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1、市场拓展总监的具体职责说明模板职责：1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。职位要求：1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有
2、良好背景关系者优先;4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。市场拓展总监的具体职责说明模板（二）职责：1、充分了解服装市场行情，制定实施公司市场拓展计划;2、负责西北五省直营店的开设，推广品牌信息，完成签订合作协议;3、负责客户合作关系维护;4、负责空白市场的开拓,寻找优质渠道资源;5、收集竞争品牌的政策及市场渠道，并作对比分析，提交合理化建议;6、负责目标市场及目标客户资源的考察，提交可行性综合分析报告。任职要求：1、有三年以上同行业经验;2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有稳定的客户资源;3、有一定的招商拓展、市场开发能力;4、熟练的沟通、谈判技巧;第2页共2页
