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1、2020 年社保工作计划社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收 入再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够 维持生存。下面是有2017 年社保工作计划，欢迎参阅。一、主要目标继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率 100%和社 会化发放率100%。企业养老保险参保职工达到26.11 万人，全年征 收养老保险费达到 14.29 亿元。工伤保险参保人数达到 14.95 万人 其中农民工参保人数为 5.80 万人，全年征收工伤保险费 3730 万元 企业退休人员社区管理服务率达到 95%，核查享受基本养老金资格 认证率 2017年社保工作计划。二、重点工作（
2、一）做好被征地农民养老保险工作根据川办发20XX15号、川办函20XX302号和内府办发20XX3 号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照 市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格 把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险 工作。（二）开展养老保险关系跨省转移根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署 制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相 关政策宣传和业务咨询服务。立足于工作需要，充实经办窗口人手 力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析不足，着力推动养 老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。（三）强化新型农保
3、试点指导管理认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作 中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高 新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检 查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推进。（四）继续实施社保特殊政策继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固 成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地 为企业服务，切实减轻企业负担。（五）积极推进社会保险扩面征缴以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳 定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和 农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩
4、固煤炭、建筑等高风险企 业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重 点的“平安计划”二期工程。同时，按照省局要求，在年内将“老 工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理 和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措 施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。（六）确保社会保险各项待遇按时足额支付以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化 资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施20XX年 企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政 策兑现，待遇及时足额发放到位。（七）优化企业退休人员社会化管理服务进一
5、步协调配合加强街道（乡镇）和社区社会化管理服务机构建设 确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基 本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准 化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，增强社会化管理 服务能力，提升社会化管理服务水平。三、基础管理（一）加强内控制度建设按照夯实基础、规范管理年“三化”建设工作标准（规范化、专 业化、信息化），进一步完善规范养老保险业务经办流程、工伤保险 业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程;进一步完善规范基 金管理流程和内部控制制度，定期开展社保基金监督检查和内控制 度执行情况检查，以完善的制度减少人为因素造成的差错和漏
6、洞， 从制度和流程上防范风险，确保各项业务顺利开展和基金安全平稳 运行。（二）强化社会保险审计稽核加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企业参保 缴费。加强对工伤定点医院的监督管理，杜绝工伤待遇的不合理支 出。加强基本养老金领取资格认证，落实部门联动机制，切实防范 冒领基本养老金行为。（三）做好基础数据管理和应用在去年“数据质量年”工作基础上，进一步清理参保人员基础数 据，查漏补缺，做到数据真实完整，为基本养老保险实行省级统筹 奠定基础。强化数据基础管理，深入开展数据分析应用，不断提高 基础数据的质量和价值。公务员之家（四）实施标准化建设按照部、省关于社保业务档案实施标准化建设的要求
7、，以“制度 措施、场地设施、专业人员、经费保障”四落实为目标，在省局的 统一指导下积极开展业务档案达标活动，推动全市社会保险业务档 案的标准化建设。（五）狠抓社保宣传工作高度重视宣传工作。主要以形势任务宣传、政策法规宣传、工作 热点宣传、业绩成效宣传、先进典型宣传为重点，积极通过电视、 网络、报纸、简简报等载体做好社保宣传，达到普及社保政策知识， 总结交流经验，分析弥补不足，进一步激发工作积极性和创造性的 作用。（六）着力提高管理服务能力进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进干部职工队 伍建设，强化服务意识、责任意识，严格执行首问责任制、 服务承诺制和责任追究制，整体提高社保队伍的综合
8、素质 和服务能力。深化优质服务窗口创建工作，争创一流服务水平，着 力塑造敬业爱岗、服务优质、行为规范、风正心齐的社保形象，不 断提升参保群众的满意度和社保机构的公信力。20xx 年是我镇实施“十二五”规划的第一年。按照市、区劳动 保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建 和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线， 全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，积极 推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定， 大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动 保障事业
9、科学发展。一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突 出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优 先目标。严格实行党政一把手负责制和村 （居）委会目标管理责任制 层层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增 长。全年城镇新增就业要达到100 人，其中城镇下岗失业人员再就 业 10 人，“4050”人员再就业 1 人，农村劳动力转移就业要达到 488 人，其中跨省转移就业120 人。2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实，层层分解区 政府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传， 用好用足
10、政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，继续把再 就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过 程中的下岗失业人员再就业问题。3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力 市场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再就业援助月”、整治劳动力市场秩序、创建“劳务经济”等活 动。坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训 管理和服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳 务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好 独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困 难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生
11、、复员退役士兵等 各类人员就业工作。4、加强职业培训。坚持以就业为导向，以能力为核心，以职业 资格证书为手段，大力开展职业培训。全面实施高技能人才培训工 作，加大在职培训力度，健全职业技能培训网络，加大农村劳动力 转移培训力度，抓好扶贫培训，建立一个有实力的农村劳动力转移 培训基地，打造培训品牌。做好再就业培训工作，探索建立培训促 进就业的工作机制。加快创业培训中心建设。全面推行劳动预备制 度和职业资格证书制度。二、不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度1、完善基本养老保险制度。认真贯彻落实国务院关于完善企 业职工基本养老保险制度的决定，认真组织完善养老保险制度试 点，按照 3%的比例启动做
12、实基本养老保险个人帐户工作。改革养老 金计发办法，建立基本养老金的正常调整机制。推进企业退休人员 社会化管理服务工作。机关事业单位养老保险要按照贯彻实施公 务员法的要求，积极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工 养老保险的相关政策措施。医疗保险要重点研究解决困难企业、困 难群体，特别是关闭破产、改革改制国有企业退休人员参加医疗保 险办法，同步推进生育保险。失业保险要研究实行市级统筹的办法 工伤保险要积极稳妥地做好进城务工人员参保工作，研究解决国有 企业“老工伤”的问题。2、加大社会保险扩面征缴力度。以非公有制经济组织扩面征缴 为重点，以五里牌镇蜡烛厂参加社会保险为突破口，建立健全部门 联动机
13、制，积极推行“五保合一”和社会保险双基数征收工作，进 一步加大扩面征缴和稽核力度，强化基础管理，确保按时足额发放。三、着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益1、推动劳动合同制度建设。启动实施“劳动合同工作三年行动 计划”，督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同 管理，建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示 范文本。国有企业劳动合同签订率要达到 98%以上，非国有企业劳 动合同签订率达到 50%以上。完善集体协商与集体合同制度。积极 推进劳动关系三方协商机制建设，努力探索在乡镇一级建立三方协 商机制。2、加强劳动保障监察执法。全面贯彻劳动保障监察条例和 湖南省劳
14、动保障监察条例，按照“主动巡查、突出重点、规范 行为、严格程序、依法处理”的要求，深入开展劳动合同签订、农 民工工资支付、社会保险参保缴费、清理规范职业中介等专项执法 检查，严肃查处各种违法行为，努力提高劳动合同签订率、社保基 金征缴率、农民工工资清欠率。积极推进劳动保障诚信制度建设， 加强劳动保障执法维权队伍建设。3、全力做好维稳信访工作。认真贯彻落实国有企业改革改制职 工分流安置政策，妥善做好职工分流安置、劳动关系调整和社会保 险关系接续工作。认真研究职工分流安置出现的新情况、新问题。 积极稳妥地推进国有企业改革改制。认真做好企业军转干部工作。 切实落实维稳工作责任制，完善和落实信访工作预
15、案，及时、果断、 妥善的处置各类矛盾和问题。四、加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平切实转变工作作风。全镇上下恪守“真心真意为民着想，诚心诚 意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务”的职业风范 和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律、勤政高效”的职业道德，不 断提高工作人员的政策水平和业务素质。加强服务站作风建设，建 立和完善各项管理制度，规范工作程序和流程。坚持依法行政，转 变工作作风，提高行政效率。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、 运转协调”的工作环境，努力推进劳动保障事业全面向前发展!20xx 年，我县社会保险工作将以科学发展观为指导，以进一步 贯彻实施社会保险法及配套法规为主线，
16、以服务经济社会发展、 保障和改善民生为宗旨，通过进一步强化扩面征缴、确保待遇支付、 全力提升社会保险经办管理服务能力、积极推进标准化、信息化和 专业化建设，确保全面顺利完成今年各项目标任务和重点工作。一、强化扩面征缴、确保今年各项目标任务的圆满完成以进一步贯彻实施社会保险法为抓手，继续以全县规模企业 个体工商户、灵活就业人员为重点，通过政府部门联动、强化考核 奖励、加大稽核力度、借助社会力量参与等措施，进一步深挖扩面 潜力，力争应保尽保，扩大各类人群的参保覆盖面。其中：1、职工 养老保险参保人数达3120 人，养老保险基金增长率达到14%以上， 征缴基金 2941 万元;2、失业保险参保人数 1400 人，基金增长率达 到 12%以上征缴基金 150 万元;3、城镇职工基本医疗保险参保人数 达到 8600 人,基金增长率达到12%以上，征
