的;（五）泄露国家_或者遗失国家_载体，隐瞒不报、不如实提供有关情况或者不采取补救措施的;（六）其他情节严重的情形。以上情况，除移交司法处理外，责任人及其负有直接领导责任的各级领导和有过失责任的其他保密工作人员按所和公司相关人事方面处罚管理制度执行。第六条严重违规行为的处罚为：一、凡发生_事件尚不够以上刑事处罚或移交司法机关处理的，将根据被泄露事项的密级、造成后果和具体情节，酌情按所和公司相关人事方面处罚管理制度执行，并处以_元_元的罚款。二、_事件发生后，情节轻微并能在发生_事件后积极采取补救措施减少损害的，可酌情从轻给
6、予处罚。但_事件的责任人及其负有直接领导责任的各级领导和有过失责任的其他保密工作人员，三年内不得评为任何先进个人，发生_事件的部门，当年不得评为任何先进_。三、对国家_事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，而造成_的，按定密与密级调整制度的规定确定密级后，按照规定，对照以上对当事人及其负有直接领导责任的各级领导和有过失责任的其他保密工作人员作出处理。第七条一般违规行为的处罚为：对未认真履行保密管理职责、保密制度得不到落实的个人或部门，给予以下处罚：1、通报批评;2、处以罚款。_元_元期间。第八条本制度由保密委员会办公室负责解释。第九条本制度下发之日起执行。保密工作责任考核与奖惩制度（二）第一
7、条为切实保障各项保密管理规章制度的落实，我局实行保密工作责任考核与奖惩制度。第二条对具备下列条件之一的，将给予表彰和奖励。（一）在危急情况下保护国家_安全的；（二）对_行为及时_的；（三）发现他人_或可能_，立即采取补救措施避免或减轻损害后果的；（四）对盗窃、抢劫、破坏、刺探、出卖、非法持有国家_的行为敢于斗争或对侦破_案件有功的；（五）在涉及国家_的专项活动中，严守国家_，对维护国家安全和利益作出重要贡献的；（六）对保密技术措施有发明创造或改进，为保密工作做出贡献的。第三条对违反保密管理规章制度未造成_后果的单位和个人，根据以下规定给予处罚：1、无故不参加保密学习、教育、培训和测试等活动。2
8、、_文件未分开登记、保存。3、阅办完毕的_文件、资料逾期留存或横传，不及时按规定清退归档。4、载有国家_和工作_的密件、密品未保存在有保密防范措施的设备中。5、_计算机的使用、维护和维修未按有关规定执行。6、_材料归档不及时或归档材料不齐全。7、未经批准擅自扩大国家_事项的知悉范围。8、非_计算机未经批准擅自上互联网。9、制作_载体过程中产生的废页、废料、校对稿、胶片、蜡纸等作为废品出售。10、使用普通传真机发送_信息。11、发现_、_隐患或_载体丢失后，未采取补救措施和未及时上报。第四条凡泄露国家_尚不够刑事处罚的，将根据被泄露事项的密级、造成后果和具体情节，分别予以下列处分：（一）泄露_级
9、国家_的，给予警告处分；造成后果严重或态度不端正，妨碍_事件查处的给予记过或记大过处分。（二）泄露_级国家_的，给予记过处分；造成后果情节严重或态度不端正，妨碍_事件查处的，给予记大过各或降职、降级处分。（三）泄露绝密级国家_的，给予记大过处分；造成后果情节严重或态度不端正，妨碍_事件查处的，给予降职、降级、撤职、留用察看或开除的处分。（四）凡发现_事件，局保密工作领导小组除追究当事人的责任外，还要根据_原因、情节、_级别追究各级领导的责任并给予相应的行政处分。第五条对泄露国家_尚不够刑事处罚，但具备下列情节之一的，应从重给予处分。（一）故意违反保密规定的；（二）以谋取私利为目的的；（三）泄露国家_在两次以上的；（四）利用职权强制他人违反保密规定的；（五）发现_事件隐匿不报或极力阻碍_事件查处的；（六）对三次以上接到保密部门发出的整改通知，不加整改的。第六条对泄露国家_情况严重的，移交上级公安、安全、保密部门按照国家有关法律、法规处理。第七条泄露国家_，情节轻微并能在发生_事件后积极采取补救措施减少损害的，可酌情从轻给予处分。第八条_事件的责任人，年终考核取消评优资格，两年内不得参加先进个人的评选，发生_事件的单位（股室），两年内不得参加先进_的评选。第5页共5页
