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1、财务办公室员工工作总结范本全队的财务管理主要有三个方面的内容：财务登记工作，队内经费的管理和队里的惩罚制度。(一)财务登记工作。账务登记工作流程是：原始凭证-原始凭证粘贴单-记账-核对-财务报表，其流程具体的操作及要求如下。原始凭证粘贴单。财务人员把经过经手人签字的收据粘贴于原始凭证粘贴单上，必须按要求粘贴好，同时记录金额、收据数目和凭证字号，盖上队章。以每月_号至次月_号为一个周期对原始凭证粘贴单进行汇总核对，并分开装订保存好。时间有变动的必须经由财务负责人确认。记账。根据原始凭证粘贴单在账本上逐笔记录每项开支。记录顺序依次为日期、凭证字号、摘要(经手人、部门、购买实物或服务)、金额以及处理
2、方式。注意。凭证号以原始凭证粘贴单为依据。摘要尽量详细但不能超出登记栏。金额的登记只能占方格的1/2，便于修改。处理方式有三种：预计入工资，现付，预报销。文字和金额的修改必须用红笔修改。如果报销结束，需由本人签字。如果计入工资，需由财务人员登记划“”。每个财务月度财务，负责人都必须归纳汇总。支出或预支出计入借方金额，收入计入贷方金额。核对。核对以随机形式确定队员进行审核，审核时财务人员必须全部到位并且公布所有数据、资料，并且回答审核人员的一切问题。财务报表。财务报表由财务负责人或其指定人员对月度或年度财务状况进行总结，并分析数据提交队长。每一份财务报表都必须以抽样、随机或全部通知的形式公布于队
3、员。以上流程除非办公室主任批准，否则不予更改。财务登记工作由指定的账务人员负责。关于报账报销等事宜请直接与之联系。特殊情况由办公室主任处理。(二)队内经费的管理。队内经费的支出。队内的经费通常用于队内的日常运作方面，像春华岗本子、凳子、桌子等的购置，橱窗、海报的制作、维护。此外队员生病探望，优秀队员的奖励以及举办各种活动、晚会等其他费用，都经由办公室报销(凭收据)。队内经费的审核。队内经费都由财务人员逐笔登记，有据可查。任何队员都可以随时要求翻看账本并且核对。财务组每月在队内简报上公布财务数据，队员有疑问的可以随时提出，财务组人员必须予以解释。(三)队里的惩罚。财务办公室员工工作总结范本（二）
4、一、财务工作日常经费支出专项资金固定资产财务工作-日常经费支出2、工作中审核所有开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符。对经费的使用和存在问题，经常向主管领导请示，起到了助手和参谋的作用。4、所有财务凭证，及时整理、装订和保存,使财务档案管理逐步走上制度化和规范化。5、认真学习企业会计制度，积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求。通过不断的学习，提高了自身的专业素质，在工作中积累了，在学习中丰富了知识，把握了会计制度和税收等相关政策，为财务管理平的提高
5、打下了基础。财务工作-专项资金1、按照上级规定的财务制度和开支标准，了解掌握各科室的资金需要情况和使用情况，合理使用好各专项资金。3、每月编制专项资金支出明细表，涉及专门_个，金额_万元，及时为领导决策提供了数字依据。财务工作-固定资产管理单位的各项资产，及时建立必要的手续，填制固定资产卡片，做到总帐资产和固定资产明细账相符合;固定资产卡片和实物相符。二、劳资工作严格按照人事局下发的劳资标准核定每一名职工的各项工资，并据以编制月份职工工资表上报财政。了解掌握职工工资水平，按规定晋升职工职称工资及其他各项补贴;按标准执行年度岗位工资晋级，并编制工资变动表上报人事局工资科核定。掌握职称报名动态，及时通知各项报名事宜。三、统计工作第2页共2页
